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株式会社サンウェルズの正社員の求人情報【アルパ】

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正社員

株式会社サンウェルズ

【専門性の高い看護に携われる】看護スタッフ(専門施設)募集中!正看護師の資格を活かして働ける残業少なめ&年間休日120日各種手当充実

勤務地

岡山県岡山市北区辰巳11-103
【勤務地】
岡山県岡山市北区辰巳11-103 PDハウス岡山辰巳

<アクセス>
『北長瀬駅』より車で8分
『備前西市駅』より車で6分
PDハウス岡山辰巳

給与

月給35万6500円

勤務時間

勤務日:
週4~5日
日/月/火/水/木/金/土/祝などから選べます

勤務時間:
17:00~09:00/11:00~20:00/08:30~17:30/06:00~15:00

勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
(早番)6:00~15:00
(中番)8:30~17:30
(遅番
|M

給与詳細

月給 356,500円以上 【給与】 月給356500円 ※資格手当(正看護師40,000円分)・看護職処遇改善手当(1,500円分)含む ※夜勤手当:正看護師13,000円/回 ※月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合

募集情報

勤務地

岡山県岡山市北区辰巳11-103
【勤務地】
岡山県岡山市北区辰巳11-103 PDハウス岡山辰巳

<アクセス>
『北長瀬駅』より車で8分
『備前西市駅』より車で6分
PDハウス岡山辰巳

路線/最寄駅

山陽本線/北長瀬

給与

月給35万6500円

勤務時間

勤務日:
週4~5日
日/月/火/水/木/金/土/祝などから選べます

勤務時間:
17:00~09:00/11:00~20:00/08:30~17:30/06:00~15:00

勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
(早番)6:00~15:00
(中番)8:30~17:30
(遅番

職種

【専門性の高い看護に携われる】看護スタッフ(専門施設)募集中!正看護師の資格を活かして働ける残業少なめ&年間休日120日各種手当充実

仕事内容

しゅふの働くを応援!

[求人概要]:
【専門性の高い看護に携われる】看護スタッフ(専門施設)募集中!正看護師の資格を活かして働ける残業少なめ&年間休日120日各種手当充実

[職種名]: 看護スタッフ(専門施設)

[勤務地・最寄駅]:
岡山県岡山市北区辰巳11-103
【勤務地】
岡山県岡山市北区辰巳11-103 PDハウス岡山辰巳

<アクセス>
『北長瀬駅』より車で8分
『備前西市駅』より車で6分
PDハウス岡山辰巳
北長瀬駅 自動車8分/備前西市駅 自動車6分

[勤務日数]:
週4~5日
17:00~09:00/11:00~20:00/08:30~17:30/06:00~…
しゅふの働くを応援!

[求人概要]:
【専門性の高い看護に携われる】看護スタッフ(専門施設)募集中!正看護師の資格を活かして働ける残業少なめ&年間休日120日各種手当充実

[職種名]: 看護スタッフ(専門施設)

[勤務地・最寄駅]:
岡山県岡山市北区辰巳11-103
【勤務地】
岡山県岡山市北区辰巳11-103 PDハウス岡山辰巳

<アクセス>
『北長瀬駅』より車で8分
『備前西市駅』より車で6分
PDハウス岡山辰巳
北長瀬駅 自動車8分/備前西市駅 自動車6分

[勤務日数]:
週4~5日
17:00~09:00/11:00~20:00/08:30~17:30/06:00~15:00
日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
(早番)6:00~15:00
(中番)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
(夜勤)17:00~翌9:00
休憩60分(夜勤は休憩120分)

《シフト制勤務》
※時間帯は30分~1時間程度前後する可能性あり
※残業代は1分単位で支給します
※夜勤平均月5回あり(回数変動あり)
※夜勤明けの次の日は基本お休みです

