（株）リーチングの正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
（株）リーチング
児童発達支援管理責任者
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大阪府茨木市茨木市安威4-13-18 |
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月給217,500円 ・基本給：183,500円～190,000円 ・処遇改善手当：15,000円 ・調整給：11,000円 ・固定残業代：15,000円/10時間分、超過分は別途支給 ・夜勤手当：14,000円 ・通勤手当：上限20,000円／月 ・賞与：年2回2.0か月分（過去実績） ・昇給：あり |
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・勤務時間（シフト制） ∟日勤：9:00～18:00 ∟夜勤：17:30～翌9:30 |
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応募が集まり次第掲載終了
児童発達支援管理責任者
年間休日107日でオンオフのメリハリを大切にできる職場環境です 賞与年2回支給実績ありで、安定した収入が目指せます 研修制度と資格取得支援が整い、成長し続けられる環境です！ 託児所完備で、ライフステージに合わせた働き方が可能です◎
募集情報
勤務地 |
大阪府茨木市茨木市安威4-13-18
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勤務地アクセス方法 |
阪急バス「安威」バス停から徒歩10分 車通勤可 車通勤可能 |
給与 |
月給217,500円 ・基本給：183,500円～190,000円 ・処遇改善手当：15,000円 ・調整給：11,000円 ・固定残業代：15,000円/10時間分、超過分は別途支給 ・夜勤手当：14,000円 ・通勤手当：上限20,000円／月 ・賞与：年2回2.0か月分（過去実績） ・昇給：あり |
勤務時間 |
・勤務時間（シフト制） ∟日勤：9:00～18:00 ∟夜勤：17:30～翌9:30 |
職種 |
児童発達支援管理責任者 |
仕事内容 |
グループホームにて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄・歩行・睡眠などの介助、行事の企画運営、送迎対応、コミュニケーション支援などを行います。 スタッフ同士が連携しながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 利用者様の笑顔と生活の質向上を支える、やりがいのある仕事です。 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・賞与：年2回支給あり（過去実績） ・昇給あり ・交通費支給 ・自転車、バイク通勤可 ・利用可能な企業主導型保育園あり ・資格取得支援あり ・研修制度あり ・ ・副業、WワークOK ・企業型確定拠出年金 ・確定給付型企業年金制度 |
資格・経験 |
介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
休日・休暇 |
・週休二日制（シフト制） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
（株）リーチング |
所在地 |
大阪府大阪市北区 |
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応募が集まり次第掲載終了
（株）リーチングの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は保育士・幼稚園教諭で大阪府茨木市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。（株）リーチングの児童発達支援管理責任者の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。（株）リーチングの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『（株）リーチング』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。