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宮城県の経験者歓迎のバイト・アルバイト・パート・社員の求人情報

334件

1 ～ 20件を表示
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正社員

勤務地
宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区

給与

 年収7,300,000円～9,500,000円
■総合職モデル年収：※現場手当・残業含む・大卒 入社8年目:730万円・大卒 入社12年目:860万円・大卒 入社16年目:970万円〈補足情報〉＜予定年収＞730万円～950万円＜賃金形態＞
〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、家族手当、社宅・寮、退職金制度補足情報：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 寮社宅：同社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 財形住宅貯蓄制度、従業員持株会制度、借り上げ社宅制度、別居手当（会社の異動命令（転勤等）により、単身赴任となった場合支給、総合職、地域限定職問わず支給対象となる）など（会社規定による） ※福利厚生適用対象や手当支給対象は雇用形態により異なります。

勤務時間

 08:30～17:00
〈勤務時間〉08:30~17:30
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正社員

勤務地
宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区

給与

 年収3,500,000円～6,000,000円
・590万円（入社3年／35歳）
・700万円（入社1年／44歳）
〈補足情報〉総支給：246,760～467,680円基本給：183,000～296,000円職務手当：5,000～50,000円、家族手当：0～20,000円赴任手当：0～70,000円、資格手当：0～5,000円、子女養育手当：0～20,000円定額残業手当：40～45時間分を支給※通勤手当（別途全額支給）所有車の場合：25円/1km、公共交通機関の場合：定期代支給※本人の経験や技術等に見合った金額を支給致します。
□昇給年1回・賞与年2回（前年度実績） □各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
※万が一に備えて上乗労災保険も加入しています。 □帰省費補助制度：出張となった場合は、社内規程に応じて帰省費を支給 □社宅制度：会社にて社員寮（家具家電完備）を用意します ※引っ越し費用、帰省費補助あり □携帯電話貸与制度：試用期間経過後に会社携帯電話を貸与 □資格取得制度：業務に必要な資格（各種施工管理技士等）の受験費用を会社が全額負担 □褒賞金制度 □退職金制度 □慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入学祝金 他）

勤務時間

 08:30～17:00
08:00~17:00
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正社員

勤務地
宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区

給与

 年収3,500,000円～6,000,000円
・590万円（入社3年／35歳）
・700万円（入社1年／44歳）
〈補足情報〉総支給：246,760～467,680円基本給：183,000～296,000円職務手当：5,000～50,000円、家族手当：0～20,000円赴任手当：0～70,000円、資格手当：0～5,000円、子女養育手当：0～20,000円定額残業手当：40～45時間分を支給※通勤手当（別途全額支給）所有車の場合：25円/1km、公共交通機関の場合：定期代支給※本人の経験や技術等に見合った金額を支給致します。
□昇給年1回・賞与年2回（前年度実績） □各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
※万が一に備えて上乗労災保険も加入しています。 □帰省費補助制度：出張となった場合は、社内規程に応じて帰省費を支給 □社宅制度：会社にて社員寮（家具家電完備）を用意します ※引っ越し費用、帰省費補助あり □携帯電話貸与制度：試用期間経過後に会社携帯電話を貸与 □資格取得制度：業務に必要な資格（各種施工管理技士等）の受験費用を会社が全額負担 □褒賞金制度 □退職金制度 □慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入学祝金 他）

勤務時間

 08:30～17:00
08:00~17:00
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正社員

勤務地
宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区

給与

 年収3,500,000円～6,000,000円
・590万円（入社3年／35歳）
・700万円（入社1年／44歳）
〈補足情報〉総支給：246,760～467,680円基本給：183,000～296,000円職務手当：5,000～50,000円、家族手当：0～20,000円赴任手当：0～70,000円、資格手当：0～5,000円、子女養育手当：0～20,000円定額残業手当：40～45時間分を支給※通勤手当（別途全額支給）所有車の場合：25円/1km、公共交通機関の場合：定期代支給※本人の経験や技術等に見合った金額を支給致します。
□昇給年1回・賞与年2回（前年度実績） □各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
※万が一に備えて上乗労災保険も加入しています。 □帰省費補助制度：出張となった場合は、社内規程に応じて帰省費を支給 □社宅制度：会社にて社員寮（家具家電完備）を用意します ※引っ越し費用、帰省費補助あり □携帯電話貸与制度：試用期間経過後に会社携帯電話を貸与 □資格取得制度：業務に必要な資格（各種施工管理技士等）の受験費用を会社が全額負担 □褒賞金制度 □退職金制度 □慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入学祝金 他）

