株式会社キャリアデザインの正社員の求人情報【アルパ】
正社員
株式会社キャリアデザイン
特別養護老人ホーム 介護職員/＼資格・経験を活かせる！／/転職応援あなたのキャリアをサポート！
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京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町23-1 |
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月給 240900円 ～ 338400円 |
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(1) 07:00～16:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし （1）7：00～16:00（休憩60分） （2）8：30～17：30（休憩60分） （3）11：00～20：00（休憩60分） （4）16：00～翌9：00（休憩60分） ※（1）～（4）のシフト制 時間外：ほぼ無し |
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応募が集まり次第掲載終了
コメント お仕事内容
◇育児休業取得実績：あり ◇受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ◇勤務先事業内容：医療・福祉事業 【応募受付先】 株式会社キャリアデザイン 【選考について】 選考日時：随時 応募書類：履歴書・資格証（お持ちの方のみ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪京都市山科区≫ 正社員募集 特別養護老人ホーム 介護職員 ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マイカー通勤OK！選択制年間休日を導入！ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ◇入浴、食事、排泄、移動の介助 ◇レクレーション アクセス：京都市山科区四ノ宮芝畑町23-1 「JR山科駅」から徒歩20分 ／「京阪追分駅」から徒歩6分 ＜紹介先企業＞ 山科すみれ園（社会福祉法人すみれ厚生会） ＜紹介元企業＞ 株式会社キャリアデザイン ※この求人は「株式会社キャリアデザイン」の職業紹介求人です
募集情報
勤務地 |
京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町23-1
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給与 |
月給 240900円 ～ 338400円 |
勤務時間 |
(1) 07:00～16:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし （1）7：00～16:00（休憩60分） （2）8：30～17：30（休憩60分） （3）11：00～20：00（休憩60分） （4）16：00～翌9：00（休憩60分） ※（1）～（4）のシフト制 時間外：ほぼ無し |
職種 |
特別養護老人ホーム 介護職員/＼資格・経験を活かせる！／/転職応援あなたのキャリアをサポート！ |
仕事内容 |
幅広い年齢層の方が活躍されています 紹介求人×正社員 賞与あり,残業ほぼなし,有給休暇あり,ブランク OK,車通勤 OK,介護施設,介護老人保健施設,小規模多機能型居宅介護施設,有料老人ホーム,特別養護老人ホーム,交通費支給 【会社名】 株式会社キャリアデザイン 【メインキャッチ】 特別養護老人ホーム 介護職員/＼資格・経験を活かせる！／/転職応援あなたのキャリアをサポート！ 【お仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪京都市山科区≫ 正社員募集 特別養護老人ホーム 介護職員 ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マイカー通勤OK！選択制年間休日を導入！ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ◇入浴、食事、排泄、移動の介助 ◇レクレーション アクセス：京都市山科区四ノ宮芝畑町23-1 「JR山科駅」から徒歩20分 ／「京阪追分駅」から徒歩6分 ＜紹介先企業＞ 山科すみれ園（社会福祉法人すみれ厚生会） ＜紹介元企業＞ 株式会社キャリアデザイン ※この求人は「株式会社キャリアデザイン」の職業紹介求人です 【給与】 月給 240900円 ～ 338400円 【給与備考】 昇給：業績・本人成績により実施予定 【介護福祉士】 月給 252,900円～338,400円（残業代含まず） （夜勤4回 早出遅出計５回 想定） ＜給与内訳＞ ・基本給 159,400円～214,900円 ・資格手当：介護福祉士 15,000円 ・調整手当 0円～20,000円 ・職務手当 0円～10,000円 ・処遇改善手当 36,000円 ・夜勤手当 10,000円/回（月平均4回） ・早遅手当 500円/回（月平均5回） 【介護士】 月給 240,900円～318,400円 【勤務地】 京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町23-1 【最寄駅】 「JR山科駅」から徒歩20分 ／「京阪追分駅」から徒歩6分 【雇用形態】 1 【シフト・勤務時間】 (1) 07:00～16:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし （1）7：00～16:00（休憩60分） （2）8：30～17：30（休憩60分） （3）11：00～20：00（休憩60分） （4）16：00～翌9：00（休憩60分） ※（1）～（4）のシフト制 時間外：ほぼ無し 【休日/休暇】 ｜休 日｜ 令和７年４月より、年間休日を３コース設定しました。 ①標準：年間休日119日（月10日、2月のみ9日） ②割増：年間休日105日（月8～9日/基本給と処遇改善手当が5.6％UP） ③減少：年間休日156日（月13日/基本給と処遇改善手当が15.1％Down） 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 【応募資格】 必須：【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・エクセル・ワードの基本操作が可能な方（所定の様式への文字入力程度） ※下記のいずれかの資格必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 【必要な経験等】 ・施設での介護経験あれば尚可 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・人と接することが好きな方 ・人として利用者様とどう向き合うか？を大切に考えられる方 ・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方 ・笑顔で明るく、相手の立場に立って対応できる方 ◇有資格者 ◇経験者歓迎 ◇新卒・第二新卒 ◇主婦・主夫 ◇ブランクOK 【待遇/福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費支給（上限31,600円/月） ◇退職金共済（加入） ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◇事業所内公正採用選考・人権啓発担当者あり ◇外部研修の受講費用は全て施設負担かつ業務扱い/介護福祉士の受験費用1回分は施設負担可（ただし1年以内に退職した場合は返金が必要） 通勤手当：交通費支給あり（規定あり） 定年制：60歳 再雇用：65歳 |
待遇・福利厚生 |
◇社会保険完備 ◇交通費支給（上限31,600円/月） ◇退職金共済（加入） ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◇事業所内公正採用選考・人権啓発担当者あり ◇外部研修の受講費用は全て施設負担かつ業務扱い/介護福祉士の受験費用1回分は施設負担可（ただし1年以内に退職した場合は返金が必要） 通勤手当：交通費支給あり（規定あり） 定年制：60歳 再雇用：65歳 |
資格・経験 |
必須：【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・エクセル・ワードの基本操作が可能な方（所定の様式への文字入力程度） ※下記のいずれかの資格必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 【必要な経験等】 ・施設での介護経験あれば尚可 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・人と接することが好きな方 ・人として利用者様とどう向き合うか？を大切に考えられる方 ・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方 ・笑顔で明るく、相手の立場に立って対応できる方 ◇有資格者 ◇経験者歓迎 ◇新卒・第二新卒 ◇主婦・主夫 ◇ブランクOK |
応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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会社概要
企業名 |
株式会社キャリアデザイン |
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