セントケア神奈川株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
正社員
セントケア神奈川株式会社
2026年7月オープン 【正社員】地域の暮らしを介護と医療で支える看護小規模サービス！スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！豊富な研修とバックアップあり！
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神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14 【勤務地】 セントケア 看護小規模 おおの 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14 セントケア 看護小規模 おおの （セントケア神奈川株式会社） |
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月給22万6500～27万500円 |
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勤務日： 週5日以上 月／火／水／木／金／土などから選べます 勤務時間： 16:30～10:00／10:00～19:30／09:00～18:00／08:30～17:30／08:00～17:00 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ◆5交代シフト制 8：00～17：00 8：30～17：30（訪問） 9：00～ |
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応募が集まり次第掲載終了
給与詳細
月給 226,500～270,500円 月給22万6,500円～27万500円 ※研修期間（3ヶ月)も同条件 ・介護福祉士 月給23万8,500円～ ・実務者研修 月給23万3,500円 ・HH1級・基礎研修 月給23万1,500円 ・初任者研修 月給22万6,500円 ※賞与年2回・退職金（別途夜勤手当） ≪給与詳細≫ ■夜勤手当 ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ■その他手当 ・認知症実践者研修 2,000円 /月 ■介護福祉士としての実務経験年数に応じ給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。（※要証明書） 3年以上 ⇒ ＋12,000円 6年以上 ⇒ ＋27,000円 10年以上⇒ ＋32,000円
募集情報
勤務地 |
神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14
【勤務地】 セントケア 看護小規模 おおの 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14 セントケア 看護小規模 おおの （セントケア神奈川株式会社） |
路線/最寄駅 |
小田急電鉄小田原線／相模大野 |
給与 |
月給22万6500～27万500円 |
勤務時間 |
勤務日： 週5日以上 月／火／水／木／金／土などから選べます 勤務時間： 16:30～10:00／10:00～19:30／09:00～18:00／08:30～17:30／08:00～17:00 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ◆5交代シフト制 8：00～17：00 8：30～17：30（訪問） 9：00～ |
職種 |
2026年7月オープン 【正社員】地域の暮らしを介護と医療で支える看護小規模サービス！スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！豊富な研修とバックアップあり！ |
仕事内容 |
しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 2026年7月オープン 【正社員】地域の暮らしを介護と医療で支える看護小規模サービス！スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！豊富な研修とバックアップあり！ [職種名]: 介護職 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14 【勤務地】 セントケア 看護小規模 おおの 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14 セントケア 看護小規模 おおの （セントケア神奈川株式会社） 町田駅 徒歩15分/相模大野駅 バス11分 [勤務日数]: 週5日以上 16:30～10:00／10:00～19:30／09:00～18:00／08:30～… しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 2026年7月オープン 【正社員】地域の暮らしを介護と医療で支える看護小規模サービス！スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！豊富な研修とバックアップあり！ [職種名]: 介護職 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14 【勤務地】 セントケア 看護小規模 おおの 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14 セントケア 看護小規模 おおの （セントケア神奈川株式会社） 町田駅 徒歩15分/相模大野駅 バス11分 [勤務日数]: 週5日以上 16:30～10:00／10:00～19:30／09:00～18:00／08:30～17:30／08:00～17:00 月／火／水／木／金／土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 ◆5交代シフト制 8：00～17：00 8：30～17：30（訪問） 9：00～18：00 10：30～19：30（11：00～20：00） 16：30～翌10：00（実働16時間） ※訪問日の担当はシフトで決め実施 （訪問件数は、1日3～5件程度） ※状況により前後あり ※車種は、主に軽自動車です。 [給与]: 月給 226,500～270,500円 月給22万6,500円～27万500円 ※研修期間（3ヶ月)も同条件 ・介護福祉士 月給23万8,500円～ ・実務者研修 月給23万3,500円 ・HH1級・基礎研修 月給23万1,500円 ・初任者研修 月給22万6,500円 ※賞与年2回・退職金（別途夜勤手当） ≪給与詳細≫ ■夜勤手当 ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ■その他手当 ・認知症実践者研修 2,000円 /月 ■介護福祉士としての実務経験年数に応じ給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。