株式会社ウイルテックの一般派遣の求人情報【アルパ】
株式会社ウイルテック
半導体装置のオペレーター・顕微鏡検査／年間休日188日
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千葉県松戸市 |
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時給1,400円 ※賞与（業績による） ※入社より約2週間〜1ヶ月程度は日勤勤務となり、その後2交替勤務へ変更 ※交替勤務へ変更後は、1500円/日の交代勤務手当を支給 ※上記月給例は、交替勤務手当(1500円×15日=22、500円)を含んだ金額です 月給例：時給1、400円×月158.56h＋深夜手当350円×43.75h（※交通費は別途支給） 【交通費】上限150、000円/月 (規定支給) |
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応募が集まり次第掲載終了
こんな人が活躍 アピールポイント 休日・休暇
1，規則的なシフトでまとまった休みが欲しく、勤務リズムを重視する人 2，夜間を含む交替勤務の経験があり、夜勤帯の生活リズムに対応できる人 3，手順に沿って正確に作業を進める几帳面な作業スタイルを持つ人 4，温度管理された清潔な職場環境での勤務を好む人 5，通勤手段の選択肢が多い職場を活用して通いやすさを重視する人 1，3勤3休の交替制で休日日数が多く年間188日と確保されている 2，松戸・市川駅からの無料送迎バスや車通勤、自転車利用など通勤手段が選べる 3，作業は空調完備のクリーンルームで行われ、職場の清潔さが保たれている 4，交替勤務手当1500円/日や深夜・残業手当など手当制度が明確にある 5，入社後の研修があり日勤帯での導入期間が設けられている 6，社会保険完備や有給制度など長期就業を支える制度が整っている 7，ワンルーム寮完備で敷金礼金不要、引越し費用補助の対象となる場合がある 8，健康診断や人間ドックの補助、資格取得支援など福利厚生が充実している ※入社より約2週間〜1ヶ月程度の研修期間は、[3]日勤帯のみの勤務となります(8:15〜17:15/休憩時間12:15〜13:15分) →その後[1]と[2]での3勤3休・2交替となります※交替勤務変更後は、1、500円/日の交替勤務手当を支給あり(遅刻、早退時は除く) ※入社日より1年経過毎に給与昇給あります 3勤3休 年間休日188日・年末年始休暇以外は原則長期休暇はありません
募集情報
勤務地 |
千葉県松戸市
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給与 |
時給1,400円 ※賞与（業績による） ※入社より約2週間〜1ヶ月程度は日勤勤務となり、その後2交替勤務へ変更 ※交替勤務へ変更後は、1500円/日の交代勤務手当を支給 ※上記月給例は、交替勤務手当(1500円×15日=22、500円)を含んだ金額です 月給例：時給1、400円×月158.56h＋深夜手当350円×43.75h（※交通費は別途支給） 【交通費】上限150、000円/月 (規定支給) |
勤務時間 |
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職種 |
半導体装置のオペレーター・顕微鏡検査／年間休日188日 |
仕事内容 |
交替手当あり年間休日188日でリズムよく休める3勤3休制の交替勤務日勤研修あり ・装置のセットアップや稼働管理を行い、マシンオペレーションと製造加工の工程を担当します。 ・顕微鏡や目視で外観チェックを行い、完成基準に基づいて合否判定を実施します。 ・完成品の運搬（目安5kg程度）を行い、それ以上の重量は台車で移動します。 ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。 「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。 未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。 ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。 |
待遇・福利厚生 |
■交替勤務手当て1500円/日 ■有給休暇（2024年度 有給休暇取得率77.5%） ■昇給制度 ■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞） ■残業・深夜・休日出勤手当 ■出張手当 ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険） ※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く ■健康診断や人間ドックの受診費用補助 ■オンライン健康診断 ■資格取得支援 ■産前産後休業・育児休業・介護休業制度 ■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による） ■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇） ■従業員持株会 ■選択制確定拠出年金制度 ■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス ■制服貸与（一部職場除く） ※退職金制度はありません ワンルーム寮完備 喫煙スペースあり 【職業安定法施行規則に基づく明示事項】 ●各種変更が発生する場合の範囲 ・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所 ・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ●有期労働契約に関わる明示事項 ・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする ・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断 |
資格・経験 |
夜勤専属または深夜含む交替勤務の経験必須（業種は問わない） 製造業未経験活躍中 学歴不問 ※22時以降の勤務は18歳以上 |
応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
その他
【応募後の流れ】
応募→入社まではカンタン4ステップ！
1. ご応募
下記いずれかの方法でご応募ください。
■ Web応募フォーム（24時間受付中）
■ 電話応募：0120-596-788 ウイルテック応募受付担当
（受付時間 9:00〜22:00／土日祝 9:00〜20:00）
2. 連絡（ご案内）
面接日程調整のため
電話＝「ウイルテック応募受付」【0120-596-788】から
（繋がらなかった場合）
メール【面接日程調整のご案内】 / SMS【株式会社ウイルテックです…】
の内容にてそれぞれご連絡いたします
※担当者の携帯電話からお電話することがございます。
3. 面接（登録）
Web面接も実施中！（来社・電話面接もOK）
4. 入社
・選考から内定通知まで、最短翌日に可能な案件もあり！
見学・入社のご希望日程を伺いながら、
スムーズに就業いただけるようにご案内いたします。
※案件によっては内定までにお時間をいただく場合がございますので、ご了承ください。
・職場見学・就業前の入社案内の後、就業
※機密保持の関係上、見学を実施していない職場もございます。
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
株式会社ウイルテック |
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