株式会社キャリアデザインの正社員の求人情報【アルパ】
株式会社キャリアデザイン
ケアマネージャー
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大阪府大阪市平野区大阪市平野区 |
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月給239,000円 賞与あり 昇給あり 月給 239,000円〜 **【ケアマネジャー：未経験の場合】** ◆ 月給：239,000円〜 （内訳） ・基本給：180,000円 ・職能給：21,000円 ・資格手当：25,000円 ・処遇調整手当：13,000円 **【ケアマネジャー：経験5年程度の場合】** ◆ 月給：260,000円〜 （内訳） ・基本給：180,000円 ・職能給：27,000円 ・資格手当：25,000円 ・処遇調整手当：28,000円 ※ケアマネ経験年数に応じて、処遇調整手当は最大33,000円まで加算 【別途支給手当】 ・交通費支給（上限30,000円/月） ・家族手当（10,000円〜） ・宿直手当：5,000円／回（※希望者のみ対応） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更なし） 給与についての質問はこちら |
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09:00～18:00 変形労働時間制（1ヶ月単位） 以下の時間帯を基本に、シフト制勤務となります。 |
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応募が集まり次第掲載終了
ケアマネージャー
アピールポイント ◆ 専門職としての“視点”と“関係力”を磨ける職場 「こうのとり」では、ご入居者様の暮らしに深く関わりながら、専門職としての役割を果たしていくことを大切にしています。 そのため、看護師・機能訓練指導員・ケアマネジャー・管理栄養士・生活相談員など、すべての専門職が入職後に約1か月間、部署ごとの現場実習（2〜3日ずつ）を経験。介護現場の肌感覚を知り、他職種への理解を深めることからスタートします。 また、各職種は常に2名以上の体制で支え合っており、チームとして機能する土壌が整っています。 ◆ 多職種連携で「支えるチーム」を育てる こうのとりでは、専門職が個別に仕事を進めるのではなく、「どうすれば実現できるか」を共に考える風土を大切にしています。 同法人内・地域・他法人とのネットワークづくりも積極的に行っており、外部とのつながりを活かした支援・相談のしやすさも特長です。 今回の増員募集も、そうした柔軟で密な連携をさらに強化するための取り組みです。 ◆ 育成は“個別対応”。一人ひとりに合わせた成長支援 入職後は、独り立ちできるまでマンツーマンでのサポートを実施。複数の育成プログラムを用意しており、個々の成長ペースに応じた教育を行っています。 さらに、半年後のフォローアップ研修や、月1回のスキルアップ研修など、継続的な学びの場も充実しています。 ◆ 求めるのは、「できない」ではなく「どうすれば」を考えられる人 私たちは、ご入居者様の“できる力”に目を向け、「どうすればその力を活かせるか」をチームで考えるケアを大切にしています。 時には一歩を踏み出すことに迷う瞬間があるかもしれません。でも、ここにはあなたのその一歩を応援し合える仲間がいます。 仲間と支え合いながら、あなたの想いを“寄り添う力”へと育てていきませんか？
募集情報
勤務地 |
大阪府大阪市平野区大阪市平野区
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勤務地アクセス方法 |
?大阪メトロ谷町線 『長原駅』２番出口から南へ徒歩６分 ?大阪メトロ谷町線 『八尾南駅』から西へ徒歩１０分 |
給与 |
月給239,000円 賞与あり 昇給あり 月給 239,000円〜 **【ケアマネジャー：未経験の場合】** ◆ 月給：239,000円〜 （内訳） ・基本給：180,000円 ・職能給：21,000円 ・資格手当：25,000円 ・処遇調整手当：13,000円 **【ケアマネジャー：経験5年程度の場合】** ◆ 月給：260,000円〜 （内訳） ・基本給：180,000円 ・職能給：27,000円 ・資格手当：25,000円 ・処遇調整手当：28,000円 ※ケアマネ経験年数に応じて、処遇調整手当は最大33,000円まで加算 【別途支給手当】 ・交通費支給（上限30,000円/月） ・家族手当（10,000円〜） ・宿直手当：5,000円／回（※希望者のみ対応） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更なし） 給与についての質問はこちら |
勤務時間 |
09:00～18:00 変形労働時間制（1ヶ月単位） 以下の時間帯を基本に、シフト制勤務となります。 |
職種 |
ケアマネージャー |
仕事内容 |
【仕事内容】 仕事内容 ユニット型特別養護老人ホーム「こうのとり」において、ご入居者様一人ひとりの『ご意向』に寄り添ったケアマネジメント業務全般をお任せします。 専門職としての視点と、優心会の理念である「寄り添うケア」を大切にしながら、ご本人様が望む暮らしの実現に向けて、多職種と連携しながら支援していただきます。 **◆ 主な業務内容** ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成・見直し ・アセスメント・モニタリング・ご家族との連絡調整 ・医療・福祉・地域との連携・調整業務 ・ケアカンファレンスの進行や運営 ・施設内職員・他職種とのチームケアの推進 など **◆ 優心会のケアマネとしての関わり方** ご本人の“自律”と“自立”を支えるケアを大切にしています。 支援する側・される側という立場ではなく、「人と人」として日々の暮らしを共にする視点で関わります。 ケアプランは「制度のため」ではなく、“その人らしい暮らし”を叶えるための道しるべとして位置付けています。 一人ひとりの“できる力”に着目し、強みを活かす支援を行います。 「否定されない」環境づくりを法人全体で取り組んでおり、専門職としての意見・想いも尊重される風土があります。 **◆ 多職種連携が強みの職場です** ユニットケアを実践する現場では、介護職・看護師・管理栄養士・機能訓練指導員・生活相談員など、多職種が連携し合いながら支援にあたっています。 専門性を発揮しながらも、チームの一員として「つながり」を大切にする支援を行いたい方にぴったりの環境です。 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護支援専門員/大阪府大阪市平野区/正社員/月給239000円~! |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 私服勤務（衣類購入費用の支給あり） マイカー通勤可（駐車場代無料） 勉強会 ファンミーティング（懇親会） 肩こり・腰痛などのマッサージ（無料） 永年勤続表彰（3年：3万円・5年：5万円・10年：10万円） 資格取得支援制度あり ケアマネ更新研修は出勤扱いで受講可能 誕生日祝い金あり 家族手当あり（18歳未満扶養親族：1万円〜） 公認クラブ活動あり（バレーボール・バトミントンなど） 職員食あり（一食350円：昼・夕） |
資格・経験 |
20代~50代活躍中!! 【すべて必須】 ・介護支援専門員資格 ※定年60歳 |
休日・休暇 |
・4週8休 ・年間休日105日 ・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 計画的な有給取得制度あり。有給が発生するまでの6か月間は『職務免除』として休暇を取得。 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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会社概要
企業名 |
株式会社キャリアデザイン |
所在地 |
大阪府大阪市中央区 |
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