（※要証明書） 3年以上 ⇒ ＋12,000円 6年以上 ⇒ ＋27,000円 10年以上⇒ ＋32,000円 [仕事内容]: 2026年7月オープンオープニングスタッフ募集 人気の在宅サービス 在宅介護の枠を超え、**「医療 × 介護 × チームケア」**を実現できるサービスです。 看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、 お客様の状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。 今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力・ ※1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」7～9名・1日のスタッフ数：5～7名 ※登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応します ※訪問時は軽自動車を運転します（主に相模原市南区、他） ＜魅力＞ 突発的な状況にも柔軟に対応できるスキルが身に付きます！ 多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。 スタッフ同士の情報共有がしやすく、 その方にに適したケアがスピーディーにできる。 看護師さんも、1日2～3名体制で安心です ※オープン前入社もご相談できます。 （オープンまで近隣の施設での勤務も可能です） [アピールポイント]: ・新設の処遇改善加算対応！ 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています ・セントケアについて セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。 全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、 今後も地域のお客さまが安心できる サービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 ・＜充実した研修制度＞ 《セントケア社員研修プログラム》 初心者から上級者まで完備！ ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※資格取得全額バックアップ制度 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 キャリアパス セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。 スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、 一つひとつステップアップしていきます。 会社説明会 開催中 [場所] 現地 [日程] ・毎週火曜日・金曜日 ・時間：10：00～／11：00～／18：00～／18：30～ ※事前予約要 ※オンラインでの会社説明会や上記以外の 日時でも相談可能です。 [福利厚生]: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: 給与の特徴: 扶養枠調整歓迎 新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気／手指消毒剤設置／従業員／来店客の検温実施／定期的な洗浄・消毒／マスク着用徹底 シフト: 時間や曜日が選べる ～な方活躍中・OK: 未経験歓迎／ブランクOK／しゅふ活躍中／40代の多い職場／シングルマザー・ファザー活躍応援／30代の多い職場／50代の多い職場 待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可／交通費支給／社割あり／産休・育休制度利用実績あり 職場環境: 中小アットホーム／完全禁煙 働き方: 残業少なめ [応募資格]: ◆無資格・未経験可 （資格、経験あれば尚可） ◆運転免許【必須】 ◆夜勤のできる方【必須】 [雇用形態]: 正社員 [業界のカテゴリー]: 福祉・介護 [職種のカテゴリー]: 介護スタッフ（資格あり） ■ 応募に際してのご注意 この求人は「しゅふＪＯＢ」（運営元：株式会社ビースタイルメディア）が掲載している求人となります。 「しゅふＪＯＢ」が掲載している求人への応募には、「しゅふＪＯＢ」の利用規約(https://part.shufu-job.jp/doc/rules/)・プライバシーポリシー(https://www.bstylegroup.co.jp/privacy/#bmd_privacy%5C)へのご同意が必要となります。 また、応募後には下記案内のメールが「しゅふＪＯＢ」または「しゅふＪＯＢ」に求人広告を掲載している企業・団体より配信されます。ご同意の上、応募へお進みください。 ・応募後の選考に関して ・応募後の応募求人内容等に関する確認方法に関して ・しゅふＪＯＢご利用における重要なお知らせに関して |
待遇・福利厚生 |
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 禁煙 |
資格・経験 |
◆無資格・未経験可 （資格、経験あれば尚可） ◆運転免許【必須】 ◆夜勤のできる方【必須】 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
セントケア神奈川株式会社 |
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応募が集まり次第掲載終了
セントケア神奈川株式会社の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人はその他介護スタッフで神奈川県相模原市南区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。セントケア神奈川株式会社の2026年7月オープン 【正社員】地域の暮らしを介護と医療で支える看護小規模サービス！スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！豊富な研修とバックアップあり！の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。セントケア神奈川株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『セントケア神奈川株式会社』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。