（株）リーチングの正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
（株）リーチング
看護・介護その他
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神奈川県横浜市都筑区横浜市都筑区南山田2-39-35 |
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月給236,500円 月給236,500円～ ［ 月額給与 ］ ◇ 基本給 ： 195,000円 ～（22歳以上の場合） ◇ 処遇改善手当 ： 41,500円 ／ 月 ※ 基本給は経験等により優遇。 ［ 賞与 ］ ◇基本給×２ヶ月分×年２回（６月、１２月）支給 ◇特定処遇改善手当は、人事考課結果により、０～約40万円の幅にて賞与に上乗せして支給。詳細は「待遇」らんを参照ください。 ※いずれも昨年実績。 ［ 諸手当 ］ ◇ 通勤手当 上限 45,000円／ 月まで 、 公共交通機関の定期券相当額を実費支給、又はマイカー ・ バイク ・ 自転車通勤の場合は距離に応じて一定額を支給。 ◇ 資格手当 ： １資格5,000円／ 月 介護福祉士 ・ 介護支援専門員 ・ 精神保健福祉士 ・ 社会福祉士 ほか。 ◇ 役職手当 ： 副主任の場合7,500円／月 管理職は賃金テーブル（基本給の枠）も変わります。 ◇ 年末年始手当 （ 2,000円 ／ 1出勤 ） 12/31～1/3の間に出勤した場合。 ◇ 時間外手当 （５分単位で実績に応じて支給 ） ◇ 深夜業務手当 （ 実績に応じて支給 ） 法令に基づき割増率を掛けた額を支給。 ※遠方から転居して就労開始する場合、以下の手当の支給があります。 ◇ 転居手当 （ 25,000円 ／ 月 ） 家賃補助として支給、但し最長３年まで。 ◇ 転居補助手当 （ 上限100,000円まで ） 引っ越し費用の実費補助、１回のみ。領収書提出。 ［ モデル年収 ］ ◇ 入職4年目 （ 26歳 ／ 介護福祉士資格取得済み ） 年収411万円 （ 月給263,000円 ＋ 賞与 ） ※ モデル年収には基本給、処遇改善手当、資格手当、時間外手当 （ 10時間分 ）、深夜業務手当 （ 5回分 ） 、賞与、及び特定処遇改善手当の平均上乗せ分を含んでいます。 |
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［ 勤務シフトについて ］ ◇ 早番 07 ： 00 ～ 16 ： 00 ◇ 中番 11 ： 00 ～ 20 ： 00 ◇ 遅番 13 ： 00 ～ 22 ： 00 ※ 各シフト休憩時間1時間 ◇ 夜勤 21 ： 45 ～ 翌07 ： 15 ※ 夜勤シフト休憩時間1時間30分 ※ 夜勤は勤務に慣れてから始まります。 ※ 夜勤は平均月4回～5回程度となります。 ［ 職場の雰囲気について ］ ◇ 10代～80代まで約90名の職員が活躍しています。 ◇ 平均残業時間は8時間以内、年次有給休暇も平均取得日数は11.7日、取得率は80％を超えるなど、働く環境も抜群です。 ◇ 近隣の保育園や小学校、地域の方々との交流も多く地域に密着したアットホームな雰囲気の施設です。 ◇ 離職率10％以下、5年以上在籍の職員が60％以上など、安心して長く働く環境が整っています。 |
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応募が集まり次第掲載終了
看護・介護その他
リーダー候補も募集中です！！
募集情報
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区横浜市都筑区南山田2-39-35
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給与 |
