株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
株式会社Deep Growth Partners
施工管理・現場監督
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山形県新庄市新庄市 |
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年収5,100,000円~7,700,000円 ・想定年収:510万円~770万円 ※月給には固定残業代43,600円~87,680円(30時間分)を含む ※超過分は別途支給します。 ■昇給:年1回 1月あたり 1.50% ~ 2.00%(前年度実績) |
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08:30~17:00 8:00~17:00 休憩:90分 |
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応募が集まり次第掲載終了

施工管理・現場監督
・将来を見据えて働ける退職金制度あり ・育休制度を備えた働きやすい環境 ・産休・育休制度を備えた働きやすい環境 ・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能

募集情報
勤務地 |
山形県新庄市新庄市
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勤務地アクセス方法 |
詳細はお問い合わせください |
給与 |
年収5,100,000円~7,700,000円 ・想定年収:510万円~770万円 ※月給には固定残業代43,600円~87,680円(30時間分)を含む ※超過分は別途支給します。 ■昇給:年1回 1月あたり 1.50% ~ 2.00%(前年度実績) |
勤務時間 |
08:30~17:00 8:00~17:00 休憩:90分 |
職種 |
施工管理・現場監督 |
仕事内容 |
【仕事内容】 工事現場における施工管理業務を担当します。 工程・品質・安全などの管理を中心に、協力会社との調整や各種書類作成などを行います。 本求人は有料職業紹介事業者の株式会社Deep Growth Partnersが掲載している職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-308445 【求人の特徴】 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/土木・解体工事/経験を次のステージへ!土木施工管理/資格取得支援制度・退職金制度 |
待遇・福利厚生 |
産休/育休実績あり ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・中小企業退職金共済加入 ・社員研修旅行(2年に1回) ・資格取得の費用(受験料)の会社全額負担 ・健康診断、健康指導 ・社内イベント ・再雇用制度:上限70歳まで (定年:65歳) ・勤務延長あり ・資格手当:10,000 円 ~ 30,000 円(施工管理技士以外の資格) ・未就学児手当:10,000円/人 ・時間外手当 |
資格・経験 |
【必須】 ・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎条件】 コミュニケーション能力が長けている方 |
休日・休暇 |
土日休み ◆年間休日数:115日 【内訳】 ・週休二日制(会社カレンダーによる) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10 日 ◆その他休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
特徴 |
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応募方法 |
<Web簡単応募も受付中> 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
株式会社Deep Growth Partners |
所在地 |
東京都渋谷区 |
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応募が集まり次第掲載終了
株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は設備施工管理・現場監督で山形県新庄市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社Deep Growth Partnersの施工管理・現場監督の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社Deep Growth Partnersの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社Deep Growth Partners』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。
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