セントスタッフ株式会社の一般派遣の求人情報【アルパ】
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一般派遣
セントスタッフ株式会社
【仙台市若林区】《時給1,300円〜》◇保育士資格を活かす荒井駅エリアの保育園で保育業務全般◇ブランクOK◇マイカー通勤OK◇週3日〜OK◇土日祝休み◇残業ほぼなし
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宮城県仙台市若林区長喜城山神 |
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時給1,300～1,500円 |
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【実働8時間/60分休憩】シフト例 ・7：00〜16：00 ・9：00〜18：00 ・10：00〜19：00 【実働5時間/休憩なし】シフト例 ・7：00〜12：00 ・14：00〜19：00 ※開始時間・実働時間について相談可 |
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応募が集まり次第掲載終了
社会保険 試用期間 受動喫煙防止の取り組み
社会保険完備 なし 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
募集情報
勤務地 |
宮城県仙台市若林区長喜城山神
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勤務地アクセス方法 |
地下鉄東西線「荒井駅」より徒歩15分 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） |
路線/最寄駅 |
仙台市地下鉄東西線／荒井 |
給与 |
時給1,300～1,500円 |
勤務時間 |
【実働8時間/60分休憩】シフト例 ・7：00〜16：00 ・9：00〜18：00 ・10：00〜19：00 【実働5時間/休憩なし】シフト例 ・7：00〜12：00 ・14：00〜19：00 ※開始時間・実働時間について相談可 |
職種 |
【仙台市若林区】《時給1,300円〜》◇保育士資格を活かす荒井駅エリアの保育園で保育業務全般◇ブランクOK◇マイカー通勤OK◇週3日〜OK◇土日祝休み◇残業ほぼなし |
仕事内容 |
【主な仕事内容】 ・主に保育業務全般をお願いします。 ・保育活動の準備 (配慮の必要な園児のサポート等) ・食事、着替え、排泄の援助 ・簡単な記録(連絡帳、午睡チェック) ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・他付随する業務 |
待遇・福利厚生 |
・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年制なし ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 【ミサワホーム健康保険組合】 ・24時間無料の電話健康相談 夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 【ライフサポート倶楽部】 映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 【会員制リゾートホテル「エクシブ」】 全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 【資格取得応援キャンペーン】 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 |
資格・経験 |
【必須資格】 ・保育士 ※未経験の方相談可 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
セントスタッフ株式会社 |
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 |
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応募が集まり次第掲載終了
セントスタッフ株式会社の一般派遣の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は保育士・幼稚園教諭で宮城県仙台市若林区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。セントスタッフ株式会社の【仙台市若林区】《時給1,300円〜》◇保育士資格を活かす荒井駅エリアの保育園で保育業務全般◇ブランクOK◇マイカー通勤OK◇週3日〜OK◇土日祝休み◇残業ほぼなしの求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。セントスタッフ株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『セントスタッフ株式会社』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。