勤務時間

 08:30～17:00
08:00~17:00
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正社員

勤務地
宮城県仙台市太白区仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1

給与

 月給220,900円～237,900円
月給 220,900円~237,900円
◎お持ちの資格により給与が異なります
・初任者研修またはホームヘルパー2級
　月給220,900円～
（基本給181,400円+介護職員処遇改善手当39,500円）
・実務者研修またはホームヘルパー1級
　月給225,300円～
（基本給185,800円+介護職員処遇改善手当39,500円）
・介護福祉士
　月給237,900円～
（基本給198,400円+介護職員処遇改善手当39,500円）

賞与あり　実績年2回（計2ヶ月分）
昇給あり　実績600円～800円
夜勤手当　4,000円/回
住宅手当（世帯主のみ）
　　　　　賃貸上限16,000円　
　　　　　　　持家10,000円
扶養手当　　配偶者16,000円/月
　　　子(2人目まで)5,500円/人
　　　子(3人目から)2,000円/人
通勤手当　実費 月額35,000円（上限）
介護職員
月給22万900円～（一律処遇改善手当含む）
※別途、住宅手当、扶養手当（規定あり）支給
※夜勤手当…4,000円/回

勤務時間

 09:00～18:00
(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)11時00分～20時00分
(4)13時00分～22時00分　
(5)22時00分～ 7時00分（月4～5回程度の勤務）　
就業時間(1)～（5）のシフト制勤務
・残業：月平均5時間
・休憩：60分
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正社員

勤務地
宮城県仙台市太白区仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1

給与

 月給247,300円～292,300円
月給 247,300円~292,300円
・基本給：202,800円～247,800円
・処遇改善手当：39,500円～39,500円
・副主任手当：5,000円～5,000円

※住宅手当　賃貸上限16,000円
　　　　　　持家　　10,000円　
　扶養手当　
　　配偶者　16,000円　
　　　　子（2人目まで）5,500円／人　
　　　　子（3人目から）2,000円／人　
　夜勤手当　4,000円／回（深夜割増含む）

・固定残業代なし
※超過分は別途支給します。

・通勤手当：実費 月額35,000円（上限）
・昇給あり 金額　1月あたり 800 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
・賞与あり 年2回 賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）
・職務給制度あり
ユニットリーダー（正社員）
月給24万7,300円～（処遇改善手当・副主任手当含む）
※別途、住宅手当、扶養手当（規定あり）支給
※夜勤手当…4,000円/回

勤務時間

 09:00～18:00
(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)11時00分～20時00分
(4)13時00分～22時00分　
(5)22時00分～ 7時00分（月4～5回程度の勤務）　
就業時間(1)～（5）のシフト制勤務
・残業：月平均5時間
・休憩：60分
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契約社員

勤務地
宮城県仙台市太白区仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1

給与

 日給9,030円～9,460円
日給 9,030円~9,460円
◎お持ちの資格により給与が異なります
・介護福祉士　日給9,460円
・実務者研修　日給9,195円
・初任者研修　日給9,030円
・介護職員処遇改善加算　39,500円／月

【別途支給】
夜勤手当 4,000円/回※深夜割増を含む

【昇給】
なし
【賞与】
あり　年1回　50,000円～50,000円(前年度実績)
通勤手当　実費 月額35,000円（上限）
介護職員（契約社員）
【月額換算】日給×20.4日+処遇改善手当
月給223,712円～
※夜勤手当…4,000円/回

勤務時間

 09:00～18:00
(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)11時00分～20時00分
(4)13時00分～22時00分　
(5)22時00分～ 7時00分
就業時間(1)～（5）のシフト制勤務
日勤のみ・夜勤のみ等の勤務も可能ですのでご相談ください。
・残業：月平均5時間
・休憩：60分
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正社員

勤務地
宮城県栗原市栗原市

給与

 年収3,750,000円～6,075,000円
月給制
月給：250,000円～405,000円

給与の内訳
基本給（月額平均）又は時間額
207,000円～255,000円
定額的に支払われる手当
職務手当手当30,000円～100,000円
資格手当手当8,000円～45,000円
精勤手当手当5,000円～5,000円
固定残業代なし
※超過分は別途支給します。


その他の手当等付記事項
次の手当も月額で追加支給されます。
・個人評価手当：最大４万円まで
・業務評価手当：最大２万円まで
中途入社の場合は、前職での経験を考慮し決定します。
詳細はその他手当と併せ、面接時にご説明します。

昇給（前年度実績）
あり

モデル年収
1級土木施工管理者・１級建築施工管理者の場合550万円以上が多数在籍しています。

※｛上記は基本給・資格給・職務給・精勤手当・賞与(夏季冬季二回分の合計)・評価手当・業務手当・表彰手当等がプラスされた金額です）

さらに前職の経験・会社の業績による、期末手当・各種表彰手当が加わる場合６００万以上も可能です。

勤務時間

 08:30～17:00
変形労働時間制
変形労働時間制の単位：１年単位

就業時間
8時00分～17時30分

休憩時間90分
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|M
正社員

勤務地
宮城県岩沼市岩沼市

給与

 年収4,500,000円～7,000,000円
・基本給：222,900～350,000円
・昇給率：年1回（1月あたり2.80％～）
・固定残業代： 77,193～121,210円（45時間分）
※超過分は別途支給します。


