宮城県の有資格者歓迎のバイト・アルバイト・パート・社員の求人情報
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勤務地 |
宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区
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給与 |
年収7,300,000円～9,500,000円 ■総合職モデル年収：※現場手当・残業含む・大卒 入社8年目:730万円・大卒 入社12年目:860万円・大卒 入社16年目:970万円〈補足情報〉＜予定年収＞730万円～950万円＜賃金形態＞ 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、家族手当、社宅・寮、退職金制度補足情報：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 寮社宅：同社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 財形住宅貯蓄制度、従業員持株会制度、借り上げ社宅制度、別居手当（会社の異動命令（転勤等）により、単身赴任となった場合支給、総合職、地域限定職問わず支給対象となる）など（会社規定による） ※福利厚生適用対象や手当支給対象は雇用形態により異なります。 |
勤務時間 |
08:30～17:00 〈勤務時間〉08:30~17:30 |
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応募が集まり次第掲載終了
勤務地 |
宮城県栗原市栗原市
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給与 |
年収3,750,000円～6,075,000円 月給制 月給：250,000円～405,000円 給与の内訳 基本給（月額平均）又は時間額 207,000円～255,000円 定額的に支払われる手当 職務手当手当30,000円～100,000円 資格資格手当8,000円～45,000円 精勤手当手当5,000円～5,000円 固定残業代なし ※超過分は別途支給します。 その他の手当等付記事項 次の手当も月額で追加支給されます。 ・個人評価手当：最大４万円まで ・業務評価手当：最大２万円まで 中途入社の場合は、前職での経験を考慮し決定します。 詳細はその他手当と併せ、面接時にご説明します。 昇給（前年度実績） あり モデル年収 1級土木施工管理者・１級建築施工管理者の場合550万円以上が多数在籍しています。 ※｛上記は基本給・資格給・職務給・精勤手当・賞与(夏季冬季二回分の合計)・評価手当・業務手当・表彰手当等がプラスされた金額です） さらに前職の経験・会社の業績による、期末手当・各種表彰手当が加わる場合６００万以上も可能です。 |
勤務時間 |
08:30～17:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間 8時00分～17時30分 休憩時間90分 |
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応募が集まり次第掲載終了
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区
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給与 |
年収3,640,000円～6,440,000円 ◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定 月給24万2800円～42万9825円+賞与年3回 ※40時間分（5万7800円～10万2320円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～4万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合 月給40万8200円～57万410円+賞与年3回 ※45時間分（10万6200円～14万8410円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（4万円～7万円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■地域手当（関東圏勤務に限る） ■家族手当 ■褒賞金 ■インフルエン ザ予防接種助成金 その他 ■職場健康づくり宣言認定（※株式会社メイジン） ■健康宣言チャレンジ事業所 認定（※株式会社ナミト） ■健康経営優良法人2024に認定されました！ ■事業継続力強化計画認定 ■スト レスチェック制度 ■メンタルヘルス相談窓口（24時間体制） ■社内禁煙 ■暖房手当（北海道エリアのみ） 〈通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります〉 ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額会社 負担 ■引越費用・帰省費用補助制度 |
勤務時間 |
08:30～17:00 08:00~17:00 |
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応募が集まり次第掲載終了
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区
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給与 |
年収3,500,000円～6,000,000円 ・590万円（入社3年／35歳） ・700万円（入社1年／44歳） 〈補足情報〉総支給：246,760～467,680円基本給：183,000～296,000円職務手当：5,000～50,000円、家族手当：0～20,000円赴任手当：0～70,000円、資格手当：0～5,000円、子女養育手当：0～20,000円定額残業手当：40～45時間分を支給※通勤手当（別途全額支給）所有車の場合：25円/1km、公共交通機関の場合：定期代支給※本人の経験や技術等に見合った金額を支給致します。 □昇給年1回・賞与年2回（前年度実績） □各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※万が一に備えて上乗労災保険も加入しています。 □帰省費補助制度：出張となった場合は、社内規程に応じて帰省費を支給 □社宅制度：会社にて社員寮（家具家電完備）を用意します ※引っ越し費用、帰省費補助あり □携帯電話貸与制度：試用期間経過後に会社携帯電話を貸与 □資格取得制度：業務に必要な資格（各種施工管理技士等）の受験費用を会社が全額負担 □褒賞金制度 □退職金制度 □慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入学祝金 他） |
