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セントスタッフ株式会社/20193の正社員の求人情報【アルパ】

正社員

セントスタッフ株式会社/20193

老人介護施設スタッフ | 【近江八幡駅】介護職/正社員/介護老人保健施設/年間休日113日/マイカー通勤OK/最新機器も導入

勤務地

滋賀県近江八幡市大房町 (地図を見る)

給与

月給206,000円〜

勤務時間

24時間募集

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セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者!!  だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内~就業スタート後もしっかりサポート!!  “ご希望の条件と違う!!”なんてことはありません! ・様々なタイプのお仕事をご用意!!  「未経験」「高給与」「週3日~」「時短」などなど 求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください! *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

募集情報

勤務地

滋賀県近江八幡市大房町 (地図を見る)

給与

月給206,000円〜

勤務時間

24時間募集

職種

老人介護施設スタッフ | 【近江八幡駅】介護職/正社員/介護老人保健施設/年間休日113日/マイカー通勤OK/最新機器も導入

仕事内容

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
【近江八幡駅】介護職/正社員/介護老人保健施設/年間休日113日/マイカー通勤OK/最新機器も導入
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

≪滋賀県近江八幡市の介護老人保健施設≫
・定員150名の介護老人保健施設
・利用者様の食事・入浴・排せつ介助
・食事準備、配膳、服薬
・各書類作成
・レクリエーション、リハビリ補助
・環境整備など
・人員配置も手厚いです
1フロア50名にて
日勤:介護職5名+看護師1名
夜勤:介護職2名+看護師1名
・他職種と連携が必須な施設です
・介護以外の知識も身に付きます
・看護師も常駐で安心
・最新機器を使っての介助を行います
・自動体位変換ベッド、介護リフト、インカムなど
・身体の負担も軽減できます
・車通勤OK
・駐車場完備です

・介護福祉士

・試用期間3ケ月(勤務条件等同様)
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・雇用期間の定めなし
・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給
・マイカー通勤可能
・資格取得支援制度(実務者研修)
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・制服貸与
・定期健康診断
・互助会制度
・リエゾンルーム(悩み相談室)の利用…メンタル面のサポート体制


《給与》
月給206,000円〜
月給:206,000円~287,000円

<内訳>                                                                       基本給:125,000円~140,000円
職務手当:53,000円
処遇改善手当:11,000円
職務手当:17,000円~20,000円

<その他>
資格手当:40,000円(介護福祉士)
夜勤手当:5,000円/4回                                                               早出手当:500円 月平均4回
休日手当:500円 月平均2回
通勤手当:上限50,000円/月
時間外手当:別途支給
賞与:年2回(人事評価・業績連動に基づき支給)
昇給:年1回

待遇・福利厚生

社会保険制度あり

資格・経験

学歴不問

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。
セントスタッフ株式会社/20193の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人はその他介護スタッフで滋賀県近江八幡市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。セントスタッフ株式会社/20193の老人介護施設スタッフ | 【近江八幡駅】介護職/正社員/介護老人保健施設/年間休日113日/マイカー通勤OK/最新機器も導入の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。セントスタッフ株式会社/20193の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『セントスタッフ株式会社/20193』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。