シモハナ物流株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
NEW
正社員
シモハナ物流株式会社
21時～6：20／中型トラックルート配送／年休119日_5
|
神奈川県厚木市棚沢1165-2 関東シモハナ物流 厚木営業所-1 |
|
月給32万8488円 |
|
勤務時間： 21：00～翌6：20 22：00～翌7：20 23：00～翌8：20 その他の時間帯にも多数の出勤者が ございますので記勤務例以外でも お気軽にご相談ください！！ シフト制（月9～10日休み）応相談 残業平均時間：月68時間 |
-
応募が集まり次第掲載終了
休日・休暇 給与詳細
年間休日日数 119日 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 月給32万8488円〜 ※基本給＋各種手当、残業60時間含む ※大型ドライバー乗車で車格手当あり ※26年度関東エリア ドライバー職昇給率7.02%
募集情報
勤務地 |
神奈川県厚木市棚沢1165-2
関東シモハナ物流 厚木営業所-1 |
給与 |
月給32万8488円 |
勤務時間 |
勤務時間： 21：00～翌6：20 22：00～翌7：20 23：00～翌8：20 その他の時間帯にも多数の出勤者が ございますので記勤務例以外でも お気軽にご相談ください！！ シフト制（月9～10日休み）応相談 残業平均時間：月68時間 |
職種 |
21時～6：20／中型トラックルート配送／年休119日_5 |
仕事内容 |
業務委託ドライバーの方へ「収入が月によってバラバラ」「休むと稼ぎが減るから休めない」悩みを抱えていませんか？シモハナ物流で手に入る「3つの安心（収入・休日・安定）」をご紹介します。 業務委託ドライバーで活躍する方へ 「収入が月によってバラバラ」 「休むと稼ぎが減るから休めない」 「体力的にいつまで続けられるか不安」 といった悩みを抱えていませんか？ シモハナ物流の正社員なら、 その不安をすべて解消して安心して走ることができます。 【シモハナ物流はこんな会社です】 ・売上高 764億円（2026年3月期） ・車両保有台数 1、958台 ・従業員数 8、480名 ・拠点数 … 業務委託ドライバーの方へ「収入が月によってバラバラ」「休むと稼ぎが減るから休めない」悩みを抱えていませんか？シモハナ物流で手に入る「3つの安心（収入・休日・安定）」をご紹介します。 業務委託ドライバーで活躍する方へ 「収入が月によってバラバラ」 「休むと稼ぎが減るから休めない」 「体力的にいつまで続けられるか不安」 といった悩みを抱えていませんか？ シモハナ物流の正社員なら、 その不安をすべて解消して安心して走ることができます。 【シモハナ物流はこんな会社です】 ・売上高 764億円（2026年3月期） ・車両保有台数 1、958台 ・従業員数 8、480名 ・拠点数 74拠点 ・年間休日数 119日 ・育休取得率 【男性23.8％・女性100％】 ・男女比率 【男性66％：女性34％】※2026年5月現在 ・ドライバーにおける中途割合 95％ 新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代～50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代 【シモハナ物流で手に入る「3つの安心」】 ：1. 安定した給与とボーナス（賞与年3回） 配車状況や単価などによるインセンティブに 左右されない基本給与＋残業1分単位で 支給するため収入が安定しています。 明確な等級制度を導入しており、 確実な昇給（26年度中国エリア実績6.46%）や 年3回の賞与で、「走った量」だけでなく 「日々の貢献」を生涯にわたってしっかり評価します。 例：ドライバー等級制度 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組み。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 ：2. 年間休日119日で休業不安ゼロ 業務委託とは異なり、休んでも 収入が途絶えることはありません。 一般的な運送会社より多い年間119日の休日 （月8?10日休み）を確保。 事前に相談すれば連休取得も可能なので、 ご家族との時間や身体のメンテナンスもしっかり行えます。 例：ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日でお休みが取れます。 ：3. 老後まで見据えて長く続けられる環境 決まったルートの拠点間輸送のため、 毎日決まった時間に帰宅可能です。 積み下ろしはカゴ車がメインで身体への負担も少なめ。 （現場により異なります） 大手企業ならではの退職金制度（勤続3年以上）もあり、 将来の不安なく長く働き続けられます。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 業務委託ドライバーで頑張ってみたけど、 やっぱり会社所属で頑張ろうかな、と思っている こちらの原稿を見ている あなたのご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート！ 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業：点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント ・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心 ・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部） 【業務委託とシモハナの正社員ドライバー比較】 1：収入の安定性 荷量や配車状況で毎月の収入が変動し、 休むとダイレクトに収入が減る業務委託に対して シモハナはインセンティブに左右されない 基本給与＋残業1分単位で支給。 