株式会社榮林の正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
株式会社榮林
《月給35万円～・正社員》イオンモール京都内【店長候補スタッフ】月8休、賞与など待遇も充実！安定企業で「長く」「ゆとり」ある働き方◎ブランクのある方も歓迎
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京都府京都市南区西九条鳥居口町1 イオンモールKYOTO Sakura館 4階 韓国厨房 ユン家の食卓 イオンモールKYOTO店 |
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月給35万円 |
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勤務日： 週5日 日／月／火／水／木／金／土／祝などから選べます 勤務時間： 12:00～22:00／10:00～20:00／10:00～22:00 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 10：00～22：00 ※所定労働時間5～10時間／休憩45分～60分 上記 |
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応募が集まり次第掲載終了
給与詳細
月給 350,000円以上 ※給与は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ※試用期間：3ヵ月間（条件の変動なし） 【その他手当】 ・昇給あり（10月） ・賞与あり（6月・12月） ※入社2年目から 【年収例】 ・入社1年目：420万円 （月給35万円×12か月＋諸手当） ・入社3年目：530万円 （月給38万円×12か月＋諸手当・賞与） ・入社5年目：570万円 （月給40万円×12か月＋諸手当・賞与）
募集情報
勤務地 |
京都府京都市南区西九条鳥居口町1 イオンモールKYOTO Sakura館 4階
韓国厨房 ユン家の食卓 イオンモールKYOTO店 |
路線/最寄駅 |
東海道本線／京都 |
給与 |
月給35万円 |
勤務時間 |
勤務日： 週5日 日／月／火／水／木／金／土／祝などから選べます 勤務時間： 12:00～22:00／10:00～20:00／10:00～22:00 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 10：00～22：00 ※所定労働時間5～10時間／休憩45分～60分 上記 |
職種 |
《月給35万円～・正社員》イオンモール京都内【店長候補スタッフ】月8休、賞与など待遇も充実！安定企業で「長く」「ゆとり」ある働き方◎ブランクのある方も歓迎 |
仕事内容 |
しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 《月給35万円～・正社員》イオンモール京都内【店長候補スタッフ】月8休、賞与など待遇も充実！安定企業で「長く」「ゆとり」ある働き方◎ブランクのある方も歓迎 [職種名]: イオンモール京都内・韓国料理店の店長候補 [勤務地・最寄駅]: 京都府京都市南区西九条鳥居口町1 イオンモールKYOTO Sakura館 4階 韓国厨房 ユン家の食卓 イオンモールKYOTO店 京都駅 徒歩5分 [勤務日数]: 週5日 12:00～22:00／10:00～20:00／10:00～22:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 … しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 《月給35万円～・正社員》イオンモール京都内【店長候補スタッフ】月8休、賞与など待遇も充実！安定企業で「長く」「ゆとり」ある働き方◎ブランクのある方も歓迎 [職種名]: イオンモール京都内・韓国料理店の店長候補 [勤務地・最寄駅]: 京都府京都市南区西九条鳥居口町1 イオンモールKYOTO Sakura館 4階 韓国厨房 ユン家の食卓 イオンモールKYOTO店 京都駅 徒歩5分 [勤務日数]: 週5日 12:00～22:00／10:00～20:00／10:00～22:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 10：00～22：00 ※所定労働時間5～10時間／休憩45分～60分 上記の勤務時間は一例です。 勤務時間については相談のうえ決定します。 週休2日制（シフト交代／月8休） ※休業日は入居する施設の休館日に準じます。 お休みについては 「〇曜日は必ず休みたい」 「子どもの学校行事があって…」 など、できる限りご希望に応じますので お気軽にご相談ください。 【残業について】 月平均20時間程度 店舗の稼働状況は常に本社が見守り 忙しそうな場合は応援スタッフや エリアマネージャーがサポートに入ります。 商業施設内のテナントのため 通常の飲食店より営業時間が短いので 深夜までの勤務になることはありません。 