株式会社榮林の正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
株式会社榮林
《月給35万円～・正社員》イオンモール京都内【店長候補スタッフ】月8休、賞与など待遇も充実！安定企業で「長く」「ゆとり」ある働き方◎ブランクのある方も歓迎
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京都府京都市南区西九条鳥居口町1 イオンモールKYOTO Sakura館 4階 |
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月給 350000円〜 |
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10:00〜22:00／10:00〜20:00／12:00〜22:00 週5日 長期【3ヶ月以上】 |
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応募が集まり次第掲載終了
募集情報
勤務地 |
京都府京都市南区西九条鳥居口町1 イオンモールKYOTO Sakura館 4階
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勤務地アクセス方法 |
京都駅 徒歩5分 |
路線/最寄駅 |
東海道本線／京都 |
給与 |
月給 350000円〜 |
勤務時間 |
10:00〜22:00／10:00〜20:00／12:00〜22:00 週5日 長期【3ヶ月以上】 |
職種 |
《月給35万円～・正社員》イオンモール京都内【店長候補スタッフ】月8休、賞与など待遇も充実！安定企業で「長く」「ゆとり」ある働き方◎ブランクのある方も歓迎 |
仕事内容 |
『ユン家の食卓 イオンモールKYOTO店』にて 店舗スタッフ（店長候補）を募集中です！ ＼この仕事のPOINT／ １．大手の安心感と個人店の自由さの良いとこ取り ２．週休2日(月8休)・残業月20時間程度 ３．最短6ヵ月で店長へ昇格＆店舗異動希望もOK 当店は、韓国の”医食同源”という考え方を 大切にした韓国料理店です。 お肉とたくさんの野菜を バランス良く組み合わせた カラダに優しい料理を フードコートスタイルで提供しています。 【具体的な仕事内容 】 ・接客やレジ精算業務 ・料理やドリンクの提供 ・店内清掃 など 飲食業の経験が浅い方やブランクのある方も 本部研修などの研修制度… 仕事内容： 『ユン家の食卓 イオンモールKYOTO店』にて 店舗スタッフ（店長候補）を募集中です！ ＼この仕事のPOINT／ １．大手の安心感と個人店の自由さの良いとこ取り ２．週休2日(月8休)・残業月20時間程度 ３．最短6ヵ月で店長へ昇格＆店舗異動希望もOK 当店は、韓国の”医食同源”という考え方を 大切にした韓国料理店です。 お肉とたくさんの野菜を バランス良く組み合わせた カラダに優しい料理を フードコートスタイルで提供しています。 【具体的な仕事内容 】 ・接客やレジ精算業務 ・料理やドリンクの提供 ・店内清掃 など 飲食業の経験が浅い方やブランクのある方も 本部研修などの研修制度が 充実していますのでご安心ください◎ 少しでも興味を持ってくださった方は まずはお店の見学も兼ねて、 気軽に面談にいらっしゃいませんか？ あなたのご希望や生活スタイル、 目標や夢なども最大限に考慮した上で 一緒に地域に愛されるお店作りを 実現できればと思います！ アピールポイント①： 当社で働く魅力・メリット 【 大企業の安心感と個人店の自由度】 当社は創業39年、「信愛」という経営理念のもと 主力の焼肉・韓国系業態を中心に 全国に「13業態・34店舗」を幅広く展開しております。 多業態での全国展開だからこそ 経営面も手堅く、大企業と同レベルの 安定的な待遇・雇用を実現しながらも 個人店のような自由な裁量と チャレンジングでユニークな新規出店や 年功序列感のない昇格・抜擢など 両方の良い部分をしっかりと感じてもらえる 飲食業界の中でも珍しい会社だと自負しています！ 【店舗異動の希望も出せます！】 ライフステージやキャリアプランに伴って 違う業態にチャレンジしてみたくなったり さらなるスキルアップを考えたりなど、 勤務条件にもズレが生じてくることもあるかと思います。 複数業態を運営をしている当社なら ご要望による店舗異動の希望を ”転職せずに”叶えることが可能です。 実際に、勤務する業態を変えて 活躍している社員もたくさんいます◎ 働き方やキャリアについて 気軽に相談できる環境が 永年勤続社員が多数在籍する 働きやすさに繋がっているのだと考えています。 