京都府|交通費支給 × 医療・福祉・介護 × 社員の求人特集
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正社員
勤務地 |
京都府京都市伏見区京都市伏見区
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給与 |
月給228,000円～257,000円 【管理栄養士/常勤】※正社員 【月給】228,000円-257,000円 ［内訳］ ・基本給 174,000円-192,000円 ・職務手当 33,000円-42,000円 ・ベースアップ手当 1,000円‐3,000円 ・資格手当 20,000円 【賞与】年2回（計2.70ヶ月分）※前年度実績 【通勤手当】あり（上限50,000円/月） 【昇給】あり（1月あたり1,000円‐3,000円）※前年度実績 【退職金】あり※勤続3年以上・車通勤可 ・産休育休制度有 ・定年制あり 一律60歳 ・再雇用制度あり 上限65歳まで ・育児休業、介護休業、看護休暇 取得実績あり ・車、バイク、自転車通勤可能 |
勤務時間 |
08:00～17:00 【管理栄養士/常勤】※正社員 交替制（シフト制） 08:30-17:30 ※行事等により、年に数回変則勤務あり ※時間外労働 月平均3時間程度 休憩時間 60分 ［休日］ シフト制（4週8休） ※月1‐2回程度土日出勤あり（振替休日取得、原則土日休み） ［休暇］ 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 夏季休暇1日 年末年始休暇2日 ［年間休日］ 110日 |
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正社員
勤務地 |
京都府京都市西京区京都市西京区
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給与 |
月給225,600円～302,800円 月給 225,600円～302,800円 【内訳】 ■ 基本給：185,000円～245,000円 ■ 処遇改善加算手当：39,600円～52,800円 【別途支給】 ■ 資格手当あり └介護福祉士：10,000円 └介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）：5,000円 └介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）：1,000円 ■ 役職手当あり └管理者：40,000円 └主任サービス提供責任者：30,000円 └サービス提供責任者：20,000円 ■ 車両手当あり（自己車両を業務利用する場合） └自転車：2,500円 └バイク（原付を含む）：3,500円 ■ 年末年始手当 【昇給】 あり すべての業務をポイントに変換して、８月と２月に行う自己評価と管理者面談により昇給額が決定します。 昇給の仕組み、何をすれば昇給できるかが明確なので、管理者の裁量が入りにくい平等な評価制度を採用しています。 |
勤務時間 |
09:00～18:00 【就業時間】 固定時間制 （1）8時00分～17時00分 （2）9時00分～18時00分 ※希望によりコアタイムのないフレックスタイム制も採用 └清算期間は1ヶ月、1日の標準期間は8時間 ※試用期間中は（2）の勤務（時間については相談可） ※残業ほぼなし ※休憩時間：60分 ※ご利用者宅へ直接出勤する、直行直帰も可能です。 残業あり（月1時間） 残業時間ほぼ無し |
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正社員
勤務地 |
京都府京都市左京区京都市左京区
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給与 |
月給220,000円～236,000円 月給 220,000円～236,000円 【別途支給】 ・介護職員処遇改善加算：37,000円～/月 ・介護職員特定処遇改善加算：30,000円/月 ・ベースアップ支援金加算：8,000円/月 ・日曜手当2,000円/日 ・資格手当：5,000円～15,000円/月 └介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）：5,000円/月 └介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）：10,000円/月 └介護福祉士：15,000円/月 【昇給】 あり：年1回 |
勤務時間 |
09:00～18:00 【就業時間】 固定時間制 ・8時30分～17時30分 ※休憩時間：60分 残業時間ほぼ無し |
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正社員
勤務地 |
京都府京都市右京区京都市右京区
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給与 |
月給191,450円～297,600円 月給 191,450円～297,600円 ※月給には一律手当を含む。 【別途支給】 ・資格手当（実務者研修）：2,000円/月 ・夜勤手当：5,000円/回 ・早出手当：350円/回 ・年末年始手当 ・住宅手当：5,000円～15,000円/月（規定あり/対象者のみ） ・生活関連手当：10,000円～/月（規定あり） 【昇給】 あり |
勤務時間 |
09:00～18:00 【就業時間】 シフト制 （1）7:00～16:00（休憩60分） （2）9:30～18:30（休憩60分） （3）10:00～19:00（休憩60分） （4）12:30～21:30（休憩60分） （5）21:15～翌7:15（休憩120分） ※その他シフトあり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 残業時間ほぼ無し |
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交通費支給 × 医療・福祉・介護 × 社員の求人特集
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