＊賃金は選考を通じて上下する可能性があります。
＊月給は固定残業手当を含めた表記です。
※超過分は別途支給します。

勤務時間

 08:30～17:00
08:00～17:00
休憩時間：100分
＊夜間工事はほとんどありません。
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|M
契約社員

勤務地
宮城県仙台市太白区仙台市太白区

給与

 年収4,000,000円～7,000,000円
■想定年収：400万円～700万円
■賃金形態：月給制

_賃金内訳_
■月額（基本給）：250,000円～450,000円
■昇給：年1回
■残業手当：有

＜給与補足＞
※給与詳細は当社規定により決定します。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

 08:30～17:00
■勤務時間：8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
■休憩時間：90分
■時間外労働有無：有
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|M
正社員

勤務地
宮城県仙台市太白区仙台市太白区

給与

 年収6,000,000円～8,000,000円
■想定年収：600万円～800万円
■賃金形態：月給制

_賃金内訳_
■月額（基本給）：350,000円～500,000円
■昇給：年1回
■残業手当：有

＜給与補足＞
※給与詳細は当社規定により決定します。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

 08:30～17:00
■勤務時間：8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
■休憩時間：90分
■時間外労働有無：有
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正社員

勤務地
宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区

給与

 年収3,640,000円～6,440,000円
◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定
月給24万2800円～42万9825円+賞与年3回
※40時間分（5万7800円～10万2320円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～4万5000円）が含まれています。
※経験・能力などを考慮し、決定します。
◆経験者の場合
月給40万8200円～57万410円+賞与年3回
※45時間分（10万6200円～14万8410円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※上記金額には一律支給の職務手当（4万円～7万円）が含まれています。
※経験・能力などを考慮し、決定します。
■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■地域手当（関東圏勤務に限る） ■家族手当 ■褒賞金 ■インフルエン
ザ予防接種助成金 その他 ■職場健康づくり宣言認定（※株式会社メイジン） ■健康宣言チャレンジ事業所
認定（※株式会社ナミト） ■健康経営優良法人2024に認定されました！ ■事業継続力強化計画認定 ■スト
レスチェック制度 ■メンタルヘルス相談窓口（24時間体制） ■社内禁煙 ■暖房手当（北海道エリアのみ）
〈通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります〉 ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額会社
負担 ■引越費用・帰省費用補助制度

勤務時間

 08:30～17:00
08:00~17:00
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|M
正社員

勤務地
宮城県仙台市若林区仙台市若林区

給与

 年収5,000,000円～7,500,000円
月給制(欠勤控除あり)
昇給：年1回、7月

月給(みなし残業手当を含む)：326,000円～460,000円
※超過分は別途支給します。


内訳
基本給：255,000円～350,000円
職能手当：53,000円～92,000円
資格手当：18,000円

勤務時間

 08:30～17:00
8時00分~17時30分
休憩時間：90分
残業(有無)：有
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正社員

勤務地
宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区

給与

 年収3,640,000円～6,440,000円
◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定
月給24万2800円～42万9825円+賞与年3回
※40時間分（5万7800円～10万2320円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～4万5000円）が含まれています。
※経験・能力などを考慮し、決定します。
◆経験者の場合
月給40万8200円～57万410円+賞与年3回
※45時間分（10万6200円～14万8410円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※上記金額には一律支給の職務手当（4万円～7万円）が含まれています。
※経験・能力などを考慮し、決定します。
■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■地域手当（関東圏勤務に限る） ■家族手当 ■褒賞金 ■インフルエン
ザ予防接種助成金 その他 ■職場健康づくり宣言認定（※株式会社メイジン） ■健康宣言チャレンジ事業所
認定（※株式会社ナミト） ■健康経営優良法人2024に認定されました！ ■事業継続力強化計画認定 ■スト
レスチェック制度 ■メンタルヘルス相談窓口（24時間体制） ■社内禁煙 ■暖房手当（北海道エリアのみ）
〈通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります〉 ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額会社
負担 ■引越費用・帰省費用補助制度

