株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報【アルパ】
正社員
株式会社Deep Growth Partners
施工管理・現場監督
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神奈川県川崎市川崎区川崎市川崎区 |
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年収3,410,000円～4,100,000円 想定年収：341万円~410万円 月給：22万円~26.5万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 〈年収例〉 【モデル年収】 一級管持ち（主任）： 年収650万円～700万円以上 管理職の場合（課長）：年収780万円～900万円以上 〈補足情報〉 高卒19歳：22万～ 第二新卒：下限25万～、60h58,300円込み 大卒や高卒でも社会人経験2～3年は26.5万スタート ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 固定残業代を含む/月 ※超過分は別途支給します。 ■扶養家族手当：配偶者15,000円、子1人につき(18歳まで)5,000円 賞与：あり 賞与詳細：年2回（7月・12月） 昇給・昇格あり年1回（4月/能力に応じて） ※基本毎年、昇給昇格についての対話時に年収ベースをお話ししてます。 賞与前年度実績4.5ヶ月分 決算賞与(業績による) ■ 慶弔見舞金 ■ 資格取得支援 ■ 結婚祝い金 ■ 社員旅行(隔年) ■ 保養所(東急ハーベスト会員) ■ 借上社宅 (社内規定あり) ■ 勤続表彰(3・5・10・15・20年) ■ 健康診断及び人間ドック |
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08:30～17:00 08:30~17:30 |
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応募が集まり次第掲載終了
施工管理・現場監督
川崎の管工事施工管理職で未経験からスキルアップ！ 現場チームの構築：現場代理人（現場責任者）、現場代理人補助（複数人）、 業者・顧客との交渉：円滑なプロジェクト進行のための交渉や調整～施工実績～太田胃酸本社（空調設備改修工事）
募集情報
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区川崎市川崎区
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勤務地アクセス方法 |
詳細はお問い合わせください |
給与 |
年収3,410,000円～4,100,000円 想定年収：341万円~410万円 月給：22万円~26.5万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 〈年収例〉 【モデル年収】 一級管持ち（主任）： 年収650万円～700万円以上 管理職の場合（課長）：年収780万円～900万円以上 〈補足情報〉 高卒19歳：22万～ 第二新卒：下限25万～、60h58,300円込み 大卒や高卒でも社会人経験2～3年は26.5万スタート ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 固定残業代を含む/月 ※超過分は別途支給します。 ■扶養家族手当：配偶者15,000円、子1人につき(18歳まで)5,000円 賞与：あり 賞与詳細：年2回（7月・12月） 昇給・昇格あり年1回（4月/能力に応じて） ※基本毎年、昇給昇格についての対話時に年収ベースをお話ししてます。 賞与前年度実績4.5ヶ月分 決算賞与(業績による) ■ 慶弔見舞金 ■ 資格取得支援 ■ 結婚祝い金 ■ 社員旅行(隔年) ■ 保養所(東急ハーベスト会員) ■ 借上社宅 (社内規定あり) ■ 勤続表彰(3・5・10・15・20年) ■ 健康診断及び人間ドック |
勤務時間 |
08:30～17:00 08:30~17:30 |
職種 |
施工管理・現場監督 |
仕事内容 |
【仕事内容】 川崎の管工事施工管理職で未経験からスキルアップ！ ～仕事内容～ ・現場チームの構築：現場代理人（現場責任者）、現場代理人補助（複数人）、 社内管理職と共にチームを組み、プロジェクトを進行 ・施工計画の策定：設計図をもとに施工計画書、施工図、工程表の作成 ・工事現場の管理：品質、安全、工程、原価などのトータル管理 ・業者・顧客との交渉：円滑なプロジェクト進行のための交渉や調整～施工実績～太田胃酸本社（空調設備改修工事） タニタ本社ビル（改修プロジェクト） ANAインターコンチネンタル東京（改修工事（空調設備）） 浅草寺五重塔（消化栓および散水栓ポンプ更新工事） 恵比寿駅（火災対策設備整備改良その他工事） AKB48劇場（空調設備増設工事） 椿山荘 木春堂（改修工事） 川崎競輪場 新施設（空調設備） ～入社後の流れ～ ・基礎教育：建築設備の基本知識を習得 ・技術研修：設計/積算技術、CADなどのスキルを学習 ・現場研修：施工サイクル、安全、品質、予算管理を実際の現場で体験しながら学ぶOJT この求人は人材紹介事業者の『株式会社Deep Growth Partners』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【求人の特徴】 20-40代活躍中!!/建設会社の設備施工管理/神奈川県川崎市川崎区/年収341万円～410万円 |
待遇・福利厚生 |
[社会保険] 社会保険完備 [福利厚生] 社会保険完備、資格取得制度、社宅・寮 補足情報：社会保険 ：有（健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険） ■ 慶弔見舞金 ■ 資格取得支援 ■ 結婚祝い金 ■ 社員旅行(隔年) ■ 保養所(東急ハーベスト会員) ■ 借上社宅(社内規定あり) ■ 勤続表彰 (3・5・10・15・20年) ■ 健康診断及び人間ドック [試用期間] なし |
資格・経験 |
資格・学歴不問 20～40代活躍中!! |
休日・休暇 |
週休二日制 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：年間120日 (内訳) 週休二日制（所定休日：土曜 日曜 祝日） 夏季休暇 年末年始休暇 その他（G W休暇、慶弔休暇） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 賞与：年2回 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
株式会社Deep Growth Partners |
所在地 |
東京都渋谷区 |
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応募が集まり次第掲載終了
株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は設備施工管理・現場監督で神奈川県川崎市川崎区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社Deep Growth Partnersの施工管理・現場監督の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社Deep Growth Partnersの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社Deep Growth Partners』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。
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