京都府の医療事務のバイト・アルバイト・パート・社員の求人情報
勤務地 |
京都桂病院
京都府京都市西京区山田平尾町17番 |
給与 |
月給189,710円〜197,660円 月給 189,710円~197,660円 ・メディカルクラーク有資格者:月給197,660円~ ・メディカルクラーク無資格者:月給189,710円~ ※有資格→日本医療教育財団『メディカルクラーク』資格またはこれと同等内容の医療事務資格 ・給与支払い:月1回(月末締め翌25日払) ・月払い ・通勤交通費実費支給(上限50,000円/月) ※バス、車利用の際は、利用距離が2キロメートル以上あることが条件 ※車通勤可(応相談、駐車場代自己負担なし) ※詳細は面接時に… |
勤務時間 |
8:15〜17:05 週5日以上/シフト制 月~金 8:15~17:05(実働7.8時間・休憩60分) ※4週6休以上 1ヶ月の労働時間:159~159時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めなし |
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応募が集まり次第掲載終了
勤務地 |
京都大学医学部附属病院
京都府京都市左京区聖護院川原町54 |
給与 |
月給196,280円〜204,380円 月給 196,280円~204,380円 ・メディカルクラーク有資格者:月給204,380円~ ・メディカルクラーク無資格者:月給196,280円~ ※有資格→日本医療教育財団『メディカルクラーク』資格またはこれと同等内容の医療事務資格 ・給与支払い:月1回(月末締め翌25日払) ・月払い ・通勤交通費実費支給(上限50,000円/月) ※バス利用の際は、利用距離が2キロメートル以上あることが条件 ※詳細は面接時にご確認下さい。 【試用期間】 試用期間(3ヶ月… |
勤務時間 |
8:10〜17:05 週5日以上/シフト制 月~金 8:10~17:05(実働7時55分・休憩60分) 8:25~17:20(実働7時55分・休憩60分) ※4週6休以上 1ヶ月の労働時間:162~162時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めなし |
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応募が集まり次第掲載終了
勤務地 |
京都大学医学部附属病院
京都府京都市左京区聖護院川原町54 |
給与 |
月給196,280円〜204,380円 月給 196,280円~204,380円 ・メディカルクラーク有資格者:月給204,380円~ ・メディカルクラーク無資格者:月給196,280円~ ※有資格→日本医療教育財団『メディカルクラーク』資格またはこれと同等内容の医療事務資格 ・給与支払い:月1回(月末締め翌25日払) ・月払い ・通勤交通費実費支給(上限50,000円/月) ※バス利用の際は、利用距離が2キロメートル以上あることが条件 ※詳細は面接時にご確認下さい。 【試用期間】 試用期間(3ヶ月… |
勤務時間 |
8:10〜17:05 週5日以上/シフト制 月~金 8:10~17:05(実働7時55分・休憩60分) ※4週6休以上 1ヶ月の労働時間:162~162時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めなし |
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応募が集まり次第掲載終了
勤務地 |
京都大学医学部附属病院
京都府京都市左京区聖護院川原町54 |
給与 |
月給196,280円〜204,380円 月給 196,280円~204,380円 ・メディカルクラーク有資格者:月給204,380円~ ・メディカルクラーク無資格者:月給196,280円~ ※有資格→日本医療教育財団『メディカルクラーク』資格またはこれと同等内容の医療事務資格 ・給与支払い:月1回(月末締め翌25日払) ・月払い ・通勤交通費実費支給(上限50,000円/月) ※バス利用の際は、利用距離が2キロメートル以上あることが条件 ※詳細は面接時にご確認下さい。 【試用期間】 試用期間(3ヶ月… |
勤務時間 |
8:10〜17:05 週5日以上/シフト制 月~金 8:10~17:05(実働7時55分・休憩60分) 7:15~16:10(実働7時55分・休憩60分) ※4週6休以上 1ヶ月の労働時間:162~162時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めなし |
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応募が集まり次第掲載終了
勤務地 |
京都大学医学部附属病院
京都府京都市左京区聖護院川原町54 |
給与 |
月給196,280円〜204,380円 月給 196,280円~204,380円 ・メディカルクラーク有資格者:月給204,380円~ ・メディカルクラーク無資格者:月給196,280円~ ※有資格→日本医療教育財団『メディカルクラーク』資格またはこれと同等内容の医療事務資格 ・給与支払い:月1回(月末締め翌25日払) ・月払い ・通勤交通費実費支給(上限50,000円/月) ※バス利用の際は、利用距離が2キロメートル以上あることが条件 ※詳細は面接時にご確認下さい。 【試用期間】 試用期間(3ヶ月… |
勤務時間 |
8:10〜17:05 週5日以上/シフト制 月~金 8:10~17:05(実働7時55分・休憩60分) 8:25~17:20(実働7時55分・休憩60分) ※4週6休以上 1ヶ月の労働時間:162~162時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めなし |
