株式会社ロフティー 関西・東海エリアの正社員の求人情報【アルパ】
株式会社ロフティー 関西・東海エリア
介護福祉士・社会福祉士
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大阪府大阪市生野区大阪市生野区林寺６丁目１?５ |
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月給288,000円～358,000円 【月給】 288,000円～358,000円 【内訳】 基本給 ：167,300円 調整給 ：12,700円 調整手当：30,000円 資格手当：10,000円～20,000円 職務手当：20,000円 ＊正職員登用後より支給 処遇改善手当：30,000円～90,000円 夜勤手当：5,000円/回（平均3回） 準夜勤手当：3,000円/回（平均1回） ※雇用開始時契約社員スタート （最短半年後から正社員登用開始） ※残業手当・夜勤手当（平均回以上）等は必要に応じ別途支給 【賞与】 年2回 既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分 夏1、冬1.5ヵ月分 【昇給】 年1回 【入職後2年目 年収モデルケース】 （月給308,000円（夜勤3回、準夜勤1回、処遇手当50,000円）ｘ12か月） ＋賞与2.5か月＋特定処遇改善手当 ＝約420万円以上 |
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07:00～16:00 7:00～16:00 |
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応募が集まり次第掲載終了
介護福祉士・社会福祉士
＝おすすめポイント＝ ・充実の研修制度でスキルアップ可能 ・経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します ・残業少なめでプライベートとの両立もしやすい ・充実の福利厚生（社会保険完備、昇給・賞与あり） ・20代～50代の男女スタッフが活躍中 ＼ 地域に根差した施設で働きませんか？ ／ 「REGAIA林寺」は、ご入居者様が 「自分の家」と感じられるような 明るくおしゃれな住環境を提供しています。 まるで自宅にいるかのような感覚で、 日々の生活を送っていただけるよう、 細部にまでこだわった施設です。 【具体的な仕事内容】 ご入居者様の身体介助、生活介助 （服薬介助、排泄介助、口腔ケア、更衣介助、就寝介助 夜間巡回、起床介助、レクリエーションなど）を行っていただきます。 【充実の研修制度】 経験者の方はもちろん、未経験の方や ブランクのある方も安心して スタートできる充実した 研修制度をご用意しています。 現任研修では、介護技術からメンタルケアまで 月1回全介護職員を対象に開催。 その他、サービス提供責任者研修 リーダー研修、ケアマネ研修など 職種や役職に合わせた研修も毎月実施しています。 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・利用者様一人ひとりの意見に耳を傾け、対等な立場で接することができる方 ・前向きな思考で、向上心を持って仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、皆で協力してより良い施設を作っていきたい方 経験や資格を活かし あなたの力を「REGAIA林寺」で発揮しませんか？ ご応募お待ちしております！ 【勤務時間】 ■シフト制 ・早出：07:00～16:00 ・日勤：09:00～18:00 ・遅出：11:00～20:00 ・夜勤：16:00～翌09:00 ・準夜勤：22:00～翌07:00 〇バイク・自転車通勤OK オンライン面接実施中
募集情報
勤務地 |
大阪府大阪市生野区大阪市生野区林寺６丁目１?５
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給与 |
月給288,000円～358,000円 【月給】 288,000円～358,000円 【内訳】 基本給 ：167,300円 調整給 ：12,700円 調整手当：30,000円 資格手当：10,000円～20,000円 職務手当：20,000円 ＊正職員登用後より支給 処遇改善手当：30,000円～90,000円 夜勤手当：5,000円/回（平均3回） 準夜勤手当：3,000円/回（平均1回） ※雇用開始時契約社員スタート （最短半年後から正社員登用開始） ※残業手当・夜勤手当（平均回以上）等は必要に応じ別途支給 【賞与】 年2回 既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分 夏1、冬1.5ヵ月分 【昇給】 年1回 【入職後2年目 年収モデルケース】 （月給308,000円（夜勤3回、準夜勤1回、処遇手当50,000円）ｘ12か月） ＋賞与2.5か月＋特定処遇改善手当 ＝約420万円以上 |
勤務時間 |
07:00～16:00 7:00～16:00 |
職種 |
介護福祉士・社会福祉士 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ＜20代～40代活躍中＞ 【東部市場前より徒歩9分】介護士のお仕事/資格が活かせる 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給有(年1回） 賞与有(年2回) (業績に応じて査定し支給) ■処遇改善手当 (金額は社内評価・業務内容を基に決定) ■資格手当 ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■年末年始手当 ■準夜勤手当(3,000円/回) ■夜勤手当(5,000円/回) ■各種社会保険 ■定年65歳/勤務延長70歳迄 ■制服貸与 ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■勤続表彰(5・10・15・20年) ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与) ■育児休暇 ■研修制度 ・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。 ・入社時研修を実施します。 3ヵ月目迄に1回：本社にて新人研修 |
資格・経験 |
資格:介護職員初任者研修（旧:ヘルパー2級）以上 経験:不問 ※日常会話レベルの日本語が話せる方(業務に必要なため) ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N3 level or higher. |
休日・休暇 |
シフト制規定により月8～10日程度休み、希望休月2回） |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
株式会社ロフティー 関西・東海エリア |
所在地 |
大阪府大阪市 |
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