勤務時間 |
08:30～17:00 08:00~17:00 |
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応募が集まり次第掲載終了
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区
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給与 |
年収3,500,000円～6,000,000円 ・590万円（入社3年／35歳） ・700万円（入社1年／44歳） 〈補足情報〉総支給：246,760～467,680円基本給：183,000～296,000円職務手当：5,000～50,000円、家族手当：0～20,000円赴任手当：0～70,000円、資格手当：0～5,000円、子女養育手当：0～20,000円定額残業手当：40～45時間分を支給※通勤手当（別途全額支給）所有車の場合：25円/1km、公共交通機関の場合：定期代支給※本人の経験や技術等に見合った金額を支給致します。 □昇給年1回・賞与年2回（前年度実績） □各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※万が一に備えて上乗労災保険も加入しています。 □帰省費補助制度：出張となった場合は、社内規程に応じて帰省費を支給 □社宅制度：会社にて社員寮（家具家電完備）を用意します ※引っ越し費用、帰省費補助あり □携帯電話貸与制度：試用期間経過後に会社携帯電話を貸与 □資格取得制度：業務に必要な資格（各種施工管理技士等）の受験費用を会社が全額負担 □褒賞金制度 □退職金制度 □慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入学祝金 他） |
勤務時間 |
08:30～17:00 08:00~17:00 |
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応募が集まり次第掲載終了
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区
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給与 |
年収3,640,000円～6,440,000円 ◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定 月給24万2800円～42万9825円+賞与年3回 ※40時間分（5万7800円～10万2320円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～4万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合 月給40万8200円～57万410円+賞与年3回 ※45時間分（10万6200円～14万8410円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（4万円～7万円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■地域手当（関東圏勤務に限る） ■家族手当 ■褒賞金 ■インフルエン ザ予防接種助成金 その他 ■職場健康づくり宣言認定（※株式会社メイジン） ■健康宣言チャレンジ事業所 認定（※株式会社ナミト） ■健康経営優良法人2024に認定されました！ ■事業継続力強化計画認定 ■スト レスチェック制度 ■メンタルヘルス相談窓口（24時間体制） ■社内禁煙 ■暖房手当（北海道エリアのみ） 〈通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります〉 ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額会社 負担 ■引越費用・帰省費用補助制度 |
勤務時間 |
08:30～17:00 08:00~17:00 |
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応募が集まり次第掲載終了
勤務地 |
宮城県柴田郡大河原町柴田郡大河原町
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給与 |
月給230,000円～293,000円 月給 230,000円〜293,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業代なし、超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 ・通勤手当（月上限30,000円まで） ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 7,000円※2級整備士の場合 ・時間外手当 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績：計4.55ヶ月分） 【年収例】 ・450万円／25歳・整備経験3年 ・530万円／30歳・整備経験8年 ・620万円／35歳・自動車検査員資格あり |
勤務時間 |
9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） |
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応募が集まり次第掲載終了
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区
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給与 |