【その他休日】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前/産後休暇（取得・復職実績あり） 連休や長期休暇なども取れますので 遠慮せずお伝えください！ [給与]: 月給 350,000円以上 ※給与は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ※試用期間：3ヵ月間（条件の変動なし） 【その他手当】 ・昇給あり（10月） ・賞与あり（6月・12月） ※入社2年目から 【年収例】 ・入社1年目：420万円 （月給35万円×12か月＋諸手当） ・入社3年目：530万円 （月給38万円×12か月＋諸手当・賞与） ・入社5年目：570万円 （月給40万円×12か月＋諸手当・賞与） [仕事内容]: 『ユン家の食卓 イオンモールKYOTO店』にて 店舗スタッフ（店長候補）を募集中です！ ＼この仕事のPOINT／ １．大手の安心感と個人店の自由さの良いとこ取り ２．週休2日(月8休)・残業月20時間程度 ３．最短6ヵ月で店長へ昇格＆店舗異動希望もOK 当店は、韓国の”医食同源”という考え方を 大切にした韓国料理店です。 お肉とたくさんの野菜を バランス良く組み合わせた カラダに優しい料理を フードコートスタイルで提供しています。 【具体的な仕事内容 】 ・接客やレジ精算業務 ・料理やドリンクの提供 ・店内清掃 など 飲食業の経験が浅い方やブランクのある方も 本部研修などの研修制度が 充実していますのでご安心ください◎ 少しでも興味を持ってくださった方は まずはお店の見学も兼ねて、 気軽に面談にいらっしゃいませんか？ あなたのご希望や生活スタイル、 目標や夢なども最大限に考慮した上で 一緒に地域に愛されるお店作りを 実現できればと思います！ [アピールポイント]: ・当社で働く魅力・メリット 【 大企業の安心感と個人店の自由度】 当社は創業39年、「信愛」という経営理念のもと 主力の焼肉・韓国系業態を中心に 全国に「13業態・34店舗」を幅広く展開しております。 多業態での全国展開だからこそ 経営面も手堅く、大企業と同レベルの 安定的な待遇・雇用を実現しながらも 個人店のような自由な裁量と チャレンジングでユニークな新規出店や 年功序列感のない昇格・抜擢など 両方の良い部分をしっかりと感じてもらえる 飲食業界の中でも珍しい会社だと自負しています！ 【店舗異動の希望も出せます！】 ライフステージやキャリアプランに伴って 違う業態にチャレンジしてみたくなったり さらなるスキルアップを考えたりなど、 勤務条件にもズレが生じてくることもあるかと思います。 複数業態を運営をしている当社なら ご要望による店舗異動の希望を ”転職せずに”叶えることが可能です。 実際に、勤務する業態を変えて 活躍している社員もたくさんいます◎ 働き方やキャリアについて 気軽に相談できる環境が 永年勤続社員が多数在籍する 働きやすさに繋がっているのだと考えています。 【運営ブランド一覧】 ・焼肉名菜 福寿 ・韓国厨房 ユン家の食卓 ・カジュアルフレンチレストラン Cobara-Hetta ・インドカリーダイニング Cobara-Hetta ・Cobara Cafe ・La Tarafuku ・窯焼ピッツァとパスタのお店 マンジャーレ ・炭焼ハンバーグ・ステーキ なかのグリル ・SOLAH SPICES TOKYO ・GOO FOOD HALL ・韓国スープ専門店 Kim Soups ・韓国カフェダイニング Kim Cafe ・テラスビュッフェTABLE など これからも年間1～2店舗のペースで 店舗を拡大していく予定です◎ [福利厚生]: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給あり ・賞与／年2回 ※入社2年目から支給 ・有給休暇 ・退職金制度（企業型DC） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・制服貸与 ・まかない制度 ・研修制度 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・社員／アルバイト紹介制度 （紹介した人が入社してから3～6ヶ月経過後、正社員10万円／アルバイト1万円支給） 【 各種手当 】 ・時間外手当 ・役職手当 [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: 給与の特徴: 扶養を超えて損なく働く／ボーナス支給あり 新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気／手指消毒剤設置／定期的な洗浄・消毒 交通アクセス: 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）／自転車通勤OK ～な方活躍中・OK: ブランクOK／しゅふ活躍中／40代の多い職場／シングルマザー・ファザー活躍応援／30代の多い職場／50代の多い職場 待遇・福利厚生: 有給を取得しやすい／社割あり／まかない・食事補助あり／資格取得の補助制度あり／産休・育休制度利用実績あり／お弁当持参OK 職場環境: 中小アットホーム／休憩スペースあり [応募資格]: ＼年齢・学歴不問！