Eight株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
正社員
Eight株式会社
ケアマネージャー
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大阪府東大阪市東大阪市 |
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月給234,900円 月給234,900円 ＜内訳＞ ■基本給 181,400円 ■定額的に支払われる手当 職能手当53,500円～53,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 主任ケアマネは別途２０，０００円付与 |
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08:30～17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時45分～17時30分 |
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応募が集まり次第掲載終了
ケアマネージャー
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。
募集情報
勤務地 |
大阪府東大阪市東大阪市
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勤務地アクセス方法 |
近鉄けいはんな線 新石切駅 徒歩10分 |
給与 |
月給234,900円 月給234,900円 ＜内訳＞ ■基本給 181,400円 ■定額的に支払われる手当 職能手当53,500円～53,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 主任ケアマネは別途２０，０００円付与 |
勤務時間 |
08:30～17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時45分～17時30分 |
職種 |
ケアマネージャー |
仕事内容 |
【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・在宅移行時の相談 ・石切生喜病院と連携して在宅療養をサポート ・給付管理 ・認定調査業務 ※介護業務はありません。 変更範囲：変更なし 【求人の特徴】 ケアマネジャー 【リハビリテーション病院】 |
待遇・福利厚生 |
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金：確定拠出年金 退職金制度：あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢 一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳） 勤務延長：あり（上限65歳） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり ＜通勤手当＞ 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 ＜昇給＞ あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり50円～100円（前年度実績） ＜賞与＞ あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計4.00ヶ月分（前年度実績） |
資格・経験 |
＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護支援専門員実務経験あれば尚可 ＜年齢＞ 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限としての募集 ＜学歴＞ 不問 |
休日・休暇 |
＜年間休日＞110日 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
Eight株式会社 |
所在地 |
兵庫県伊丹市 |
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応募が集まり次第掲載終了
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