月給236,500円 月給236,500円～ ［ 月額給与 ］ ◇ 基本給 ： 195,000円 ～（22歳以上の場合） ◇ 処遇改善手当 ： 41,500円 ／ 月 ※ 基本給は経験等により優遇。 ［ 賞与 ］ ◇基本給×２ヶ月分×年２回（６月、１２月）支給 ◇特定処遇改善手当は、人事考課結果により、０～約40万円の幅にて賞与に上乗せして支給。詳細は「待遇」らんを参照ください。 ※いずれも昨年実績。 ［ 諸手当 ］ ◇ 通勤手当 上限 45,000円／ 月まで 、 公共交通機関の定期券相当額を実費支給、又はマイカー ・ バイク ・ 自転車通勤の場合は距離に応じて一定額を支給。 ◇ 資格手当 ： １資格5,000円／ 月 介護福祉士 ・ 介護支援専門員 ・ 精神保健福祉士 ・ 社会福祉士 ほか。 ◇ 役職手当 ： 副主任の場合7,500円／月 管理職は賃金テーブル（基本給の枠）も変わります。 ◇ 年末年始手当 （ 2,000円 ／ 1出勤 ） 12/31～1/3の間に出勤した場合。 ◇ 時間外手当 （５分単位で実績に応じて支給 ） ◇ 深夜業務手当 （ 実績に応じて支給 ） 法令に基づき割増率を掛けた額を支給。 ※遠方から転居して就労開始する場合、以下の手当の支給があります。 ◇ 転居手当 （ 25,000円 ／ 月 ） 家賃補助として支給、但し最長３年まで。 ◇ 転居補助手当 （ 上限100,000円まで ） 引っ越し費用の実費補助、１回のみ。領収書提出。 ［ モデル年収 ］ ◇ 入職4年目 （ 26歳 ／ 介護福祉士資格取得済み ） 年収411万円 （ 月給263,000円 ＋ 賞与 ） ※ モデル年収には基本給、処遇改善手当、資格手当、時間外手当 （ 10時間分 ）、深夜業務手当 （ 5回分 ） 、賞与、及び特定処遇改善手当の平均上乗せ分を含んでいます。 |
勤務時間 |
［ 勤務シフトについて ］ ◇ 早番 07 ： 00 ～ 16 ： 00 ◇ 中番 11 ： 00 ～ 20 ： 00 ◇ 遅番 13 ： 00 ～ 22 ： 00 ※ 各シフト休憩時間1時間 ◇ 夜勤 21 ： 45 ～ 翌07 ： 15 ※ 夜勤シフト休憩時間1時間30分 ※ 夜勤は勤務に慣れてから始まります。 ※ 夜勤は平均月4回～5回程度となります。 ［ 職場の雰囲気について ］ ◇ 10代～80代まで約90名の職員が活躍しています。 ◇ 平均残業時間は8時間以内、年次有給休暇も平均取得日数は11.7日、取得率は80％を超えるなど、働く環境も抜群です。 ◇ 近隣の保育園や小学校、地域の方々との交流も多く地域に密着したアットホームな雰囲気の施設です。 ◇ 離職率10％以下、5年以上在籍の職員が60％以上など、安心して長く働く環境が整っています。 |
職種 |
看護・介護その他 |
仕事内容 |
身体介護 生活援助 施設ご利用者さまの生活介護全般 食事 ・ 入浴 ・ 排せつ ・ 起床 ・ 就寝などのケア 季節行事や各種レクリエーションの企画 ・ 実施 ※実務を担いながら管理業務を行うリーダー職（副主任、主任職）の希望者歓迎です。 |
待遇・福利厚生 |
託児所・保育支援あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 ［ 昇給 ］ ◇ 昇給 ： 年2回 （ 6月 ・ 12月） 年2回の人事考課により昇給額を決定。 ［ 特定処遇改善手当 ］ ◇ 賞与時に上乗せ支給。 人事考課の評価により、賞与に上乗せして支給します。 支給額 ： ０～最高396,000円 × 年2回（賞与時） ［ 福利厚生制度］ ◇ 各種社会保険完備 健康 ・ 厚生年金 ・ 雇用 ・ 労災保険。 ◇ マイカー ・ バイク ・ 自転車通勤可 無料の駐車場 ・ 駐輪場を敷地内に完備しています。 ◇ リフレッシュ （ 誕生月 ） 休暇あり 誕生日のある月は＋１日のお休みがあります。 ◇ 祝い金 ・ 特別休暇制度あり 職員や配偶者の結婚 ・ 出産に際しては、祝い金と特別休暇 （ 2～5日 ） を支給いたします。 ◇ 施設提供食あり （ 昼食360円 ／ 1食 ） 施設で提供している栄養バランスに考慮した食事を職員も安価に利用できます。 ◇ 資格取得支援制度あり 介護福祉士や介護支援専門員 （ ケアマネジャー ）の受講料 ・ 講習費用等を補助いたします。 ◇ 全国に契約保養所 ・ 提携施設あり 会員制リゾート施設 （ エクシブ ・ リゾーピアなど ）を優待価格で利用できます。また、神奈川県内外の宿泊施設 ・ レジャー施設 ・ スポーツクラブなどの提携施設も割引価格で利用できます。 ◇ 選択制の福利厚生「カフェテリアプラン」制度あり 年最大93,500円分をライフプランに合わせて、保育園補助や財形貯蓄 ・ 退職金の積立 ・リフレッシュ （ 旅行 ） 費用として補助しております。 また、資格取得のための参考書の購入や、外部講座を受講する費用も補助の対象となります。 ［ 社内制度について ］ ◇ Ｌ （ リミテッド ） 職制度 子育てや両親の介護など、家庭の事情で休日数や勤務時間・勤務地などを制限しても、正職員 （ 常勤 ）として働き続けることができる制度です。 産前産後休暇 ・ 育児休業明けの職員がこの制度を利用して、負担の少ない働き方で復帰しています。 |
資格・経験 |
未経験可 学生可 ブランク可 無資格可 年齢不問 新卒可 学歴不問 40代活躍 WEB面接可 ［ 応募要件について ］ 応募時に未経験でも、資格がなくても構いません。入職後に取得を目指しましょう。 応募時の年齢制限あり ： ～ 59歳まで 年齢制限の該当事由 ： 定年 （ 60歳 ） を上限に設定 ※ 定年後は65歳まで再雇用制度があります。 ［ 教育制度について ］ 職員の知識 ・ 技術の取得向上のため、トレーニングマネジャーを置き、研修内容も独自開発しています。 年70回の法人主催研修と年300回以上の施設単位での勉強会を通じて、基礎から応用まで学べます。 OJT研修も400項目を超えるチェックシートを活用し、実践スキルを身に付けられます。 「 介護福祉士 」 資格を持つ介護スタッフ （ 正職員 ） もは70％ を超えるなど、毎年多くの合格者を輩出しています。 ［ 活かすケア講習について ］ 国際インストラクター資格を持つ理学療法士から、介護とリハビリの技術を融合した独自の「活かすケア」を学ぶことができます。 ご利用者さまお一人ひとりで異なる身体機能を正しく評価し、利用者さまの出来ることを増やすケアを通じて、真の自立支援を目指しています。 活かすケアを実践することで、年50名以上のご利用者さまの要介護度 （ 介護が必要なレベル ） が改善しています。 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
休日・休暇 |
4週8休以上 育児支援あり ［ 休日について ］ ◇ 公休月9日休 （ 2月のみ月8日休 ） ◇ 夏期休暇 （ 6月 ～ 9月の間に2日 ） ◇ 冬期休暇 （ 12月 ～ 3月の間に3日 ） ◇ リフレッシュ休暇 （ 誕生日の月に＋1日 ） ［ 休暇について ］ ◇ 年次有給休暇 （ 入職半年後に10日付与 ・ 最大20日 ） ◇看護休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
（株）リーチング |
所在地 |
大阪府大阪市北区 |
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応募が集まり次第掲載終了
（株）リーチングの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人はその他介護スタッフで神奈川県横浜市都筑区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。（株）リーチングの看護・介護その他の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。（株）リーチングの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『（株）リーチング』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。