（株）リーチングの正社員の求人情報【アルパ】
NEW
正社員
（株）リーチング
児童発達支援管理責任者
|
千葉県習志野市習志野市秋津３丁目５－３ |
|
月給235,700円 ・月給：235,700円～302,100円 ・基本給：164,200円～227,600円 ・処遇改善手当：44,000円～47,000円 ・夜勤手当：27,500円（5,500円／回×月5回） ・住宅手当：20,000円（賃貸・本人名義の場合） ・扶養手当：配偶者10,000円、子3,000円／月 ・年末年始手当：3,000円／日 ・通勤手当：上限30,000円／月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（過去実績） |
|
・勤務時間（シフト制、1日8時間） ∟早番：7:00～16:00 ∟日勤：7:30～16:30／10:00～19:00 ∟遅番：13:00～22:00 ∟夜勤：22:00～翌8:00 ・休憩時間：日勤60分、夜勤120分 ・残業：月平均10時間程度 |
-
応募が集まり次第掲載終了
児童発達支援管理責任者
年間休日110日以上でお仕事とお休みの両立ができます 資格取得支援制度や研修制度が充実しておりスキルアップ可能 入職祝い金・入職支度金・永年勤続記念品など手当が豊富◎ 複数名のスタッフで協力しながら業務に取り組める環境です
募集情報
勤務地 |
千葉県習志野市習志野市秋津３丁目５－３
|
勤務地アクセス方法 |
新習志野駅徒歩10分 車通勤可 マイカー通勤可（敷地内駐車場あり） |
給与 |
月給235,700円 ・月給：235,700円～302,100円 ・基本給：164,200円～227,600円 ・処遇改善手当：44,000円～47,000円 ・夜勤手当：27,500円（5,500円／回×月5回） ・住宅手当：20,000円（賃貸・本人名義の場合） ・扶養手当：配偶者10,000円、子3,000円／月 ・年末年始手当：3,000円／日 ・通勤手当：上限30,000円／月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（過去実績） |
勤務時間 |
・勤務時間（シフト制、1日8時間） ∟早番：7:00～16:00 ∟日勤：7:30～16:30／10:00～19:00 ∟遅番：13:00～22:00 ∟夜勤：22:00～翌8:00 ・休憩時間：日勤60分、夜勤120分 ・残業：月平均10時間程度 |
職種 |
児童発達支援管理責任者 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにて、ご利用者様の生活を支える介護業務全般を担当。 身体介助（食事・入浴・排泄・移乗）、生活援助（掃除・洗濯・環境整備）、レクリエーション企画・運営（体操・手芸・散歩等）、バイタルチェック・健康管理補助、書類作成（PC入力あり）、夜勤業務を含む幅広い業務を実施。 複数名のスタッフで協力しながら日々の業務を行っています。 介護スキルや知識を研修制度で学びながら成長でき、直接「ありがとう」が届くやりがいのある職場です。 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・賞与：年2回支給あり（過去実績） ・交通費支給（上限30,000円／月） ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり ・入職祝い金50,000円 ・入職支度金200,000円（条件あり） ・永年勤続記念品 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・副業OK ・ハラスメント相談窓口あり |
資格・経験 |
介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
休日・休暇 |
・シフト制、4週8休以上 ・年次有給休暇（入職半年後10日付与） ・育児休業 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・生理休暇 |
特徴 |
|
応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
-
応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
（株）リーチング |
所在地 |
大阪府大阪市北区 |
-
応募が集まり次第掲載終了
（株）リーチングの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は保育士・幼稚園教諭で千葉県習志野市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。（株）リーチングの児童発達支援管理責任者の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。（株）リーチングの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『（株）リーチング』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。