株式会社Deep Growth Partnersの契約社員の求人情報【アルパ】
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契約社員
株式会社Deep Growth Partners
施工管理・現場監督
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新潟県胎内市胎内市 |
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年収3,740,000円～6,840,000円 ＜想定年収＞ 374万円～684万円 ＜形態＞ 月給制 基本給￥230,000～￥350,000 月給￥250,000～￥370,000※諸手当20,000円/月含む ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与実績＞ 年2回(計4か月分(前年度実績) |
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08:30～17:00 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 |
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応募が集まり次第掲載終了
施工管理・現場監督
・資格手当を備えた働きやすい環境 ・育休制度を備えた働きやすい環境 ・産休・育休制度を備えた働きやすい環境 ・現場経験を活かし、安定した環境で腰を据えて働けます。
募集情報
勤務地 |
新潟県胎内市胎内市
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勤務地アクセス方法 |
詳細はお問い合わせください |
給与 |
年収3,740,000円～6,840,000円 ＜想定年収＞ 374万円～684万円 ＜形態＞ 月給制 基本給￥230,000～￥350,000 月給￥250,000～￥370,000※諸手当20,000円/月含む ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与実績＞ 年2回(計4か月分(前年度実績) |
勤務時間 |
08:30～17:00 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 |
職種 |
施工管理・現場監督 |
仕事内容 |
【仕事内容】 工事現場における施工管理業務を担当します。 工程・品質・安全などの管理を中心に、協力会社との調整や各種書類作成などを行います。 本求人は有料職業紹介事業者の株式会社Deep Growth Partnersが掲載している職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-308445 【求人の特徴】 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/建築/経験を次のステージへ!長野市の施工管理/資格取得支援制度・退職金制度 |
待遇・福利厚生 |
産休/育休実績あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ■確定拠出年金/退職金制度(勤続3年以上) ■退職金共済加入 ■定年一律（65歳） ■慶弔見舞金制度 ■資格取得報奨金制度 ■育児・介護休暇制度 ■作業服支給 ■携帯電話支給 ■保養施設（リヴェール瀬波） ■誕生会 ■現場手当：20,000（円／月） ■家族手当：1,000～2,000（円／月・1人） ■営業手当：10,000（円／月） ■当直手当 ■赴任手当 ■住宅手当 ■通勤手当：～31,600 他（円／月） ■管理職・役職手当 ■資格手当（例）（円／月） ・一級建築士：30,000 ・二級建築士：5,000 ・1級建築（土木）施工管理技士：10,000 ・2級建築（土木）施工管理技士：5,000 ・コンクリート診断士：10,000 ・宅地建物取引士：5,000 ・2級経理事務士：3,000 他 |
資格・経験 |
・Word/Excelの基本操作ができる方 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎条件】 ・建築施工管理実務経験 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 |
休日・休暇 |
土日休み ■年間休日123日（月平均出勤日数：20.3日） ■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日休み ■休暇：特別休暇、介護休暇、育児休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇：入社初年度10日、最高20日付与、最大40日まで保有可能 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
株式会社Deep Growth Partners |
所在地 |
東京都渋谷区 |
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応募が集まり次第掲載終了
株式会社Deep Growth Partnersの契約社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は設備施工管理・現場監督で新潟県胎内市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社Deep Growth Partnersの施工管理・現場監督の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社Deep Growth Partnersの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社Deep Growth Partners』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。
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