Eight株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
正社員
Eight株式会社
看護師・准看護師
|
京都府京都市伏見区京都市伏見区 |
|
月給225,000円 月給225,000円～267,800円 ＜内訳＞ ■基本給 192,000円～234,800円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 業務手当13,000円～13,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当： １２，０００円／回（平均４回） |
|
08:30～17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時00分 又は 16時30分～9時00分の時間の間の15時間程度 就業時間に関する特記事項 夜勤：１６：３０～９：００（休憩９０分）＊夜勤では休憩とは別 に仮眠時間が９０～１２０分程度あります。 就業時間１と夜勤の組み合わせによるシフト制。 |
-
応募が集まり次第掲載終了
看護師・准看護師
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。
募集情報
勤務地 |
京都府京都市伏見区京都市伏見区
|
勤務地アクセス方法 |
近鉄京都線 向島駅 徒歩15分 |
路線/最寄駅 |
近鉄京都線／向島 |
給与 |
月給225,000円 月給225,000円～267,800円 ＜内訳＞ ■基本給 192,000円～234,800円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 業務手当13,000円～13,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当： １２，０００円／回（平均４回） |
勤務時間 |
08:30～17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時00分 又は 16時30分～9時00分の時間の間の15時間程度 就業時間に関する特記事項 夜勤：１６：３０～９：００（休憩９０分）＊夜勤では休憩とは別 に仮眠時間が９０～１２０分程度あります。 就業時間１と夜勤の組み合わせによるシフト制。 |
職種 |
看護師・准看護師 |
仕事内容 |
【仕事内容】 入所者に対する健康管理業務、処置、排便支援、服薬管理、 カルテ記入（電子カルテ）など。 ＊一般棟５５床、認知症棟４９床の２フロア。 ＊入所者の平均介護度は３．３前後です。 ＊看護師は日中、１フロアに２～３名体制。 ＊夜間は看護師１名、介護職４名体制。 ＊夜勤回数は月平均４回ですが、回数ついては相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 【求人の特徴】 看護師（介護老人保健施設） |
待遇・福利厚生 |
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度：あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢 一律65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ＜通勤手当＞ 実費支給（上限あり） 月額 40,000円 ＜昇給＞ あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,900円～2,900円（前年度実績） ＜賞与＞ あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 624,000円～763,100円（前年度実績） ＜利用可能託児施設＞ あり |
資格・経験 |
＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定め及び労働基準法により１８歳未満の深夜業務が禁止 ＜学歴＞ 不問 |
休日・休暇 |
＜年間休日＞114日 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制：４週８休 年末年始４日・夏期３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
特徴 |
|
応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
-
応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
Eight株式会社 |
所在地 |
兵庫県伊丹市 |
-
応募が集まり次第掲載終了
Eight株式会社の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は看護師・准看護師で京都府京都市伏見区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。Eight株式会社の看護師・准看護師の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。Eight株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『Eight株式会社』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。