ヤマト運輸株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
ヤマト運輸株式会社
新着／クロネコヤマトの正社員ドライバー／年間休日約136.3日
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神奈川県横浜市緑区上山１−１５−１ 神奈川主管支店 緑中山営業所 |
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年収450万円 |
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勤務時間： ●1日所定時間 8時間 / 週所定40時間 ●月間所定時間 165時間（残業時間25時間程度） ●年間所定時間 1、976時間（残業時間300時間程度） シフト例） 8：00～19：00（休憩60分）／8：00～21：00（休憩60分） など ※就業時間は勤務交番表(シフト制／15日締め）で定める。 ※法定労働時間による管理(１日の所定8時間、週の上限所定を40時間として管理) |
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応募が集まり次第掲載終了
休日・休暇 給与詳細
●月間休日 9日~11日（勤務交番表により定める） ●年間休日 136日：公休118日＋年休取得18.3日（2024年実績） ※年次有給休暇は入社時5日、3か月後に9日付与。入社6年経過後、最大20日付与 年次有給休暇／一週間連続休暇制度／特別休暇制度／慶弔休暇 育児・介護休暇／リフレッシュ休暇あり 年収450万円〜 手当やインセンティブ、年次昇給で、高収入を実現 ●集配荷物1個につき、インセンティブあり 月給：216、360円～238、320円（基本給＋インセンティブ＋地域手当） 月給・年収例 年齢30歳 残業25時間、扶養家族(配偶者+子2人) 入社１年目：月給39万円／年収489万円 入社５年目：月給42万円／年収610万円 年齢30歳、残業25時間、独身 入社１年目：月給35万円／年収439万円 入社５年目：月給38万円／年収559万円 ※試用期間あり 試用期間９か月（試用期間中は本採用と同条件） ●通勤手当：1ヶ月分の定期代相当額 ※社内規定による ●昇給・昇格：半期に１回の昇給、１年間に１回昇格のチャンスあり ●賞与：半期賞与年2回（業績及び人事評価に応じて決定）※社内規定による
募集情報
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区上山１−１５−１
神奈川主管支店 緑中山営業所 |
路線/最寄駅 |
横浜線／中山 |
給与 |
年収450万円 |
勤務時間 |
勤務時間： ●1日所定時間 8時間 / 週所定40時間 ●月間所定時間 165時間（残業時間25時間程度） ●年間所定時間 1、976時間（残業時間300時間程度） シフト例） 8：00～19：00（休憩60分）／8：00～21：00（休憩60分） など ※就業時間は勤務交番表(シフト制／15日締め）で定める。 ※法定労働時間による管理(１日の所定8時間、週の上限所定を40時間として管理) |
職種 |
新着／クロネコヤマトの正社員ドライバー／年間休日約136.3日 |
仕事内容 |
「体力的に大丈夫？」「家族の時間つくれる？」ご安心ください。 ヤマト運輸のセールスドライバーは、多くの女性・男性活躍中！普通免許でドライバーデビュー◎ 野球やバレーなどのクラブチームなど仕事だけではない楽しみもあり ＼宅配便シェア No.1のヤマトの社員になりませんか？／ ヤマト運輸のドライバーはただの配達員ではありません。 セールスドライバー（SD）と呼んでいます。 セールスと聞くとノルマがあるように感じますが、そうではありません。 【インセンティブ有／ノルマ無】集荷配達1個につき支給！ お客さまとの会話を通じて信頼関係を築きながら、 宅急便をはじめとしたさまざまなサービスや「ハート」を… 「体力的に大丈夫？」「家族の時間つくれる？」ご安心ください。 ヤマト運輸のセールスドライバーは、多くの女性・男性活躍中！普通免許でドライバーデビュー◎ 野球やバレーなどのクラブチームなど仕事だけではない楽しみもあり ＼宅配便シェア No.1のヤマトの社員になりませんか？／ ヤマト運輸のドライバーはただの配達員ではありません。 セールスドライバー（SD）と呼んでいます。 セールスと聞くとノルマがあるように感じますが、そうではありません。 【インセンティブ有／ノルマ無】集荷配達1個につき支給！ お客さまとの会話を通じて信頼関係を築きながら、 宅急便をはじめとしたさまざまなサービスや「ハート」を提供するお仕事をしています。 今回お願いしたいお仕事は、 【お客様と地域に貢献するおドライバー業務のお仕事です】 転居を伴う転勤なし！地元で好きな街でヤマトの トラックを使用し、担当エリアのお客様（法人・個人）への 配達や集荷を担当していただくお仕事です。 引越ドライバーや、業務委託ドライバー、食品配送、 ルート配送、大型ドライバー・トレーラー業務など、 運転経験、前職経験を活かせるお仕事です。 特に当社に転職されて喜ばれていることは、、 【大手としての圧倒的な福利厚生や休日休暇】 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！約136.3日！ さらに！！ ・特別休暇／年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇 ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境が整っています。 事業を盛り上げていただくのはもちろん、働く社員一人ひとりの 家族時間、自分時間が充実出来ることが会社としての思いです。 ▼30代男性・入社3年目からの口コミ 「前職では家族旅行なんて夢のまた夢でしたが、 ヤマトに入ってからは『1週間連休』と『保養所割引』を使って、 毎年恒例の家族行事になりました。妻も子供も大喜びです。」 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ まずは話を聞くだけでも構いません。 お気軽にご応募ください。 【仕事内容】 クロネコヤマト」のセールスドライバーとして、 担当エリアのお客様へ荷物の集荷・配達を行います。 単に荷物を運ぶだけではなく、 地域のお客様一人ひとりに寄り添い、 「いつもありがとう」と言っていただける 信頼関係を築いていく仕事です。 具体的には… ◆ 担当エリアへの配達・集荷 個人のお客様や法人のお客様へ荷物をお届けし、 発送する荷物をお預かりします。担当エリア制なので、 毎日同じ地域を回り、お客様と自然に顔なじみになっていきます。 ◆ お客様へのご提案 「もっと便利に送りたい」「こんなサービスはある？」など、 お客様のお困りごとやご要望を伺い、 宅急便をはじめとした最適なサービスをご案内します。 飛び込み営業ではなく、日々の会話の中から生まれる提案が中心です。 ※ノルマなし・インセンあり ◆ 安全・品質管理 毎日の車両点検や安全運転はもちろん、 荷物を丁寧に取り扱い、時間通りにお届けすることも大切な仕事。 ヤマト運輸の品質を支える重要な役割です。 ◆ 地域のお客様との信頼づくり 「このお客様は午前中が受け取りやすい」 「この会社は毎週発送が多い」など、 お客様を知ることで、より便利で質の高いサービスを提供します。 地域に欠かせない存在として活躍できます。 ≪入社後の流れ≫ ▼STEP1｜約1か月の入社時研修 会社や物流の仕組み、安全運転、 接客マナーなど、基礎から丁寧に学びます。 ▼STEP2｜先輩社員との同乗研修 先輩が運転するトラックに同乗し、 配達ルートや接客方法、仕事の流れを実践で習得します。 ▼STEP3｜社内免許取得・独り立ち 座学・実技・OJTを通じて社内免許を取得。 取得後は担当エリアを持ち、 セールスドライバーとしてデビューします。 ▼STEP4｜将来はキャリアアップも 地域に根差したベテランセールスドライバーを目指すほか、 営業所長・副所長などマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ≪セールスドライバーの1日の流れ（一例）≫ 8:00 出社・朝礼 出勤後、点呼・アルコールチェック 荷物の積み込み 配達ルートや当日の予定を確認 8:30 午前の配達・集荷 担当エリアのお客様へ荷物をお届け 法人・個人のお客様から発送する荷物をお預かり お客様との会話からニーズを伺うことも 12:00 昼休憩 しっかり休憩を取り午後の業務へ 13:00 午後の配達・集荷 午後指定の荷物をお届け 法人のお客様への定期集荷 お客様へ便利なサービスをご案内することもあります 17:00 営業所へ帰社 集荷した荷物を引き渡し 不在票や伝票の整理 翌日の準備 18:00頃 退勤 お疲れ様でした！ 趣味や家族との時間もしっかり確保できます。 毎日同じエリアを担当するからこそ、 「いつもありがとう」「あなたが来てくれると安心」と 声を掛けていただける機会も少なくありません。 