【休日】
週休2日シフト制
年間休日120日
慶弔休暇
有給休暇

[給与]:
月給 356,500円以上
【給与】
月給356500円
※資格手当(正看護師40,000円分)・看護職処遇改善手当(1,500円分)含む
※夜勤手当:正看護師13,000円/回
※月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合

[仕事内容]:
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◆PDハウス岡山辰巳はこんな施設◆
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\ 明るく活気のある施設 /
・2025年6月開設の新しい施設。より良い施設、より質の高いケアの実現に向けて邁進しています!
・20代の若手から経験豊富な60代まで、世代を超えたチームワークが自慢です!
・家庭や育児と両立している方など、様々なライフステージのスタッフが活躍中です!
・「困った時に声がかけやすい」「聞きたいことが聞ける」そんな風通しの良い職場です!

\ 毎回大好評の季節イベントをご紹介 /
季節行事のイベントは毎回大好評ですが、昨年は夏祭りとクリスマス会が特に盛り上がりました。
夏祭りはご家族参加型で開催し、久々のお祭りムードを皆様に心ゆくまで楽しんでいただくことができました。
クリスマス会では目玉企画のビンゴ大会がイベント一番の盛り上がりを見せました。
「景品をもらえてうれしかった」「ワクワクした」というお声と最高の笑顔をいただきました。

イベントの準備は、レク委員(介護・看護・リハ各2~3名)が中心になって行い、当日の運営はスタッフ全員が一丸となって盛り上げます。
業務の合間を縫っての準備は正直大変でしたが、シフトを上手にやりくりしたり工夫をしながら準備しました。
当日のご利用者様の楽しそうな笑顔や、盛り上がっている会場の雰囲気を見た瞬間、準備の苦労は最高の達成感へと変わります。
スタッフ全員が「やってよかった!」と心から思える瞬間です。


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◆ご利用者様とのエピソード◆
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PSP(進行性核上性麻痺)という進行性の難病を抱えて入居されたあるご利用者様。
病状が進行していく中で、私たちは「その方とご家族にとって最良の選択とは何か」を一緒に考えました。

ターミナル期における話し合いを重ねる中で浮かび上がってきたのは、ご本人とご家族の「住み慣れた家で過ごしたい」という願いでした。
その願いを叶えるため、スタッフ一丸となって自宅外泊の準備を整えました。
特に気を使ったことは、自宅に戻られるまでの体調管理です。
自己喀痰ができない方だったため、呼吸状態の細かな変化を見逃さないよう頻繁な吸引と全身管理を行いました。

そして自宅で過ごされて間もなく、その方はご家族に見守られる中静かに旅立たれました。
ご家族からは、「最後は家族で本人を囲んで話をしている時に息を引き取りました。自宅で最後を迎えることができて良かったです。」というお言葉をいただきました。

施設では叶えられない、その方だけのかけがえのない日常を過ごすお手伝いができたことは、私たちスタッフにとっても、ケアの原点を再確認できた大切な出来事となりました。


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    パーキンソン病特化型施設
      「PDハウス」
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【仕事内容】
施設内での訪問看護+施設看護

・健康管理/服薬管理
・医療処置(吸引・胃ろう・酸素管理など)
・ナースコール対応
・往診時の対応、情報共有

※居室への訪問あり(施設内)

【この仕事の特徴】
◆専門性を高められる環境
⇒社内研修や独自のリハビリメソッドあり

◆チームで支える体制
⇒看護・介護スタッフと連携してケアを実施


〈労働契約期間中の変更の範囲〉
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内

[アピールポイント]:
・【看護職員限定オンライン説明会】
「病院との違いは?」
「入社後に大変だったことは?」etc・・・
看護職に特化した内容でお伝えいたします!
*Zoomアプリを使用してご参加いただきます。

