セントケア神奈川株式会社のアルバイト・パートの求人情報【アルパ】
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アルバイト・パート
セントケア神奈川株式会社
【横浜市金沢区】週1日2件～OK！1訪問1885円～直行直帰も可！10:00～13:00など家事の合間に上手に働こう介護福祉士受験の方も応援！合格祝金あり！
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神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14 【勤務地】 セントケアウィル金沢 訪問介護 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14 セントケアウィル金沢 訪問介護 |
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時給1,885～2,035円 |
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勤務日： 週1日以上 月／火／水／木／金／土などから選べます 勤務時間： 08:30～19:30 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 8:30?19:30の間で 週1日、1日1?2件からOK！ ※ご相談ください |
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応募が集まり次第掲載終了
給与詳細
時給 1,885～2,035円 ※稼働時間に対する時給となります。 ※特定事業所加算手当を含みます。 ※給与には以下の業務を含みます。 記録、申し送り、準備、片づけ 等 身体介護手当30分（生活1+身体1）も含む ※採用時研修 時給：1225円 研修期間14日 ※習熟度により変動 処遇改善交付金/年2回別途支給 身体介護手当あり 30分ケア・・・・・・・250円/件 １時間以上のケア・・・500円/件 土・祝日加給あり 土曜日祝日 +100円 ＜例＞ 初任者研修:1訪問1885円～（身体１：生活１）※1訪問１ｈあたり 実務者研修:1訪問1915円～（身体１：生活１）※1訪問１ｈあたり 介護福祉士:1訪問1935～2035円（身体１：生活１）※1訪問１ｈあたり ※介護福祉士をお持ちの方は、実務経験年数により給与UP！ ＜月給例＞※1件60分のサービス提供（身体１：生活１）を想定 A：初任者研修・週3日勤務・1日2件 →月給例:4万5240円（1ヶ月4週で計算） B：実務者研修・週3日勤務・1日4件 →月給例：9万1920円（1ヶ月4週で計算） C：介護福祉士・週5勤務・1日5件 →月給例：19万3500円（1ヶ月4週で計算） ※土曜祝日の出勤や身体介護のみのサービス提供も行うと更に収入UP！ その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇交通費全額支給 ◇時間外手当あり ◇キャンセル手当あり ◇年末年始手当あり ◇処遇改善加算一時金支給
募集情報
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14
【勤務地】 セントケアウィル金沢 訪問介護 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14 セントケアウィル金沢 訪問介護 |
路線/最寄駅 |
京浜急行電鉄本線／金沢文庫 |
給与 |
時給1,885～2,035円 |
勤務時間 |
勤務日： 週1日以上 月／火／水／木／金／土などから選べます 勤務時間： 08:30～19:30 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 8:30?19:30の間で 週1日、1日1?2件からOK！ ※ご相談ください |
職種 |
【横浜市金沢区】週1日2件～OK！1訪問1885円～直行直帰も可！10:00～13:00など家事の合間に上手に働こう介護福祉士受験の方も応援！合格祝金あり！ |
仕事内容 |
しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【横浜市金沢区】週1日2件～OK！1訪問1885円～直行直帰も可！10:00～13:00など家事の合間に上手に働こう介護福祉士受験の方も応援！合格祝金あり！ [職種名]: 介護職 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14 【勤務地】 セントケアウィル金沢 訪問介護 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14 セントケアウィル金沢 訪問介護 金沢文庫駅 徒歩8分 [勤務日数]: 週1日以上 08:30～19:30 月／火／水／木／金／土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:30?19:30の間で 週1日、1日1?2件からOK！… しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【横浜市金沢区】週1日2件～OK！1訪問1885円～直行直帰も可！10:00～13:00など家事の合間に上手に働こう介護福祉士受験の方も応援！合格祝金あり！ [職種名]: 介護職 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14 【勤務地】 セントケアウィル金沢 訪問介護 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14 セントケアウィル金沢 訪問介護 金沢文庫駅 徒歩8分 [勤務日数]: 週1日以上 08:30～19:30 月／火／水／木／金／土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:30?19:30の間で 週1日、1日1?2件からOK！ ※ご相談ください 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 [給与]: 時給 1,885～2,035円 ※稼働時間に対する時給となります。 ※特定事業所加算手当を含みます。 ※給与には以下の業務を含みます。 記録、申し送り、準備、片づけ 等 身体介護手当30分（生活1+身体1）も含む ※採用時研修 時給：1225円 研修期間14日 ※習熟度により変動 処遇改善交付金/年2回別途支給 身体介護手当あり 30分ケア・・・・・・・250円/件 １時間以上のケア・・・500円/件 土・祝日加給あり 土曜日祝日 +100円 ＜例＞ 初任者研修:1訪問1885円～（身体１：生活１）※1訪問１ｈあたり 実務者研修:1訪問1915円～（身体１：生活１）※1訪問１ｈあたり 介護福祉士:1訪問1935～2035円（身体１：生活１）※1訪問１ｈあたり ※介護福祉士をお持ちの方は、実務経験年数により給与UP！ ＜月給例＞※1件60分のサービス提供（身体１：生活１）を想定 A：初任者研修・週3日勤務・1日2件 →月給例:4万5240円（1ヶ月4週で計算） B：実務者研修・週3日勤務・1日4件 →月給例：9万1920円（1ヶ月4週で計算） C：介護福祉士・週5勤務・1日5件 →月給例：19万3500円（1ヶ月4週で計算） ※土曜祝日の出勤や身体介護のみのサービス提供も行うと更に収入UP！ その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇交通費全額支給 ◇時間外手当あり ◇キャンセル手当あり ◇年末年始手当あり ◇処遇改善加算一時金支給 [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ 1日の流れとお仕事の進め方 スタッフ1人あたり、1日に5?6件のお客様を訪問します。 1件あたりの訪問時間は約30?60分と決まっているため、業務内容は事前にしっかり計画されています！ 効率的かつスムーズに作業を進めやすい環境が整っているので、安心して業務に取り組んでいただけますよ。 「長いブランクがある・・・」 そんな方も、お気軽にご応募ください◎ ご家族の負担を軽減したり、ご利用者様の生活を支えるチームの１人として お持ちの資格を活かして活躍しませんか？ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 [アピールポイント]: ・手当充実新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ・みんな家事や子育てを優先しながら勤務 女性が多い職場。働き方はとても柔軟です。 曜日や時間含め相談をしながら、無理のない範囲での勤務が可能です。 もちろん、ブランクや経験が浅い方、 訪問介護が初めてという方もセントケアなら安心してスタートできます！ ・正社員登用制度あります！ パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。 セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！ 正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ [福利厚生]: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ◇社会保険完備 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: 給与の特徴: 扶養枠調整歓迎 新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気／手指消毒剤設置／従業員／来店客の検温実施／定期的な洗浄・消毒／マスク着用徹底 シフト: 時間や曜日が選べる ～な方活躍中・OK: 未経験歓迎／ブランクOK／しゅふ活躍中／40代の多い職場／シングルマザー・ファザー活躍応援／30代の多い職場／50代の多い職場 待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可／交通費支給／社割あり／社員登用あり／産休・育休制度利用実績あり 職場環境: 中小アットホーム／完全禁煙 働き方: 残業少なめ [応募資格]: ◆初任者研修以上 [雇用形態]: パート・アルバイト [業界のカテゴリー]: 福祉・介護 [職種のカテゴリー]: 介護スタッフ（資格あり） ■ 応募に際してのご注意 この求人は「しゅふＪＯＢ」（運営元：株式会社ビースタイルメディア）が掲載している求人となります。 「しゅふＪＯＢ」が掲載している求人への応募には、「しゅふＪＯＢ」の利用規約(https://part.shufu-job.jp/doc/rules/)・プライバシーポリシー(https://www.bstylegroup.co.jp/privacy/#bmd_privacy%5C)へのご同意が必要となります。 また、応募後には下記案内のメールが「しゅふＪＯＢ」または「しゅふＪＯＢ」に求人広告を掲載している企業・団体より配信されます。ご同意の上、応募へお進みください。 ・応募後の選考に関して ・応募後の応募求人内容等に関する確認方法に関して ・しゅふＪＯＢご利用における重要なお知らせに関して |
待遇・福利厚生 |
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ◇社会保険完備 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 禁煙 |
資格・経験 |
◆初任者研修以上 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
セントケア神奈川株式会社 |
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応募が集まり次第掲載終了
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