鳥取松並ケアセンターそよ風/30732のアルバイト・パートの求人情報【アルパ】

■仲間を大切にするチームであり続ける ■

当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします!
コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪

■充実待遇■一人ひとりを応援します◎
安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。

■当てはまる方必見■ぜひご応募ください!
・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪

【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり） 【労働条件1】 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 【労働条件2】 定年制度あり：60歳（75歳まで1年ごとの契約更新による継続雇用） ※ドライバーは就業規則に基づき75歳までの雇用になります。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【年末年始手当有】 12月30日から1月3日の年末年始期間に出勤された方には、特別手当を支給。通常業務に加えた収入がしっかり得られるので、年末年始にしっかり稼ぎたい方にもおすすめです。「頑張った分だけしっかり評価される」仕組みがあるから、やりがいも十分。もちろん、無理のないシフト調整も可能なのでご安心ください。 【スケジュール例】 8:00出勤 車両点検送迎ルート確認 8:30お客様を送迎 9:30事務処理 16:00お客様を送迎 17:00事務処理車両整備 18:00退勤 ※一例です。 【長く働ける環境】 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 【施設概要】 【開設】2020年5月 【定員数】ショートステイ：20名／デイサービス：30名 【介護度】ショートステイ：2～3／デイサービス：1～2 【鳥取松並ケアセンターそよ風の魅力】 活気があり明るい職場です。職員の意見は積極的に取り入れ、誰もが働きやすい環境づくりに取り組んでいます！ 新しい職員の方にはスタッフ全員で積極的に声をかけ、フォロー体制◎安心してご就業いただけます。 たくさんのお客様と関わることができるためスキルアップができる環境です。 【アクセス】 JR鳥取駅から車で10分または徒歩40分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。