人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できるやりがいを感じられる仕事です。 未経験の方でも約1か月の研修と先輩社員によるOJTがあるため、 運転技術・接客・仕事の進め方まで安心して身につけられます。 あなたが届ける荷物が、誰かの 大切な一日を支えます。 【雇用形態】 正社員 【募集背景】 募集区分C 【活躍】 ●未経験者活躍中 ●20代・30代・40代代活躍中 ●体を動かす仕事が好きな方 ●地域の人と接することにやりがいを 感じる方 ●決まったエリアで腰を据えて 働きたい方 ●安定した収入と休日の両立を重視 したい方 ●ルールや手順を守ってコツコツ 取り組める方 ●一人での作業時間と人と接する時間、 両方を大切にしたい方 ●生活リズムを整えながら長期的に 働きたい方 ●車の運転に抵抗がない方 【前職どんな仕事の人が働いているの？】 軽貨物ドライバー・デリバリーや委託ドライバー・ 物流業界(倉庫内作業やフォーク)に携わっていた方や ルート配送・引越し業務をされていた方、 建設・介護・接客や営業・事務など異業種の方や ホワイトカラーからブルーカラーの業界に転職された方も多く活躍中です◎ 「アルバイト・パートから正社員ドライバーへ」 「ピッキングや梱包スタッフからプロドライバーへ」 お客様に寄り添い・地域に根差したお仕事をされたい方など ぜひヤマトのセールスドライバーとして挑戦してみませんか？ 【アピールポイント】 ・担当エリア制で、決まった地域の お客様を対応 ・配達と集荷の両方を担当し、仕事の 流れが分かりやすい ・普通免許（AT限定可）からスタート可能 ・同乗研修があり、業務の流れを実務で 覚えられる ・ノルマなしで、サービス案内は お客様との会話が中心 ・インセンティブ制度があり、 配達数に応じて収入に反映 ・公休に加えて有給・連休制度が 整っている ・原則転居を伴う異動なしで、 慣れた地域で働ける(転勤なし) ・社会保険や各種休暇制度など 福利厚生が充実 ・地域の暮らしを支える役割を 担える仕事 ＼ヤマト運輸で活躍する社員の声（口コミ）／ (入社5年目・女性Aさん) 「小学校6年生まで時短勤務ができるのが本当に助かっています。 子どもの急な体調不良や行事にも対応しやすく、働くことを諦めずにキャリアを続けられています。」 (入社2年目・女性Bさん) 「女性でも無理なく働けるように、軽めの荷物からスタートさせてもらえました。 車の運転も、バックモニターやタブレットのナビで安心です。 周りの先輩も優しくサポートしてくれるので、未経験でもすぐに慣れました！」 (入社8年目・男性Cさん) 「年に一度の1週間連続休暇で、家族で海外旅行に行くのが恒例です。 しっかりリフレッシュできるので、仕事へのモチベーションも保てます！」 |
待遇・福利厚生 |
社員とご家族の大切なライフイベントをサポートする手厚い福利厚生 ・【加入保険】社会保険完備 ・育児休業／育児短時間勤務制度 ・介護休業／介護短時間勤務制度 ・グループ保険制度／年金制度／社員持株制度 ・各種貯蓄制度／社員割引制度／福利厚生施設 ・慶弔見舞金贈呈 ・制服貸与 ・社員表彰制度 ・【受動喫煙対策】屋内原則禁煙。ただし、運用除外の場所あり など |
資格・経験 |
●普通自動車免許を取得してから１年以上経過していれば応募可能！ ※AT限定可、取得後1年以上 ※未経験の方も活躍中！８割の方が運転職未経験。 充実した研修で安心して働き始められます！ |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
ヤマト運輸株式会社 |
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応募が集まり次第掲載終了
ヤマト運輸株式会社の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は宅配・デリバリーで神奈川県横浜市緑区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。ヤマト運輸株式会社の新着／クロネコヤマトの正社員ドライバー／年間休日約136.3日の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。ヤマト運輸株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『ヤマト運輸株式会社』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。