浜松ケアセンターそよ風/38166の正社員の求人情報【アルパ】
浜松ケアセンターそよ風/38166
老人介護施設スタッフ | 【週5日～】生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》
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静岡県浜松市中央区和合町2-6 (地図を見る) |
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月給250,000円〜332,000円 |
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8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 週5日 |
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2026/08/31 12:00に掲載終了
掲載終了まであと9日
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。
異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！
■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします!
コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。
どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね!
疑問を自信に変えていきましょう♪
■充実待遇■一人ひとりを応援します◎
安心して働けるように環境づくりに力を入れています。
待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください!
不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。
■当てはまる方必見■ぜひご応募ください!
・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい
・毎日やりがいを感じながら働きたい
・今あるスキルをさらに磨きたい
あなたのその希望、弊社なら叶います♪
【福利厚生・待遇】
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆退職金あり
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）
【労働条件1】
【契約期間・試用期間】
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有（3ヶ月）
※雇用形態・給与は同条件
※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
時間外労働：採用までに明示
【業務内容】
（雇入れ直後）募集職種
（変更の範囲）当社が定める業務
【就業場所】
（雇入れ直後）募集施設
（変更の範囲）自宅通勤可能施設
雇用主：株式会社SOYOKAZE
【労働条件2】
定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。
例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。
【給与前払い制度】
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。
【施設見学OK】
実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。
【幅広い世代活躍】
20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。
【スキルアップ】
幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。
【働きやすい環境】
私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。
【アクセス】
JR東海道本線浜松駅北口よりバスで約30分
※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
募集情報
勤務地 |
静岡県浜松市中央区和合町2-6 (地図を見る)
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給与 |
月給250,000円〜332,000円 |
勤務時間 |
8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 週5日 |
職種 |
老人介護施設スタッフ | 【週5日～】生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給250,000円〜332,000円 月給25万円～33万2,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～12,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：5,000円～40,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
勤務日 |
週5日 |
待遇・福利厚生 |
社会保険制度あり,労災完備 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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2026/08/31 12:00に掲載終了掲載終了まであと9日