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応募が集まり次第掲載終了
勤務地 |
京都大学医学部附属病院
京都府京都市左京区聖護院川原町54 |
給与 |
時給1,200円〜1,250円 時給 1,200円~1,250円 ・メディカルクラーク有資格者:時給 1,250円~ ・メディカルクラーク無資格者:時給 1,200円~ ※有資格→日本医療教育財団『メディカルクラーク』資格またはこれと同等内容の医療事務資格 ・給与支払い:月1回(月末締め翌25日払) ・月払い ・通勤交通費実費支給(上限50,000円/月) ※バス利用の際は、利用距離が2キロメートル以上あることが条件 ※詳細は面接時にご確認下さい。 【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条… |
勤務時間 |
8:10〜15:05 週5日以上/シフト制 月~金 8:10~15:05(実働5時間55分・休憩60分) ※週5日 ※4週6休以上 1ヶ月の労働時間:128~128時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり:初年度、年度末まで(~3/31)。以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断) ・更新上限回数:なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外 |
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応募が集まり次第掲載終了
勤務地 |
南京都病院
京都府城陽市芦原11 |
給与 |
月給194,470円〜202,620円 月給 194,470円~202,620円 ・メディカルクラーク有資格者:月給202,620円~ ・メディカルクラーク無資格者:月給194,470円~ ※有資格→日本医療教育財団『メディカルクラーク』資格またはこれと同等内容の医療事務資格 ・給与支払い:月1回(月末締め翌25日払) ・月払い ・通勤交通費実費支給(上限50,000円/月) ※バス、車利用の際は、利用距離が2キロメートル以上あることが条件 ※車通勤可(応相談、駐車場代自己負担なし) ※詳細は面接時に… |
勤務時間 |
8:20〜17:20 週5日以上/シフト制 月~金 8:20~17:20(実働8時間・休憩時間60分) ※休日出勤あり ※4週6休以上 1ヶ月の労働時間:163~163時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めなし |
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応募が集まり次第掲載終了
勤務地 |
京都山城総合医療センター
京都府木津川市木津駅前一丁目27番地 |
給与 |
月給194,470円〜202,620円 月給 194,470円~202,620円 ・メディカルクラーク有資格者:月給202,620円~ ・メディカルクラーク無資格者:月給194,470円~ ※有資格→日本医療教育財団『メディカルクラーク』資格またはこれと同等内容の医療事務資格 ・給与支払い:月1回(月末締め翌25日払) ・月払い ・通勤交通費実費支給(上限50,000円/月) ※バス利用の際は、利用距離が2キロメートル以上あることが条件 ・車通勤応相談 ※詳細は面接時にご確認下さい。 【試用期間】 … |
勤務時間 |
8:20〜17:20 週5日以上/シフト制 月~金 8:20~17:20(実働8時間・休憩60分) ※レセプト期間は休日出勤あり(振休対応) ※4週6休以上 1ヶ月の労働時間:163~163時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めなし |
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応募が集まり次第掲載終了
勤務地 |
京都山城総合医療センター
京都府木津川市木津駅前一丁目27番地 |
給与 |
時給1,190円〜1,240円 時給 1,190円~1,240円 ・メディカルクラーク有資格者:時給 1,240円~ ・メディカルクラーク無資格者:時給 1,190円~ ※有資格→日本医療教育財団『メディカルクラーク』資格またはこれと同等内容の医療事務資格 ・試用期間有(3ヵ月) ・給与支払い:月1回(月末締め翌25日払) ・月払い ・通勤交通費実費支給(上限50,000円/月) ※バス利用の際は、利用距離が2キロメートル以上あることが条件 ・車通勤応相談 ※詳細は面接時にご確認下さい。 【試用期間】… |
勤務時間 |
8:20〜17:20 週4日以上/シフト制 月~金 8:20~17:20(実働4時間~実働8時間) ※週4~5日(勤務日数は相談可) ※上記以外の時間帯も相談可(1日4時間以上) ※休憩時間:1日の勤務時間に応じて設定。(6~8時間/日:45分・8時間以上/日:60分) 1ヶ月の労働時間:69~150時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり:初年度、年度末まで(~3/31)。以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断) ・更新上限回数:なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外 |
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応募が集まり次第掲載終了
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