株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報【アルパ】
正社員
株式会社Deep Growth Partners
施工管理・現場監督
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三重県松阪市松阪市 |
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年収3,740,000円～5,050,000円 ※上記金額に通勤手当、家族手当、残業代は含まれておりません。 ※諸手当、残業含めた年収：394万円～574万円（月10時間想定） 【備考】 ・基本給:196,000円～ ・諸手当 →住宅手当:一律20,000円 →通勤手当:0～25,000円 →家族手当:0～上限なし(子ども1名当たり5,000円を加算) ・残業代 →月想定残業時間:10時間程度 ※2024年4月より、一律8,500円/月アップとなります！ ＜8,500円×（12ヶ月＋4.2ヶ月賞与)＝137,700円＞ 年収：3,877,700円～5,187,700円 月給：244,500円～325,500円 |
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08:30～17:00 フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～16:00） 【就業時間】フレキシブルタイム／7:00～22:00 ※残業：月平均10時間／みなし残業なし （残業手当：残業時間に応じて別途支給） |
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応募が集まり次第掲載終了
施工管理・現場監督
・土日休みを備えた働きやすい環境 ・産休・育休制度を備えた働きやすい環境 ・完全週休2日制を備えた働きやすい環境 ・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能
募集情報
勤務地 |
三重県松阪市松阪市
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勤務地アクセス方法 |
詳細はお問い合わせください |
給与 |
年収3,740,000円～5,050,000円 ※上記金額に通勤手当、家族手当、残業代は含まれておりません。 ※諸手当、残業含めた年収：394万円～574万円（月10時間想定） 【備考】 ・基本給:196,000円～ ・諸手当 →住宅手当:一律20,000円 →通勤手当:0～25,000円 →家族手当:0～上限なし(子ども1名当たり5,000円を加算) ・残業代 →月想定残業時間:10時間程度 ※2024年4月より、一律8,500円/月アップとなります！ ＜8,500円×（12ヶ月＋4.2ヶ月賞与)＝137,700円＞ 年収：3,877,700円～5,187,700円 月給：244,500円～325,500円 |
勤務時間 |
08:30～17:00 フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～16:00） 【就業時間】フレキシブルタイム／7:00～22:00 ※残業：月平均10時間／みなし残業なし （残業手当：残業時間に応じて別途支給） |
職種 |
施工管理・現場監督 |
仕事内容 |
【仕事内容】 工事現場における施工管理業務を担当します。 工程・品質・安全などの管理を中心に、協力会社との調整や各種書類作成などを行います。 本求人は有料職業紹介事業者の株式会社Deep Growth Partnersが掲載している職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-308445 【求人の特徴】 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/設備・電気・空調/資格・経験を活かすならここ!東邦ガスグループの管工事施工管理/完全週休2日制 |
待遇・福利厚生 |
産休/育休実績あり ■社会保険完備 ■在宅勤務（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■退職金制度あり(勤続1年以上) ■定期健診 ■制服支給 ■松阪市勤労者サービスセンター会員 【制度補足】 ・出産・育児支援制度：有休のうち繰り越されなかった分を毎年積み立てて、 配偶者の出産補助や親の介護／子供の看護等に使用できる「保存休暇制度」を導入 ・資格取得支援制度：管工事施工管理技士などの資格取得に応じ、資格手当を支給 ・資格取得に係る講習代・受験料は会社が負担 23年度は、管工事施工管理技士など_部資格の取得者に対し報奨金を支給 ※有資格者に対する報奨金については、24年度も継続いたします。 【資格手当の対象(一例)】 管工事施工管理技士／電気工事施工管理技士／電気工事士／ボイラー技士／ボイラー整備士／消防設備士／ 建築物環境衛生管理技術者／配管技能士／給水装置工事主任技術者／浄化槽設備士／冷凍空調技能士／危険物取扱主任技術者 ・各資格に対し3～20点の点数が付与され、合計点数に従い以下の手当を支給 30点以上：40,000円／25点以上：35,000円／20点以上：30,000円／15点以上：25,000円 10点以上：20,000円／5点以上：10,000円／3点以上：5,000円 通勤手当：会社規定に基づき、支給（上限25,000円／月） 住宅手当：一律2万円 資格手当：0～4万円 家族手当：子供1人5千円 その他、2年目以降に該当する方に役職手当、実務手当 役職手当（月額） ・部長手当 50,000円 ・次長手当 40,000円 ・課長手当 35,000円 ・係長手当 25,000円 ・主任手当 5,000円 →入社直後は役職がないため、これら手当はつかないものの、 有資格者でご経験のある方であれば、一定期間後には これら役職についていただく可能性は高く、年収水準は底上げされます。 実務手当（1~8級職までございます） 《モデルケース》 3級職：2～10年：11,000~27,000円、12～20年：31,000~49,000円、25~30年：59,000~69,000円 →入社直後は本手当は対象外となりますが、1級管工事をお持ちであれば、4級スタートとなりますので、 2年後には月額13,000円が支給されることとなります。 （2級管工事をお持ちなら3級スタートなので、2年後には11,000円） |
資格・経験 |
1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方 施工管理の実務経験をお持ちの方 【必須】 普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 第一種冷媒フロン類取扱技術者 |
休日・休暇 |
土日休み ※2024年4月から完全週休2日／108日（土日休み）となります。 --------------------------- 年間休日：105日（祝日は出勤日となります） (内訳) 日曜 その他（土曜日は一部出勤あり） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
株式会社Deep Growth Partners |
所在地 |
東京都渋谷区 |
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応募が集まり次第掲載終了
株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は設備施工管理・現場監督で三重県松阪市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社Deep Growth Partnersの施工管理・現場監督の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社Deep Growth Partnersの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社Deep Growth Partners』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。
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