株式会社RIM-SWELLの正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
株式会社RIM-SWELL
介護福祉士・社会福祉士
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大阪府枚方市枚方市 |
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月給210,000円～240,000円 【その他手当】 ・処遇改善（調整）手当:賞与他で支給 ・年末年始手当 前年度賞与実績: 年2回 計 3.30ヶ月分（前年度実績） 年収例: 約3,000,000円程度-加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 無 交通費支給: 有（上限20,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 |
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08:00～17:00 07:00～16:00 08:30～17:30 10:00～19:00 16:00～翌10:00 ※残業時間:月平均5時間休憩:60分 残業:あり（5時間以内） 夜勤相談:不可 年間休日: 111日 【休日】 月9日休み（2月は8日） 週休2日制（シフト制） ※希望休は月2回可能 【休暇】 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） 年末年始休暇:4日（曜日・応相談） 産前・産後・育児休暇（産休・育休取得実績あり） |
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応募が集まり次第掲載終了
介護福祉士・社会福祉士
・有料老人ホームで介護職員として経験を活かせるポジションです。 ・主な業務は【仕事内容】。 ・給与は月給210000円~240000円で、経験やスキルに応じた優遇があります。 ・夜勤を含むシフト体制で、現場連携を重視した環境です。
募集情報
勤務地 |
大阪府枚方市枚方市
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勤務地アクセス方法 |
樟葉 （駅からの距離）320m |
路線/最寄駅 |
京阪電気鉄道京阪線／樟葉 |
給与 |
月給210,000円～240,000円 【その他手当】 ・処遇改善（調整）手当:賞与他で支給 ・年末年始手当 前年度賞与実績: 年2回 計 3.30ヶ月分（前年度実績） 年収例: 約3,000,000円程度-加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 無 交通費支給: 有（上限20,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 |
勤務時間 |
08:00～17:00 07:00～16:00 08:30～17:30 10:00～19:00 16:00～翌10:00 ※残業時間:月平均5時間休憩:60分 残業:あり（5時間以内） 夜勤相談:不可 年間休日: 111日 【休日】 月9日休み（2月は8日） 週休2日制（シフト制） ※希望休は月2回可能 【休暇】 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） 年末年始休暇:4日（曜日・応相談） 産前・産後・育児休暇（産休・育休取得実績あり） |
職種 |
介護福祉士・社会福祉士 |
仕事内容 |
【仕事内容】 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 入居されている高齢者（1フロア25名）の心身に応じた介護業務 食事介助、服薬介助、レクリエーション、入浴介助、身体の清拭、衣服の着脱、 清掃及びベッドメイク、排泄介助、居室巡回 など 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【求人の特徴】 有料老人ホームの介護職員/大阪府枚方市/正社員/月給210000円~240000円 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 ※詳細はお問い合わせください！ |
資格・経験 |
【応募資格】 ≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG |
休日・休暇 |
休日: 111日 【休日】 月9日休み（2月は8日） 週休2日制（シフト制） ※希望休は月2回可能 【休暇】 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） 年末年始休暇:4日（曜日・応相談） 産前・産後・育児休暇（産休・育休取得実績あり） |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
株式会社RIM-SWELL |
所在地 |
大阪府大阪市浪速区 |
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応募が集まり次第掲載終了
株式会社RIM-SWELLの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は介護福祉士で大阪府枚方市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社RIM-SWELLの介護福祉士・社会福祉士の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社RIM-SWELLの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社RIM-SWELL』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。