勤務時間

 08:30～17:00
08:00~17:00
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正社員

勤務地
宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区

給与

 年収3,640,000円～6,440,000円
◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定
月給24万2800円～42万9825円+賞与年3回
※40時間分（5万7800円～10万2320円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～4万5000円）が含まれています。
※経験・能力などを考慮し、決定します。
◆経験者の場合
月給40万8200円～57万410円+賞与年3回
※45時間分（10万6200円～14万8410円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※上記金額には一律支給の職務手当（4万円～7万円）が含まれています。
※経験・能力などを考慮し、決定します。
■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■地域手当（関東圏勤務に限る） ■家族手当 ■褒賞金 ■インフルエン
ザ予防接種助成金 その他 ■職場健康づくり宣言認定（※株式会社メイジン） ■健康宣言チャレンジ事業所
認定（※株式会社ナミト） ■健康経営優良法人2024に認定されました！ ■事業継続力強化計画認定 ■スト
レスチェック制度 ■メンタルヘルス相談窓口（24時間体制） ■社内禁煙 ■暖房手当（北海道エリアのみ）
〈通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります〉 ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額会社
負担 ■引越費用・帰省費用補助制度

勤務時間

 08:30～17:00
08:00~17:00
詳細を見る
|M
正社員

勤務地
宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区

給与

 年収3,640,000円～6,440,000円
◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定
月給24万2800円～42万9825円+賞与年3回
※40時間分（5万7800円～10万2320円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～4万5000円）が含まれています。
※経験・能力などを考慮し、決定します。
◆経験者の場合
月給40万8200円～57万410円+賞与年3回
※45時間分（10万6200円～14万8410円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※上記金額には一律支給の職務手当（4万円～7万円）が含まれています。
※経験・能力などを考慮し、決定します。
■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■地域手当（関東圏勤務に限る） ■家族手当 ■褒賞金 ■インフルエン
ザ予防接種助成金 その他 ■職場健康づくり宣言認定（※株式会社メイジン） ■健康宣言チャレンジ事業所
認定（※株式会社ナミト） ■健康経営優良法人2024に認定されました！ ■事業継続力強化計画認定 ■スト
レスチェック制度 ■メンタルヘルス相談窓口（24時間体制） ■社内禁煙 ■暖房手当（北海道エリアのみ）
〈通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります〉 ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額会社
負担 ■引越費用・帰省費用補助制度

勤務時間

 08:30～17:00
08:00~17:00
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正社員

勤務地
宮城県栗原市栗原市

給与

 年収3,750,000円～6,075,000円
月給制
月給：250,000円～405,000円

給与の内訳
基本給（月額平均）又は時間額
207,000円～255,000円
定額的に支払われる手当
職務手当手当30,000円～100,000円
資格資格手当8,000円～45,000円
精勤手当手当5,000円～5,000円
固定残業代なし
※超過分は別途支給します。


その他の手当等付記事項
次の手当も月額で追加支給されます。
・個人評価手当：最大４万円まで
・業務評価手当：最大２万円まで
中途入社の場合は、前職での経験を考慮し決定します。
詳細はその他手当と併せ、面接時にご説明します。

昇給（前年度実績）
あり

モデル年収
1級土木施工管理者・１級建築施工管理者の場合550万円以上が多数在籍しています。

※｛上記は基本給・資格給・職務給・精勤手当・賞与(夏季冬季二回分の合計)・評価手当・業務手当・表彰手当等がプラスされた金額です）

さらに前職の経験・会社の業績による、期末手当・各種表彰手当が加わる場合６００万以上も可能です。

勤務時間

 08:30～17:00
変形労働時間制
変形労働時間制の単位：１年単位

就業時間
8時00分～17時30分

休憩時間90分
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正社員

勤務地
宮城県仙台市太白区仙台市太白区

給与

 年収4,000,000円～7,000,000円
■想定年収：400万円～700万円
■賃金形態：月給制

_賃金内訳_
■月額（基本給）：250,000円～450,000円
■昇給：年1回
■残業手当：有

＜給与補足＞
※給与詳細は当社規定により決定します。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

 08:30～17:00
■勤務時間：8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
■休憩時間：90分
■時間外労働有無：有
詳細を見る
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正社員

勤務地
宮城県仙台市若林区仙台市若林区

給与

 月給180,000円
【給与】
月給： 180,000円

【諸手当】
通勤手当：実費支給（上限10,000円／月）
役職手当：5,000円?10,000円
住宅手当

【昇給・賞与】
昇給：1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）
賞与：年2回　合計2ヶ月

勤務時間

 09:00～18:00
7：00～19：00の間でシフト制
休憩60分
シフト制
詳細を見る
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正社員

勤務地
宮城県宮城郡利府町宮城郡利府町

給与

 月給204,000円～292,000円
【給与】
月給： 204,000円?292,000円

【諸手当】
年末年始・GW特別手当
残業手当：全額支給
通勤手当：実費支給

【昇給・賞与】
昇給：原則年1回
賞与：年2回　2.0ヶ月?4.0ヶ月（2023年度実績）＋一時金（2023年度支給、規定有）
※業績、評価、職務、在籍年数により変動

勤務時間

 09:00～18:00
7：00?20：00の間で実働8時間
休暇60分
シフト制
詳細を見る

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