西濃運輸株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
西濃運輸株式会社
10tトラックドライバー
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富山県富山市 |
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月給400,100円 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月、12月） ・退職金制度あり ・交通費支給 ・家族手当あり |
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応募が集まり次第掲載終了
醍醐味 こんな人が活躍 アピールポイント
社員インタビュを一部ご紹介 30代男性：Mさん(職種：乗務員) 「家族を支えようと転職を決意」 前職は配送ドライバーのアルバイト、 転職をして西濃運輸のビジネスセンターで3年間アルバイトをして、 今は正社員として配送ドライバーの仕事をしています。 ずっと物流系の仕事をしていますね。 西濃運輸に転職を決めた理由のひとつは、 大手の安定企業であることと、退職金制度や各種の手当、 福利厚生が充実しているからです。 結婚をして家族を支えていくためには将来性のある企業がいいな、と。 最初はアルバイトでしたが、 将来は正社員を目指すことを見据えての転職です！ 「日々全力。これを忘れずに頑張ります」 自分の印象ですが、西濃運輸は若い人材が多く、 平均年齢も同業他社に比べたら低いと思います。 不安定な社会のなかで終身雇用、「定年まで働ける会社」 のスローガンを打ち出している通り、 若い方々が安心して長く働ける環境が整っています。 今後も頑張っていきますし、 みんなの目標となる存在になっていきたいです。 ●夜間勤務に抵抗のない方 ●宿泊勤務に対応できる方 ●安全運転を重視する方 ●大型免許をお持ちの方 ●免許取得意欲のある方 ●フォークリフト操作が可能な方 ●身体を動かすのが好きな方 ●安定した収入を重視する方 ●福利厚生を重視する方 ●チームで連携して働ける方 ●未経験から技術を磨きたい方 ●Uターン・Iターンを考える方 ●入社初日から正社員 ●終身雇用制度あり ●退職金制度を完備 ●手厚い各種手当あり ●資格取得支援制度あり ●宿泊先に仮眠・シャワー完備 ●年間休日120日で安定 ●長期休暇制度あり ●家族給付金等の支給あり ●無事故表彰で評価 ●従業員持株会制度あり ●社内貯蓄制度（財形）あり ●住宅資金融資制度あり
募集情報
勤務地 |
富山県富山市
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給与 |
月給400,100円 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月、12月） ・退職金制度あり ・交通費支給 ・家族手当あり |
勤務時間 |
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職種 |
10tトラックドライバー |
仕事内容 |
入社初日から正社員！退職金・福利厚生充実安定した収入と休暇制度で無理なく働けます◎ 10ｔトラックにて西濃運輸の支店間輸送を お願いします。 夜間の運行となり、日帰りだけでなく 宿泊を伴う運行コースもあります。 宿泊を伴うコースは今日の夜出発して、 明後日の朝には所属の支店に帰ってくる ことができます。 到着先の支店にはシャワー室・仮眠室を 完備しております。 【充実の安全装備】 西濃運輸のトラックにはデジタル タコグラフを搭載しています。 運転マナーを計測して点数化する機器を 取り付けています。 出発時の持ち点は100点です。 プロドライバーとして安全運転を 心掛け、高得点を目指します。 安全に運転できた証として点数が 示されます。 西濃運輸では経験・未経験を問わず 運転技術の向上を実感できます。 【充実した待遇と福利厚生】 インセンティブ重視の企業が多い業界 ですが、当社は固定給を重視しています。 固定給に加えて通勤・残業・家族などの 手当を厚くしています。 長く安全にドライバー業を続けられる 体制を重視しています。 プライベートの充実と安定した生活の 実現を目指します。 【取扱い商品】 ●衣料品 ●食料品 ●工業用品 基本的には手作業での積みおろしと なります。 パレット商品など大きな物は フォークリフトを使用して積みおろし します。 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ」 ただ荷物を運ぶだけでなく、日本のビジネスと社会を根底から支える。 それが「カンガルー便」の誇りです。 西濃運輸の圧倒的な実績 【シェアNo.1】企業間物流（BtoB）トップクラス！ 【取引20万社】全国の企業を支える強固な基盤！ 【16、000名超】 多くの仲間が安定環境で活躍中！ 個人宅配とは違い、法人顧客がメインだからこそ 「再配達が少ない」「ルートが固定しやすい」 という大きなメリットがあります。 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日〜106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9〜10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てやすさが自慢です。 2【普通免許があればスタート可能！上位免許は会社がサポート】: 「今の免許で大丈夫かな？」という不安は不要です。 当社には「上位免許取得費用貸与制度」があり、 中型・大型・けん引免許などの取得費用をバックアップします！ ・普通免許から挑戦可能！ ・免許取得にかかる費用（自動車学校代など）を会社がサポート ・働きながら「一生モノ」のプロ免許を手にし、 将来的にステップアップも可能です。 3【奨学金返済から育児まで。一生を支える「人財」サポート】: 西濃運輸ならではのユニークな支援制度が充実しています。 ■奨学金立替制度（※業界内でも珍しい独自の支援） 奨学金の残額を会社がいったん立て替えて全額返済！ 利息負担をなくし、返済計画も自分で決められるので、 若手社員から非常に喜ばれています。 ■慶弔見舞金・各種給付金 結婚・出産祝い金はもちろん、 お子様の入学祝い金や勤続祝い金など、 ライフステージの変化に応じて支給します。 ■将来への備えも万全 退職金制度、社員持株制度、 企業型確定拠出年金など、 定年後まで見据えた資産形成をサポート。 4【チームで動くから「独りじゃない」安心感】: 「いきなり一人で路上へ」なんてことは絶対にありませんので ご安心ください。研修の充実度は他社に負けません。 ■最長1年の手厚い研修あります（新卒・未経験の場合） 先輩の横に乗る「同乗教育」からスタート。 安全運転の基礎から積み込みのコツまで プロとして自信がつくまでじっくり教えます。 ■安心の「グループ制度」 数人のチーム制を採用。 トラブル時もリーダーや仲間とすぐに連絡が取れ、 協力し合って解決する文化があります◎ さいごに・・企業間物流（BtoB）の魅力は 「お届け先は決まった企業様がメイン」 ルートも固定しやすく、道に迷う心配もありません。 不在による持ち戻り(再配達)が少ないのも、 体力的・精神的な負担が少ないのも魅力です。 20代30代〜40代と幅広く活躍している社員・ スタッフが多くいる当社です。 少しでもご興味頂いた方、ぜひご応募お待ちしております。 |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・各種手当（家族、深夜、残業、調整） ・各種給付金(結婚給付金、出産給付金等) ・社内貯蓄制度（財形） ・住宅資金融資制度 ・従業員持株会制度 ・自動車保険の団体加入 ・無事故表彰 ・退職金制度 など |
資格・経験 |
・大型自動車免許必須 ・フォークリフト運転技能講習修了資格 ※業務上必須ですが、応募時に無資格の場合 は入社後に取得可能です ※大型免許・リフト免許資格取得支援制度あり Uターン、IターンOK！ 一緒に働きませんか？ |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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その他
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【応募後の流れ】
１，ご応募
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２，採用担当よりご連絡
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３，面談日決定
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４，面接実施
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５，採用・ご入社
西濃運輸株式会社の求人は
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話だけまずは聞いてみたいという方も大歓迎です。
お気軽にご連絡をお待ちしております。
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会社概要
企業名 |
西濃運輸株式会社 |
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