【運営ブランド一覧】 ・焼肉名菜 福寿 ・韓国厨房 ユン家の食卓 ・カジュアルフレンチレストラン Cobara-Hetta ・インドカリーダイニング Cobara-Hetta ・Cobara Cafe ・La Tarafuku ・窯焼ピッツァとパスタのお店 マンジャーレ ・炭焼ハンバーグ・ステーキ なかのグリル ・SOLAH SPICES TOKYO ・GOO FOOD HALL ・韓国スープ専門店 Kim Soups ・韓国カフェダイニング Kim Cafe ・テラスビュッフェTABLE など これからも年間1～2店舗のペースで 店舗を拡大していく予定です◎ 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 社割あり まかない・食事補助あり ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給あり ・賞与／年2回 ※入社2年目から支給 ・有給休暇 ・退職金制度（企業型DC） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・制服貸与 ・まかない制度 ・研修制度 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・社員／アルバイト紹介制度 （紹介した人が入社してから3～6ヶ月経過後、正社員10万円／アルバイト1万円支給） 【 各種手当 】 ・時間外手当 ・役職手当 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 飲食・外食（フード・レストラン） 事業内容 「信愛」という経営理念のもと、 首都圏を中心に13業態・34店舗以上を運営。 ≪運営ブランド≫ ・焼肉名菜 福寿 ・韓国厨房 ユン家の食卓 ・カジュアルフレンチレストラン Cobara-Hetta ・インドカリーダイニング Cobara-Hetta ・Cobara Cafe ・La Tarafuku ・窯焼ピッツァとパスタのお店 マンジャーレ ・炭焼ハンバーグ・ステーキ なかのグリル ・SOLAH SPICES TOKYO ・GOO FOOD HALL ・韓国スープ専門店 Kim Soups ・韓国カフェダイニング Kim Cafe ・テラスビュッフェTABLE など 特徴 ホールスタッフ/主婦活躍中/週5日/10:00~22:00など/30代～50代活躍中/正社員 |
待遇・福利厚生 |
【 待遇・福利厚生 】 ・昇給あり ・賞与／年2回 ※入社2年目から支給 ・有給休暇 ・退職金制度（企業型DC） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・制服貸与 ・まかない制度 ・研修制度 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・社員／アルバイト紹介制度 （紹介した人が入社してから3～6ヶ月経過後、正社員10万円／アルバイト1万円支給） 【 各種手当 】 ・時間外手当 ・役職手当 |
資格・経験 |
＼年齢・学歴不問！ブランク・復職OK／ 【必須条件】 飲食店スタッフ、調理業務、接客・販売、いずれかのご経験（1年以上） ※正社員、アルバイトなどの雇用形態は問いません。 経験や技術よりも、お人柄や意欲、お店との相性などを 一番に重視して選考させていただきたいと思っています。 【歓迎条件（当てはまらなくてもOK）】 ・フードコート業態での実務経験 ・韓国料理やカレー業態での実務経験 ・店長やマネージャーなど管理職の経験 ・食品衛生責任者講習の受講されている方 など 【こんな方におすすめ！】 ・飲食業でさらに成長していきたい ・安定した会社に転職したい ・ボーナスや昇給のある会社がいい ・フリーターから正社員にレベルUPしたい ・管理職への昇格も興味がある など |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
株式会社榮林 |
所在地 |
百人町1-23-12福寿ビル3F |
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応募が集まり次第掲載終了
株式会社榮林の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人はその他飲食・フードで京都府京都市南区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社榮林の《月給35万円～・正社員》イオンモール京都内【店長候補スタッフ】月8休、賞与など待遇も充実！安定企業で「長く」「ゆとり」ある働き方◎ブランクのある方も歓迎の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社榮林の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社榮林』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。