(株)リーチングの正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
(株)リーチング
児童発達支援管理責任者
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大阪府堺市中区堺市中区八田西町2-6-8 |
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月給247,300円 <給与内訳> ・基本給 154,000円~154,000円 ・資格手当 6,000円~20,000円 ・処遇改善手当 43,000円~54,000円 ・固定残業代 44,300円~49,800円 ※超過分は別途支給します。 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給 ※超過分は別途支給します。 <その他手当> ・家族手当(配偶者5千円、16歳まで1人につき3千円)・夜勤/回:3千円 ・勤務評価手当 1万円 ・7~9時、18~21時勤務は 時給0.25割増 ・通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ・昇給制度あり 月あたり3,000円~5,000円(実績) ・賞与制度あり 年2回+決算賞与 400,000円~700,000円(実績) ※昇給賞与は会社業績による |
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早番/7:00~16:00(休憩60分) 日勤/9:00~18:00(休憩60分) 遅番/12:00~21:00(休憩60分) 夜勤/16:00~9:00(休憩120分) |
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応募が集まり次第掲載終了

児童発達支援管理責任者
スタッフさんの頑張りは、しっかり評価&給与に反映します! 資格取得支援制度有! 有給消化率100%!

募集情報
勤務地 |
大阪府堺市中区堺市中区八田西町2-6-8
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勤務地アクセス方法 |
南海バス「八田西団地」停留所下車 徒歩6分 車通勤可 車通勤可能 |
給与 |
月給247,300円 <給与内訳> ・基本給 154,000円~154,000円 ・資格手当 6,000円~20,000円 ・処遇改善手当 43,000円~54,000円 ・固定残業代 44,300円~49,800円 ※超過分は別途支給します。 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給 ※超過分は別途支給します。 <その他手当> ・家族手当(配偶者5千円、16歳まで1人につき3千円)・夜勤/回:3千円 ・勤務評価手当 1万円 ・7~9時、18~21時勤務は 時給0.25割増 ・通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ・昇給制度あり 月あたり3,000円~5,000円(実績) ・賞与制度あり 年2回+決算賞与 400,000円~700,000円(実績) ※昇給賞与は会社業績による |
勤務時間 |
早番/7:00~16:00(休憩60分) 日勤/9:00~18:00(休憩60分) 遅番/12:00~21:00(休憩60分) 夜勤/16:00~9:00(休憩120分) |
職種 |
児童発達支援管理責任者 |
仕事内容 |
入居者への、身体介護生活援助を中心とした訪問介護サービス。 |
待遇・福利厚生 |
・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費(月30,000円迄)支給 ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度有 ・ポロシャツ貸与 ・マイカー通勤OK(駐車場有) ・年1回健康診断有 ・永年勤続表彰 ・結婚出産祝金 ・夜勤手当(1回3,000円)支給 ・喀痰吸引等研修(第一号研修)手当3,000円支給 ・家族手当(配偶者5,000円、16歳まで3,000円)支給 ・業務災害補償総合保険 ・健康増進補助制度 ・産休・育休・介護休暇制度有 |
資格・経験 |
介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
休日・休暇 |
週休2日制(月8~9日のシフト制) 有給休暇 年間休日107日 |
特徴 |
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応募方法 |
<Web簡単応募も受付中> 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
(株)リーチング |
所在地 |
大阪府大阪市北区 |
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応募が集まり次第掲載終了
(株)リーチングの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は保育士・幼稚園教諭で大阪府堺市中区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。(株)リーチングの児童発達支援管理責任者の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。(株)リーチングの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『(株)リーチング』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。
