（株）リーチングの正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
（株）リーチング
児童発達支援管理責任者
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熊本県上益城郡甲佐町上益城郡甲佐町西寒野1161番地 |
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月給225,000円 常勤職員 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 職務記述書における賃金テーブル 職位：職位とは役職者を示すものではなく、その職の仕事に対する技量など、保有して然るべきこと（職責含む） 一般職 新卒～3,150,000円（夜勤手当含む） ※保有知識、理解度、スキル達成度50％ 副リーダー職 3,150,000円～3,300,000円（夜勤手当含む） ※保有知識、理解度、スキル達成度60％ リーダー職 3,300,000円～3,500,000円（夜勤手当含む） ※保有知識、理解度、スキル達成度70％ 副主任職 3,500,000円～3,800,000円（夜勤手当含む） ※保有知識、理解度、スキル達成度80％ 主任職 3,800,000円～4,300,000円（夜勤手当含む） ※保有知識、理解度、スキル達成度80％ 係長職 4,300,000円～4,500,000円（夜勤手当含む） ※保有知識、理解度、スキル達成度80％ 課長職 4,500,000円～（夜勤手当除く） ※保有知識、理解度、スキル達成度90％ ※保有知識やスキルを伝え教えることができる。 備考 ※上記は職責・職位であり、役職だから「偉い」ではない。 ※上記職位は、下記内容が理解されていて当たり前、実践できて当然というものを示す。 2020.4月からの手当増額内容 対象者はフルシフト常勤者のみ（以外は対象外） 【平成30年度】 ・介護職員一人当たりの賃金改善月額￥122,721 ・介護職員一人当たりの賃金改善年額￥1,472,652 【平成29年度】 ・介護職員一人当たりの賃金改善月額￥119,119 ・介護職員一人当たりの賃金改善年額￥1,425,428 【平成28年度】 ・介護職員一人当たりの賃金改善月額￥58,670 ・介護職員一人当たりの賃金改善年額￥704,040 【平成27年度】 ・介護職員一人当たりの賃金改善月額￥56,920 ・介護職員一人当たりの賃金改善年額￥683,040 【平成26年度】 ・介護職員一人当たりの賃金改善月額￥15,369 ・介護職員一人当たりの賃金改善年額￥184,428 |
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【常勤：ケアスタッフ】 ・7：00～16：00、7：15～16：15 他 ・8：30～17：30 他 ・12：45～21：45、13：00～22：00 他 ・21：30～翌7：30、22：00～翌7：00、18：00～翌10：00 休憩60分 |
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応募が集まり次第掲載終了
児童発達支援管理責任者
24時間看護師配置で医療連携が整った安心の特別養護老人ホームです ICT導入により記録や見守りの負担が軽減され、介護に集中できる環境です 年間休日110日で無理なく長く働ける勤務体制が整っています！ 研修費法人負担や資格取得支援があり、スキルアップも目指せます◎
募集情報
勤務地 |
熊本県上益城郡甲佐町上益城郡甲佐町西寒野1161番地
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勤務地アクセス方法 |
東急東横線「日吉駅」から 東急バス 日23「さくらが丘」行「さくらが丘」停留所下車徒歩5分 JR南武線「武蔵小杉駅（東口）」市営バス 杉01～03 ・杉01「総合リハビリテーションセンター」下車 ・杉02「中原老人福祉センター」下車 ・杉03「井田」又は「蟹ヶ谷」下車 JR南武線「武蔵新城駅（南口）」 ・市営バス 川63「井田」下車 ・川68「中原老人福祉センター」下車 ・東急 城01「蟹ヶ谷」下車 JR南武線「武蔵溝ノ口駅」 東急 溝22「蟹ヶ谷」下車 東急線「宮前平駅」 市営バス 城11「中原老人福祉センター」下車 車通勤可 可能 |
給与 |
月給225,000円 常勤職員 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 職務記述書における賃金テーブル 職位：職位とは役職者を示すものではなく、その職の仕事に対する技量など、保有して然るべきこと（職責含む） 一般職 新卒～3,150,000円（夜勤手当含む） ※保有知識、理解度、スキル達成度50％ 副リーダー職 3,150,000円～3,300,000円（夜勤手当含む） ※保有知識、理解度、スキル達成度60％ リーダー職 3,300,000円～3,500,000円（夜勤手当含む） ※保有知識、理解度、スキル達成度70％ 副主任職 3,500,000円～3,800,000円（夜勤手当含む） ※保有知識、理解度、スキル達成度80％ 主任職 3,800,000円～4,300,000円（夜勤手当含む） ※保有知識、理解度、スキル達成度80％ 係長職 4,300,000円～4,500,000円（夜勤手当含む） ※保有知識、理解度、スキル達成度80％ 課長職 4,500,000円～（夜勤手当除く） ※保有知識、理解度、スキル達成度90％ ※保有知識やスキルを伝え教えることができる。 備考 ※上記は職責・職位であり、役職だから「偉い」ではない。 ※上記職位は、下記内容が理解されていて当たり前、実践できて当然というものを示す。 2020.4月からの手当増額内容 対象者はフルシフト常勤者のみ（以外は対象外） 【平成30年度】 ・介護職員一人当たりの賃金改善月額￥122,721 ・介護職員一人当たりの賃金改善年額￥1,472,652 【平成29年度】 ・介護職員一人当たりの賃金改善月額￥119,119 ・介護職員一人当たりの賃金改善年額￥1,425,428 【平成28年度】 ・介護職員一人当たりの賃金改善月額￥58,670 ・介護職員一人当たりの賃金改善年額￥704,040 【平成27年度】 ・介護職員一人当たりの賃金改善月額￥56,920 ・介護職員一人当たりの賃金改善年額￥683,040 【平成26年度】 ・介護職員一人当たりの賃金改善月額￥15,369 ・介護職員一人当たりの賃金改善年額￥184,428 |
勤務時間 |
【常勤：ケアスタッフ】 ・7：00～16：00、7：15～16：15 他 ・8：30～17：30 他 ・12：45～21：45、13：00～22：00 他 ・21：30～翌7：30、22：00～翌7：00、18：00～翌10：00 休憩60分 |
職種 |
児童発達支援管理責任者 |
仕事内容 |
お客様御一人おひとりの暮らしや心身状態に合わせて日常生活の支援や身体介護などサポートを行います。暮らしの楽しみを見つけていただけるためにもレクリエーションやイベント等の企画等も行えます |
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与、年末年始手当 食事代一部補助 車通勤可 ※駐車スペースについては、施設車両スペースしかございません。但し、自転車、バイクでの通勤は駐輪場を設けていますので可能です。 ※最寄りのバス停から5分とアクセスは非常によく気にならない距離です。 各種研修あり（研修参加費用は法人全額負担） |
資格・経験 |
介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
休日・休暇 |
休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇取得実績あり 特別休暇（慶弔） デザイン休暇 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
（株）リーチング |
所在地 |
大阪府大阪市北区 |
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応募が集まり次第掲載終了
（株）リーチングの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は保育士・幼稚園教諭で熊本県上益城郡甲佐町の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。（株）リーチングの児童発達支援管理責任者の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。（株）リーチングの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『（株）リーチング』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。