<開催日時>
6月22日(月)19:00~19:30
6月29日(月)12:30~13:00
7月06日(月)19:00~19:30
7月13日(月)12:30~13:00
7月27日(月)19:00~19:30
・【施設見学】
「まずは施設を見てみたい」
「スタッフや施設の雰囲気が知りたい」etc・・・
そんな方は是非、一度見学へお越しください!
*平日9:00~18:00の中で調整いたします。
(その他の曜日時間もご相談ください)
*ご希望の方は同日に面接も可能です。
・【カジュアル面談】
「まずは個別で相談したい」
「面接前に疑問や不安を解消したい」etc・・・
そんな方はカジュアル面談をご予約ください!
採用担当と1対1でのオンライン面談です。

[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
※業績により変動あり
・交通費全額支給
・車通勤可(駐車場完備)
・資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月)
・日祝出勤手当(1,000円/日)
・家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000円/月)
※健康保険上の扶養家族のみ
※子は20歳まで
・退職金制度
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇

※全て会社規程に基づく

[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: ボーナス支給あり
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気/手指消毒剤設置/従業員/来店客の検温実施/定期的な洗浄・消毒/マスク着用徹底
交通アクセス: 車通勤OK/自転車通勤OK
面接: WEB面接(オンライン面接)OK
~な方活躍中・OK: ブランクOK/しゅふ活躍中/40代の多い職場/30代の多い職場
待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可/有給を取得しやすい/交通費支給/産休・育休制度利用実績あり/お弁当持参OK
職場環境: 休憩スペースあり/完全禁煙
働き方: 残業少なめ

[応募資格]:
【必須】
・正看護師の資格をお持ちの方
・65歳未満の方(例外事由1号・定年のため)

《幅広い世代・経験のスタッフが在籍》
しゅふさん活躍中!
20代の第二新卒の方!
30代・40代の異業種からの転職者!
50代のミドル中高年の方!

介護施設や訪問看護未経験から
はじめたスタッフも多数活躍中です!


これまでの経験を活かして働けます。
笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか?


[雇用形態]:
正社員

[業界のカテゴリー]:
福祉・介護

[職種のカテゴリー]:
看護師・准看護師

■ 応募に際してのご注意
この求人は「しゅふJOB」(運営元:株式会社ビースタイルメディア)が掲載している求人となります。
「しゅふJOB」が掲載している求人への応募には、「しゅふJOB」の利用規約(https://part.shufu-job.jp/doc/rules/)・プライバシーポリシー(https://www.bstylegroup.co.jp/privacy/#bmd_privacy%5C)へのご同意が必要となります。
また、応募後には下記案内のメールが「しゅふJOB」または「しゅふJOB」に求人広告を掲載している企業・団体より配信されます。ご同意の上、応募へお進みください。
・応募後の選考に関して
・応募後の応募求人内容等に関する確認方法に関して
・しゅふJOBご利用における重要なお知らせに関して

待遇・福利厚生

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
※業績により変動あり
・交通費全額支給
・車通勤可(駐車場完備)
・資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月)
・日祝出勤手当(1,000円/日)
・家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000円/月)
※健康保険上の扶養家族のみ
※子は20歳まで
・退職金制度
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇

※全て会社規程に基づく

禁煙

資格・経験

【必須】
・正看護師の資格をお持ちの方
・65歳未満の方(例外事由1号・定年のため)

《幅広い世代・経験のスタッフが在籍》
しゅふさん活躍中!
20代の第二新卒の方!
30代・40代の異業種からの転職者!
50代のミドル中高年の方!

介護施設や訪問看護未経験から
はじめたスタッフも多数活躍中です!


これまでの経験を活かして働けます。
笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか?

特徴

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。

会社概要

企業名

株式会社サンウェルズ
株式会社サンウェルズの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人はその他介護スタッフで岡山県岡山市北区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社サンウェルズの【専門性の高い看護に携われる】看護スタッフ(専門施設)募集中!正看護師の資格を活かして働ける残業少なめ&年間休日120日各種手当充実の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社サンウェルズの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社サンウェルズ』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。