さらに年3回の賞与（決算賞与含む）と 確実な昇給制度で着実に年収アップ。 ２：休日・休暇 収入を優先すると休みづらく、 長期休暇や有給休暇という概念がない業務委託に対して シモハナは年間休日119日（月8?10日休み）。 有給休暇を使えば収入を減らさずに連休取得も可能。 ３：将来の安心感 退職金はなく、老後の資金や体力的な 衰えに対する不安が常につきまとう業務委託に対して シモハナは退職金制度（勤続3年以上） や社会保険完備。 大手企業の厚い手当てで老後まで見据えて働ける。 ４：業務の負担 現場ごとにルートが違い、 手積み手降ろしなど体力的な負担が大きいことも ある業務委託に対して、シモハナは固定ルート配送で 時間変動が少なく毎日帰宅可能。 【雇用形態】 正社員 【活躍】 1：35歳（男性） 業務委託歴： 4年（軽貨物配送） 転職のきっかけ： 子どもが生まれ、 天候や荷量に左右される収入に妻が不安を抱いたため。 委託時代は『走った分だけ稼げる』と思っていましたが、 逆に言えば『休めば無収入』でした。 子どもの熱で数日休んだ月の収入激減に焦り、 シモハナ物流へ転職しました。 今は月給制で毎月安定しており、 年数回のボーナスもあるため、 妻も安心してくれています。 有給を使って子どもの行事にも 参加できるようになりました。 2： 45歳（男性） 業務委託歴： 6年（宅配委託） 転職のきっかけ： ガソリン代の高騰や 車の維持費、インボイス制度による 税負担の増加で利益が圧迫されたため。 「売上自体はそこそこありましたが、 燃料代、保険代、車検代などを 引くと手元に残るお金は少なく、 確定申告の手間もストレスでした。 会社所属になってからは経費はすべて会社持ち。 さらに無事故手当や残業代が1分単位でつくので、 労力に対する確実な見返りがあり、 精神的にとても楽になりました。」 【アピールポイント】 【シモハナ物流について】 シモハナ物流は関東～関西、中四国、九州と 幅広いエリアで食品輸送の事業を展開しています。 全国では70拠点（2024年度時点）の 自社センターを運営し、自社車両を運行。 直近10年で売上を倍増させ、 急成長を遂げてきました。 国内トップの食品物流企業へと躍進中です。 創業90年以上の歴史を誇る当社ですが、年功 序列はなく、意欲や頑張りに基づいた評価制 度でステップアップできる環境があります。 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事） 【資格取得支援制度】 普通自動車免許（AT限定／MT）のみお持ちの方へ 免許取得にかかる費用を、40万円まで会社が支援。 ※免許取得後、1年以上の在籍・勤務が前提 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます 【安心の教育体制】 先輩社員からの指導（OJT）や、社内研修で使用する 「初任運転者指導講習テキスト」 「同・実技テキスト」が参考書として活用できます。 教育指導担当者は、育成のエキスパートである 「ドライブマイスター」そのため ドライバー未経験の方も安心して挑戦できます。 無事故手当などモチベーションアップ制度も充実。 【面接場所】 ●関東シモハナ物流(株)厚木営業所● 国道468号線首都圏中央連絡自動車道圏央厚 木インターチェンジより、車で約13分の場所 に位置しています。周辺には、史跡貝殻坂、 三島神社、鳶尾山観光展望台、金毘羅社跡、 棚沢スポーツ広場グランド、旭化成住工厚木 製造部、皇太神社などがあります。 |
待遇・福利厚生 |
・年間休日119日に拡充 ・昇給年1回（4月）賞与年3回支給 ・非正規社員への賞与支給(年2回) ・車、バイク、自転車通勤可 無料Pあり ・交通費支給（最大50、000円） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・キャリアチャレンジ制度 ・産休育休制度（取得実績あり） ・退職金制度（勤続3年以上） 【手当一覧】 ・無事故手当：10、000円 ・深夜/残業手当：シフトにより変動 ※深夜手当、残業手当は1分単位で支給 【借上げ社宅・住宅補助制度】 現住所から配属営業所が一定距離離れており、 通勤が困難な場合借上げ社宅による住宅補助の適用が可能です。 ※一般物件を法人契約し、家賃の一部を会社が補助する制度です。 ※エリアにより規定が異なるため詳しくは面談にてご相談ください。 ・独身者のみ ：2.5万～4万円（社内規定による） ※住宅 |
資格・経験 |
■普通免許(MT/AT) ※2007年6月以前に免許を取得した方 ■準中型・中型・大型免許 ※資格取得支援制度有 【2020年12月現在8名取得】 ■学歴・職歴不問、業界・業種未経験歓迎 ドライバー未経験の方も多数在籍。飲食店 スタッフやバーテンダー、カーディーラーの スタッフ、営業職などから転職したメンバー がその経験を活かして活躍しています。 社会人経験、職歴のブランクは問いません。 |
特徴 |
|
応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
-
応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
シモハナ物流株式会社 |
-
応募が集まり次第掲載終了
シモハナ物流株式会社の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人はドライバー・運転手で神奈川県厚木市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。シモハナ物流株式会社の21時～6：20／中型トラックルート配送／年休119日_5の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。シモハナ物流株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『シモハナ物流株式会社』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。
他の条件で探す