株式会社キッズコーポレーションのアルバイト・パートの求人情報【アルパ】
株式会社キッズコーポレーション
【仙台市宮城野区】病院内保育園の保育士/パート/週3～OK◎/即日勤務可/勤務時間相談OK
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中嶋病院保育園 宮城県仙台市宮城野区東仙台4丁目1番20号 |
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時給1,150円〜1,350円 時給1,150円～1,350円 ■平日早朝・夕方手当 時給＋100円 ■休日手当 時給＋100円 ■特別期間手当（GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる） 時給＋200円 |
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07:15〜18:45 7:15～18:45（園児の利用によっては19:30） 1日6時間以上、週3日以上（例：6時間×2日、8時間×1日でもOK） ＊週20時間以上のシフト勤務 ＊早番7:15～、遅番18:30（19:30）までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊休日専従勤務も歓迎（7:15～18:45※1日6時間以上） 7:15～13:15、7:15～16:15、13:30～18:45（19:30）、8:15～17:30、9:45～18:45 時間応相談 |
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応募が集まり次第掲載終了
アピールポイント 休日休暇 給与詳細
ブランクのある方も歓迎。これまでの経験を活かしながら、子どもたちの成長を支える仕事に復帰できます。 【やってみたいを育てる保育】 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 【昇給制度あり】 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維持でき、生活設計や将来の計画も立てやすい安心感とやりがいを両立できます。 【病院内保育園の魅力とは？】 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。 【充実した福利厚生】 当園では、保育のお仕事を続けるうえで欠かせない“安心”を感じていただけるよう、新しい新制度を導入致しました。例えば、前向きな気持ちで働けるよう、美容外科の施術を特別価格で利用できます。ご家族も対象なので、働く方を幅広くサポートします。（規定あり） シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護等休暇 ＜休園日＞ なし（365日開園） 時給1,150円〜1,350円 時給1,150円～1,350円 ■平日早朝・夕方手当 時給＋100円 ■休日手当 時給＋100円 ■特別期間手当（GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる） 時給＋200円
募集情報
勤務地 |
中嶋病院保育園
宮城県仙台市宮城野区東仙台4丁目1番20号 |
勤務地アクセス方法 |
東北本線 東仙台駅 車4分/仙山線 愛子駅 車30分 |
路線/最寄駅 |
東北本線／東仙台 |
給与 |
時給1,150円〜1,350円 時給1,150円～1,350円 ■平日早朝・夕方手当 時給＋100円 ■休日手当 時給＋100円 ■特別期間手当（GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる） 時給＋200円 |
勤務時間 |
07:15〜18:45 7:15～18:45（園児の利用によっては19:30） 1日6時間以上、週3日以上（例：6時間×2日、8時間×1日でもOK） ＊週20時間以上のシフト勤務 ＊早番7:15～、遅番18:30（19:30）までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊休日専従勤務も歓迎（7:15～18:45※1日6時間以上） 7:15～13:15、7:15～16:15、13:30～18:45（19:30）、8:15～17:30、9:45～18:45 時間応相談 |
職種 |
【仙台市宮城野区】病院内保育園の保育士/パート/週3～OK◎/即日勤務可/勤務時間相談OK |
仕事内容 |
ブランクのある方も歓迎。これまでの経験を活かしながら、子どもたちの成長を支える仕事に復帰できます。 【やってみたいを育てる保育】 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 【昇給制度あり】 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維持でき、生活設計や将来の計画も… 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜お勧めポイント＞ JR東仙台駅からバスでも通勤可能な便利な立地。周辺には商業施設や公園が充実しており、子どもたちがのびのび過ごせる環境です。通勤や仕事帰りのお買い物にも便利な働きやすいエリアです。 職員間の連携が良く、子ども一人ひとりとじっくり関われる環境です。保護者との距離も近く、信頼関係を大切にしながら温かな保育を実践できます。 幅広い年代の方が活躍中です！ 園児増員のための募集となります！（現在のお預かり25名程度） ＜スケジュール例＞ ・07:45～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00～降園 ＜労働条件1＞ ■契約期間 期間の定め：有（2027/3/31迄、以降1年ごと） 契約の更新：有（原則自動更新） 更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする） 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有 ＜労働条件2＞ 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション ＜新制度＞ 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ ・妊活サポート （クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり ・美容サポート （美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり |
待遇・福利厚生 |
交通費支給※規定あり 社会保険完備※法令に準ずる ユニフォーム支給 昇給年1回 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 慶弔見舞金支給※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 車通勤可※駐車場無料 ■新制度 インフルエンザワクチン4000円会社負担 妊活/美容サポート※規定有 |
資格・経験 |
保育士資格 過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項） |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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その他
選考プロセス
【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！
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会社概要
企業名 |
株式会社キッズコーポレーション |
ＵＲＬ |
https://www.kids-21.co.jp/
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所在地 |
東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 |
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