ブランク・復職OK／ 【必須条件】 飲食店スタッフ、調理業務、接客・販売、いずれかのご経験（1年以上） ※正社員、アルバイトなどの雇用形態は問いません。 経験や技術よりも、お人柄や意欲、お店との相性などを 一番に重視して選考させていただきたいと思っています。 【歓迎条件（当てはまらなくてもOK）】 ・フードコート業態での実務経験 ・韓国料理やカレー業態での実務経験 ・店長やマネージャーなど管理職の経験 ・食品衛生責任者講習の受講されている方 など 【こんな方におすすめ！】 ・飲食業でさらに成長していきたい ・安定した会社に転職したい ・ボーナスや昇給のある会社がいい ・フリーターから正社員にレベルUPしたい ・管理職への昇格も興味がある など [雇用形態]: 正社員 [業界のカテゴリー]: 飲食・外食（フード・レストラン） [事業内容]: 当社は今年で創業39周年を迎えました。 「信愛」という経営理念のもと、 首都圏を中心に15業態・36店舗を運営。 今後もさらに出店を加速させていきます。 ≪運営ブランド≫ ・焼肉名菜 福寿 ・韓国厨房 ユン家の食卓 ・カジュアルフレンチレストラン Cobara-Hetta ・インドカリーダイニング Cobara-Hetta ・Cobara Cafe ・La Tarafuku ・窯焼ピッツァとパスタのお店 マンジャーレ ・炭焼ハンバーグ・ステーキ なかのグリル ・SOLAH SPICES TOKYO ・GOO FOOD HALL ・韓国スープ専門店 Kim Soups ・韓国カフェダイニング Kim Cafe など ・テラスビュッフェTABLE など [職種のカテゴリー]: 店長・マネジメント（フード・飲食） ■ 応募に際してのご注意 この求人は「しゅふＪＯＢ」（運営元：株式会社ビースタイルメディア）が掲載している求人となります。 「しゅふＪＯＢ」が掲載している求人への応募には、「しゅふＪＯＢ」の利用規約(https://part.shufu-job.jp/doc/rules/)・プライバシーポリシー(https://www.bstylegroup.co.jp/privacy/#bmd_privacy%5C)へのご同意が必要となります。 また、応募後には下記案内のメールが「しゅふＪＯＢ」または「しゅふＪＯＢ」に求人広告を掲載している企業・団体より配信されます。ご同意の上、応募へお進みください。 ・応募後の選考に関して ・応募後の応募求人内容等に関する確認方法に関して ・しゅふＪＯＢご利用における重要なお知らせに関して |
待遇・福利厚生 |
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給あり ・賞与／年2回 ※入社2年目から支給 ・有給休暇 ・退職金制度（企業型DC） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・制服貸与 ・まかない制度 ・研修制度 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・社員／アルバイト紹介制度 （紹介した人が入社してから3～6ヶ月経過後、正社員10万円／アルバイト1万円支給） 【 各種手当 】 ・時間外手当 ・役職手当 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
資格・経験 |
＼年齢・学歴不問！ブランク・復職OK／ 【必須条件】 飲食店スタッフ、調理業務、接客・販売、いずれかのご経験（1年以上） ※正社員、アルバイトなどの雇用形態は問いません。 経験や技術よりも、お人柄や意欲、お店との相性などを 一番に重視して選考させていただきたいと思っています。 【歓迎条件（当てはまらなくてもOK）】 ・フードコート業態での実務経験 ・韓国料理やカレー業態での実務経験 ・店長やマネージャーなど管理職の経験 ・食品衛生責任者講習の受講されている方 など 【こんな方におすすめ！】 ・飲食業でさらに成長していきたい ・安定した会社に転職したい ・ボーナスや昇給のある会社がいい ・フリーターから正社員にレベルUPしたい ・管理職への昇格も興味がある など |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
株式会社榮林 |
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応募が集まり次第掲載終了
株式会社榮林の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人はその他飲食店（ホールスタッフ）で京都府京都市南区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社榮林の《月給35万円～・正社員》イオンモール京都内【店長候補スタッフ】月8休、賞与など待遇も充実！安定企業で「長く」「ゆとり」ある働き方◎ブランクのある方も歓迎の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社榮林の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社榮林』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。