セントケア神奈川株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
セントケア神奈川株式会社
【横浜市青葉区】介護業界に挑戦するならセントケア！お持ちの資格によって給与UP！ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ！
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神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 【勤務地】 セントケアあおば 訪問介護 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 セントケアあおば 訪問介護 |
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月給23万1500～27万500円 |
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勤務日： 週5日以上 月／火／水／木／金／土などから選べます 勤務時間： 08:00～19:00 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 8:00?19:00の間で8時間 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前 |
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応募が集まり次第掲載終了
給与詳細
月給 231,500～270,500円 初任者研修月給22万6,500円 HH1級・基礎研修 月給23万1,500円 実務者研修月給23万3,500円 介護福祉士月給23万8,500円～ ※賞与年2回・退職金（別途夜勤手当） ※介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 （※要証明書） 3年以上 ⇒＋12,000円 6年以上 ⇒＋27,000円 10年以上⇒＋32,000円 その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇賞与（年2回） ◇交通費規定支給 ◇退職金制度 ◇資格手当
募集情報
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103
【勤務地】 セントケアあおば 訪問介護 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 セントケアあおば 訪問介護 |
路線/最寄駅 |
東急田園都市線／市が尾 |
給与 |
月給23万1500～27万500円 |
勤務時間 |
勤務日： 週5日以上 月／火／水／木／金／土などから選べます 勤務時間： 08:00～19:00 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 8:00?19:00の間で8時間 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前 |
職種 |
【横浜市青葉区】介護業界に挑戦するならセントケア！お持ちの資格によって給与UP！ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ！ |
仕事内容 |
しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【横浜市青葉区】介護業界に挑戦するならセントケア！お持ちの資格によって給与UP！ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ！ [職種名]: 介護職 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 【勤務地】 セントケアあおば 訪問介護 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 セントケアあおば 訪問介護 市が尾駅 徒歩12分 [勤務日数]: 週5日以上 08:00～19:00 月／火／水／木／金／土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:00?19:00の間で8時間 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通… しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【横浜市青葉区】介護業界に挑戦するならセントケア！お持ちの資格によって給与UP！ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ！ [職種名]: 介護職 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 【勤務地】 セントケアあおば 訪問介護 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 セントケアあおば 訪問介護 市が尾駅 徒歩12分 [勤務日数]: 週5日以上 08:00～19:00 月／火／水／木／金／土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:00?19:00の間で8時間 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 [給与]: 月給 231,500～270,500円 初任者研修月給22万6,500円 HH1級・基礎研修 月給23万1,500円 実務者研修月給23万3,500円 介護福祉士月給23万8,500円～ ※賞与年2回・退職金（別途夜勤手当） ※介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 （※要証明書） 3年以上 ⇒＋12,000円 6年以上 ⇒＋27,000円 10年以上⇒＋32,000円 その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇賞与（年2回） ◇交通費規定支給 ◇退職金制度 ◇資格手当 [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ 1日の流れとお仕事の進め方 スタッフ1人あたり、1日に5?6件のお客様を訪問します。 1件あたりの訪問時間は約30?60分と決まっているため、業務内容は事前にしっかり計画されています！ 効率的かつスムーズに作業を進めやすい環境が整っているので、安心して業務に取り組んでいただけますよ。 「長いブランクがある・・・」 そんな方も、お気軽にご応募ください◎ ご家族の負担を軽減したり、ご利用者様の生活を支えるチームの１人として お持ちの資格を活かして活躍しませんか？ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 [アピールポイント]: ・手当充実新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ・＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ 入社後は先輩スタッフと一緒に業務に入り、慣れるまでしっかりフォローするので 実務経験の浅い方もご安心くださいね。 [福利厚生]: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ◇社会保険完備 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: 給与の特徴: 扶養枠調整歓迎 新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気／手指消毒剤設置／従業員／来店客の検温実施／定期的な洗浄・消毒／マスク着用徹底 シフト: 時間や曜日が選べる ～な方活躍中・OK: 未経験歓迎／ブランクOK／しゅふ活躍中／40代の多い職場／シングルマザー・ファザー活躍応援／30代の多い職場／50代の多い職場 待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可／交通費支給／社割あり／産休・育休制度利用実績あり 職場環境: 中小アットホーム／完全禁煙 働き方: 残業少なめ [応募資格]: ◆初任者研修以上 ◆運転免許ある方 ◆65歳以下の方 ※例外事由1号（65歳定年制） [雇用形態]: 正社員 [業界のカテゴリー]: 福祉・介護 [職種のカテゴリー]: 介護スタッフ（資格あり） ■ 応募に際してのご注意 この求人は「しゅふＪＯＢ」（運営元：株式会社ビースタイルメディア）が掲載している求人となります。 「しゅふＪＯＢ」が掲載している求人への応募には、「しゅふＪＯＢ」の利用規約(https://part.shufu-job.jp/doc/rules/)・プライバシーポリシー(https://www.bstylegroup.co.jp/privacy/#bmd_privacy%5C)へのご同意が必要となります。 また、応募後には下記案内のメールが「しゅふＪＯＢ」または「しゅふＪＯＢ」に求人広告を掲載している企業・団体より配信されます。ご同意の上、応募へお進みください。 ・応募後の選考に関して ・応募後の応募求人内容等に関する確認方法に関して ・しゅふＪＯＢご利用における重要なお知らせに関して |
待遇・福利厚生 |
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ◇社会保険完備 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 禁煙 |
資格・経験 |
◆初任者研修以上 ◆運転免許ある方 ◆65歳以下の方 ※例外事由1号（65歳定年制） |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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会社概要
企業名 |
セントケア神奈川株式会社 |
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セントケア神奈川株式会社の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人はその他介護スタッフで神奈川県横浜市青葉区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。セントケア神奈川株式会社の【横浜市青葉区】介護業界に挑戦するならセントケア！お持ちの資格によって給与UP！ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ！の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。セントケア神奈川株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『セントケア神奈川株式会社』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。