京都府|営業 × 社員の求人特集
正社員
勤務地 |
京都府京都市伏見区京都市伏見区桃山町因幡
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給与 |
月給219,000円 月給：21万9000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・インセンティブ制度あり ＜キャリアパス＞ 一般職 → 主任 → 係長→ 店長 → 支店長 おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 年収例 ・主任（3年目）：年収1,284万円 ・店長（8年目）：年収2,083万円 ・支店長（13年目）：年収2,369万円 固定残業代の有無：有り 固定残業代の金額：20,531 固定残業代の時間：15時間 ※超過分は別途支給します。 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 |
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応募が集まり次第掲載終了
正社員
勤務地 |
京都府福知山市福知山市字岩井
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給与 |
月給219,000円 月給：21万9000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・インセンティブ制度あり ＜キャリアパス＞ 一般職 → 主任 → 係長→ 店長 → 支店長 おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 年収例 ・主任（3年目）：年収1,284万円 ・店長（8年目）：年収2,083万円 ・支店長（13年目）：年収2,369万円 固定残業代の有無：有り 固定残業代の金額：20,531 固定残業代の時間：15時間 ※超過分は別途支給します。 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 |
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応募が集まり次第掲載終了
正社員
勤務地 |
京都府京都市西京区京都市西京区桂徳大寺北町
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給与 |
月給219,000円 月給：21万9000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・インセンティブ制度あり ＜キャリアパス＞ 一般職 → 主任 → 係長→ 店長 → 支店長 おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 年収例 ・主任（3年目）：年収1,284万円 ・店長（8年目）：年収2,083万円 ・支店長（13年目）：年収2,369万円 固定残業代の有無：有り 固定残業代の金額：20,531 固定残業代の時間：15時間 ※超過分は別途支給します。 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 |
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応募が集まり次第掲載終了
正社員
勤務地 |
京都府京都市伏見区京都市伏見区竹田西桶ノ井町
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給与 |
月給207,000円 給与・年収例 想定年収 290万円~300万円 月給 20.7万円~21.4万円 賞与回数 2回 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、優遇します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間：あり（6か月・条件変更なし） |
勤務時間 |
08:30~17:30 月間平均残業時間 30時間以下 ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：20〜30時間。今後はさらに働き方改革を推進し、残業時間の削減を図ります。 |
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応募が集まり次第掲載終了
営業 × 社員の求人特集
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