（株）リーチングの正社員の求人情報【アルパ】
NEW
正社員
（株）リーチング
児童発達支援管理責任者
|
京都府京都市伏見区京都市伏見区深草正覚町23番 |
|
月給206,500円 ・基本給：132,600円～192,700円 ・特殊業務手当：12,000円～19,300円 ・処遇改善加算手当：31,000円 ・地域職種調整手当：30,900円～0円 ・資格手当：0円～10,000円 ・夜勤手当：6,000円/回 ・早遅出手当：500円/回 ・皆勤手当：3,000円/月 ・昇給：1ヶ月あたり1,500円～（過去実績） ・賞与：年2回 計3.45ヶ月分（過去実績） ・交通費：上限50,000円/月 |
|
・勤務時間（シフト制） ∟早番：6:30～15:00 ∟日勤：8:30～17:00 ∟遅番：12:00～20:30 ∟夜勤：22:00～翌6:30 ・休憩時間：60分 |
-
応募が集まり次第掲載終了
児童発達支援管理責任者
年間休日112日でしっかり休める、オンオフのメリハリある職場です 賞与年2回計3.45ヶ月分の過去実績あり、頑張りがしっかり評価されます 駅徒歩5分＆マイカー通勤可で毎日の通勤も快適に続けられます◎ 研修制度ありで未経験から介護の専門スキルを身につけられる環境です
募集情報
勤務地 |
京都府京都市伏見区京都市伏見区深草正覚町23番
|
勤務地アクセス方法 |
・京阪電鉄「鳥羽街道駅」から徒歩5分 ・JR奈良線「東福寺駅」から徒歩10分 ・JR奈良線「稲荷駅」から徒歩10分 車通勤可 車通勤可能 |
給与 |
月給206,500円 ・基本給：132,600円～192,700円 ・特殊業務手当：12,000円～19,300円 ・処遇改善加算手当：31,000円 ・地域職種調整手当：30,900円～0円 ・資格手当：0円～10,000円 ・夜勤手当：6,000円/回 ・早遅出手当：500円/回 ・皆勤手当：3,000円/月 ・昇給：1ヶ月あたり1,500円～（過去実績） ・賞与：年2回 計3.45ヶ月分（過去実績） ・交通費：上限50,000円/月 |
勤務時間 |
・勤務時間（シフト制） ∟早番：6:30～15:00 ∟日勤：8:30～17:00 ∟遅番：12:00～20:30 ∟夜勤：22:00～翌6:30 ・休憩時間：60分 |
職種 |
児童発達支援管理責任者 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにて、ご利用者様の生活を支える介護業務全般を担当します。（食事介助、入浴介助、排せつ介助、移動支援など） 入所定員120名の施設で、ユニットケアを中心にスタッフ同士が連携しながら支援を行っています。 少人数の馴染みある関係づくりを大切にし、一人ひとりに寄り添った介護を実践できるやりがいある職場です。 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・賞与：年2回支給あり 計3.45ヶ月分（過去実績） ・昇給：あり ・交通費支給（上限50,000円/月） ・マイカー通勤可（駐車場あり、自己負担なし） ・バイク、自転車通勤可 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・企業年金（確定給付年金） ・定年制あり（一律63歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・研修制度あり |
資格・経験 |
介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
休日・休暇 |
・週休二日制（月8～9日休み） ・年間休日112日 ・年末年始休暇（5日） ・夏季休暇（3日） ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
特徴 |
|
応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
-
応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
（株）リーチング |
所在地 |
大阪府大阪市北区 |
-
応募が集まり次第掲載終了
（株）リーチングの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は保育士・幼稚園教諭で京都府京都市伏見区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。（株）リーチングの児童発達支援管理責任者の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。（株）リーチングの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『（株）リーチング』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。