年収3,640,000円～6,440,000円 ◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定 月給24万2800円～42万9825円+賞与年3回 ※40時間分（5万7800円～10万2320円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～4万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合 月給40万8200円～57万410円+賞与年3回 ※45時間分（10万6200円～14万8410円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（4万円～7万円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■地域手当（関東圏勤務に限る） ■家族手当 ■褒賞金 ■インフルエン ザ予防接種助成金 その他 ■職場健康づくり宣言認定（※株式会社メイジン） ■健康宣言チャレンジ事業所 認定（※株式会社ナミト） ■健康経営優良法人2024に認定されました！ ■事業継続力強化計画認定 ■スト レスチェック制度 ■メンタルヘルス相談窓口（24時間体制） ■社内禁煙 ■暖房手当（北海道エリアのみ） 〈通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります〉 ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額会社 負担 ■引越費用・帰省費用補助制度 |
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08:30～17:00 08:00~17:00 |
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勤務地 |
宮城県栗原市栗原市
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給与 |
年収3,750,000円～6,075,000円 月給制 月給：250,000円～405,000円 給与の内訳 基本給（月額平均）又は時間額 207,000円～255,000円 定額的に支払われる手当 職務手当手当30,000円～100,000円 資格手当手当8,000円～45,000円 精勤手当手当5,000円～5,000円 固定残業代なし ※超過分は別途支給します。 その他の手当等付記事項 次の手当も月額で追加支給されます。 ・個人評価手当：最大４万円まで ・業務評価手当：最大２万円まで 中途入社の場合は、前職での経験を考慮し決定します。 詳細はその他手当と併せ、面接時にご説明します。 昇給（前年度実績） あり モデル年収 1級土木施工管理者・１級建築施工管理者の場合550万円以上が多数在籍しています。 ※｛上記は基本給・資格給・職務給・精勤手当・賞与(夏季冬季二回分の合計)・評価手当・業務手当・表彰手当等がプラスされた金額です） さらに前職の経験・会社の業績による、期末手当・各種表彰手当が加わる場合６００万以上も可能です。 |
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08:30～17:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間 8時00分～17時30分 休憩時間90分 |
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勤務地 |
宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区
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給与 |
年収3,640,000円～6,440,000円 ◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定 月給24万2800円～42万9825円+賞与年3回 ※40時間分（5万7800円～10万2320円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～4万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合 月給40万8200円～57万410円+賞与年3回 ※45時間分（10万6200円～14万8410円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（4万円～7万円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■地域手当（関東圏勤務に限る） ■家族手当 ■褒賞金 ■インフルエン ザ予防接種助成金 その他 ■職場健康づくり宣言認定（※株式会社メイジン） ■健康宣言チャレンジ事業所 認定（※株式会社ナミト） ■健康経営優良法人2024に認定されました！ ■事業継続力強化計画認定 ■スト レスチェック制度 ■メンタルヘルス相談窓口（24時間体制） ■社内禁煙 ■暖房手当（北海道エリアのみ） 〈通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります〉 ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額会社 負担 ■引越費用・帰省費用補助制度 |
勤務時間 |
08:30～17:00 08:00~17:00 |
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応募が集まり次第掲載終了
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区
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給与 |
年収3,500,000円～6,000,000円 ・590万円（入社3年／35歳） ・700万円（入社1年／44歳） 〈補足情報〉総支給：246,760～467,680円基本給：183,000～296,000円職務手当：5,000～50,000円、家族手当：0～20,000円赴任手当：0～70,000円、資格手当：0～5,000円、子女養育手当：0～20,000円定額残業手当：40～45時間分を支給※通勤手当（別途全額支給）所有車の場合：25円/1km、公共交通機関の場合：定期代支給※本人の経験や技術等に見合った金額を支給致します。 □昇給年1回・賞与年2回（前年度実績） □各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※万が一に備えて上乗労災保険も加入しています。 □帰省費補助制度：出張となった場合は、社内規程に応じて帰省費を支給 □社宅制度：会社にて社員寮（家具家電完備）を用意します ※引っ越し費用、帰省費補助あり □携帯電話貸与制度：試用期間経過後に会社携帯電話を貸与 □資格取得制度：業務に必要な資格（各種施工管理技士等）の受験費用を会社が全額負担 □褒賞金制度 □退職金制度 □慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入学祝金 他） |
勤務時間 |
08:30～17:00 08:00~17:00 |
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