株式会社RIM-SWELLの正社員の求人情報【アルパ】
正社員
株式会社RIM-SWELL
介護福祉士・社会福祉士
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大阪府吹田市吹田市 |
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月給213,000円 【その他手当】 住宅手当 世帯主 扶養者いる場合10,000円 いない場合6,000円 家族手当 配偶者手当 12,000円 扶養手当 1-2人目 1人あたり3,500円 3人目以降 1人あたり 2,500円(満22歳まで) 前年度賞与実績: 年2回 計4か月分 年収例: 【給与例】40代前半・実務者研修月給:258,000円 賞与:4ヶ月分/年 想定年収:3,892,000円 ※交通費、残業代別途支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(実費支給(上限あり)) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
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08:00~17:00 07:00‐15:30 09:15‐17:45 12:00‐20:30 17:00‐翌10:00休憩:60分 残業:なし 夜勤相談:不可 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日(シフト制) ・希望休 月2日 希望休以上に指定でお休みが必要な場合は、職員で相談し合って決定しています。 |
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応募が集まり次第掲載終了

介護福祉士・社会福祉士
・特別養護老人ホームで介護職員として経験を活かせるポジションです。 ・主な業務は【仕事内容】。 ・給与は月給213000円~で、経験やスキルに応じた優遇があります。 ・夜勤を含むシフト体制で、現場連携を重視した環境です。

募集情報
勤務地 |
大阪府吹田市吹田市
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勤務地アクセス方法 |
南千里 (駅からの距離)560m |
路線/最寄駅 |
阪急電鉄千里線/南千里 |
給与 |
月給213,000円 【その他手当】 住宅手当 世帯主 扶養者いる場合10,000円 いない場合6,000円 家族手当 配偶者手当 12,000円 扶養手当 1-2人目 1人あたり3,500円 3人目以降 1人あたり 2,500円(満22歳まで) 前年度賞与実績: 年2回 計4か月分 年収例: 【給与例】40代前半・実務者研修月給:258,000円 賞与:4ヶ月分/年 想定年収:3,892,000円 ※交通費、残業代別途支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(実費支給(上限あり)) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
勤務時間 |
08:00~17:00 07:00‐15:30 09:15‐17:45 12:00‐20:30 17:00‐翌10:00休憩:60分 残業:なし 夜勤相談:不可 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日(シフト制) ・希望休 月2日 希望休以上に指定でお休みが必要な場合は、職員で相談し合って決定しています。 |
職種 |
介護福祉士・社会福祉士 |
仕事内容 |
【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護職員/大阪府吹田市/正社員/月給213000円~ |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 ※詳細はお問い合わせください! |
資格・経験 |
【応募資格】 ≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格 未経験者: NG |
休日・休暇 |
休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日(シフト制) ・希望休 月2日 希望休以上に指定でお休みが必要な場合は、職員で相談し合って決定しています。 |
特徴 |
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応募方法 |
<Web簡単応募も受付中> 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
株式会社RIM-SWELL |
所在地 |
大阪府大阪市浪速区 |
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応募が集まり次第掲載終了
株式会社RIM-SWELLの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は介護福祉士で大阪府吹田市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社RIM-SWELLの介護福祉士・社会福祉士の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社RIM-SWELLの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社RIM-SWELL』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。
