株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報【アルパ】
正社員
株式会社Deep Growth Partners
施工管理・現場監督
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長野県木曽郡木祖村木曽郡木祖村 |
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年収4,500,000円～5,600,000円 ・想定年収：450万円～560万円 ・固定残業代：25時間分（37,300～64,825円） ※超過分は別途支給します。 ・昇給率：1.50％～（前年度実績） ＊賃金は年齢・経験等により決定します。 |
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08:30～17:00 8:00～17:00 休憩時間：90分 ＊変形労働時間制：1ヶ月ごと |
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応募が集まり次第掲載終了
施工管理・現場監督
・産休・育休制度を備えた働きやすい環境 ・官公庁案件もあり、安定した受注環境 ・家族手当を備えた働きやすい環境 ・培ってきたスキルを活かしながら、さらに専門性を高められる環境です。
募集情報
勤務地 |
長野県木曽郡木祖村木曽郡木祖村
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勤務地アクセス方法 |
詳細はお問い合わせください |
給与 |
年収4,500,000円～5,600,000円 ・想定年収：450万円～560万円 ・固定残業代：25時間分（37,300～64,825円） ※超過分は別途支給します。 ・昇給率：1.50％～（前年度実績） ＊賃金は年齢・経験等により決定します。 |
勤務時間 |
08:30～17:00 8:00～17:00 休憩時間：90分 ＊変形労働時間制：1ヶ月ごと |
職種 |
施工管理・現場監督 |
仕事内容 |
【仕事内容】 土木工事における施工管理業務を担当します。 主な業務は、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、測量などです。 主に道路、河川、橋梁、舗装などの工事に携わります。 本求人は有料職業紹介事業者の株式会社Deep Growth Partnersが掲載している職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-308445 【求人の特徴】 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/土木・解体工事/資格・経験を活かすならここ!長野県木曽郡の土木施工管理/資格取得支援制度 |
待遇・福利厚生 |
産休/育休実績あり ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・疾病保険 ・健康サポートサービス ・社員の子育て応援宣言 ・資格取得支援制度 ・交通手段の補助（通勤・業務中） ・社員旅行 ・懇親会 ・福利厚生施設（日帰り温泉せせらぎの四季） ・退職金共済 ・退職金制度（勤続2年以上） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・勤務延長あり 〈定年：一律60歳〉 ・時間外手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・家族手当 |
資格・経験 |
〈必須〉 ・建設業界で働いたことのあるお方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） |
休日・休暇 |
土日休み __年間休日数：112日 ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 __その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
株式会社Deep Growth Partners |
所在地 |
東京都渋谷区 |
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応募が集まり次第掲載終了
株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は設備施工管理・現場監督で長野県木祖村の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社Deep Growth Partnersの施工管理・現場監督の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社Deep Growth Partnersの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社Deep Growth Partners』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。
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