セントケア神奈川株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
正社員
セントケア神奈川株式会社
介護福祉士・社会福祉士
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神奈川県相模原市南区相模原市南区鵜野森3-18-14 |
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月給238,500円～270,500円 月給23万8,500円以上 研修中 月給23万8,500円以上(研修期間3ヶ月) 給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり) 経験・資格により変更あり ※パート同時募集 時給・待遇はお問い合わせください。 給与補足 介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与アップ ※他社での勤務実績も給与に反映します！！ ＜介護福祉士取得後＞ 3年以上 ⇒ ＋12,000円 6年以上 ⇒ ＋27,000円 10年以上⇒ ＋32,000円 介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 ※入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP |
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08:30～17:30 ＜4交代シフト制＞ 8：00〜17：00 8：30〜17：30（訪問） 9：00〜18：00 10：30〜19：30（11：00〜20：00） ※休憩1時間 16：30〜翌10：60（実働16時間） ※休憩2時間 ※訪問日の担当はシフトで決め実施 （訪問件数は、1日3〜5件程度） ※状況により前後あり ※車種は、主に軽自動車です。 |
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応募が集まり次第掲載終了
介護福祉士・社会福祉士
《セントケア社員研修プログラム》 初心者から上級者まで完備！ ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※資格取得全額バックアップ制度 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 キャリアパス セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。 スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、 一つひとつステップアップしていきます。
募集情報
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模原市南区鵜野森3-18-14
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勤務地アクセス方法 |
小田急線「相模大野駅」よりバス 「鵜野森」下車徒歩4分、またはJR「町田駅」より徒歩15分 |
給与 |
月給238,500円～270,500円 月給23万8,500円以上 研修中 月給23万8,500円以上(研修期間3ヶ月) 給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり) 経験・資格により変更あり ※パート同時募集 時給・待遇はお問い合わせください。 給与補足 介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与アップ ※他社での勤務実績も給与に反映します！！ ＜介護福祉士取得後＞ 3年以上 ⇒ ＋12,000円 6年以上 ⇒ ＋27,000円 10年以上⇒ ＋32,000円 介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 ※入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP |
勤務時間 |
08:30～17:30 ＜4交代シフト制＞ 8：00〜17：00 8：30〜17：30（訪問） 9：00〜18：00 10：30〜19：30（11：00〜20：00） ※休憩1時間 16：30〜翌10：60（実働16時間） ※休憩2時間 ※訪問日の担当はシフトで決め実施 （訪問件数は、1日3〜5件程度） ※状況により前後あり ※車種は、主に軽自動車です。 |
職種 |
介護福祉士・社会福祉士 |
仕事内容 |
【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・2026年7月オープン！オープニングスタッフ募集！ ・介護福祉士限定！経験年数に応じて給与アップ！ ・他社での経験年数も手当に反映！ ・賞与年2回＋各種手当充実！ ・通い・訪問・泊まりの幅広い介護経験が積める！ ・資格取得支援＆受験対策サポートあり！ ・年間休日116日＆有給取得率95.5％！ 【仕事内容】 ・通い利用者様の介護業務 ・訪問介護業務 ・宿泊利用者様の対応 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション対応 ・訪問時の生活支援 ・夜勤業務 ・記録作成 【具体的には】 看護小規模多機能型居宅介護にて、「通い」を中心に「訪問」「泊まり」を組み合わせた介護サービスを提供します！ 1日の定員は通い最大18名、泊まり7〜9名。 登録利用者29名を20〜30名のスタッフで支えています。 訪問は1日3〜5件程度で、軽自動車を使用し主に相模原市南区周辺を担当。 介護職だけでなく看護師とも連携しながら、多職種によるチームケアでお客様の在宅生活を支えます。 【会社の特徴】 セントケアでは、介護福祉士の経験年数に応じた独自手当制度を導入しており、他社経験も給与へ反映しています！ 資格取得支援制度や受験対策講座、模擬試験、合格祝金制度などキャリアアップ支援も充実！ 全国で多数の介護サービスを展開し、地域密着型サービスとして安定した経営基盤を持つ会社です！ 【求人の特徴】 ・2026年7月オープン！オープニングスタッフ募集！ ・介護福祉士限定！経験年数に応じて給与アップ！ ・他社での経験年数も手当に反映！ ・賞与年2回＋各種手当充実！ ・通い・訪問・泊まりの幅広い介護経験が積める！ ・資格取得支援＆受験対策サポートあり！ ・年間休日116日＆有給取得率95.5％！ |
待遇・福利厚生 |
給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） |
資格・経験 |
介護福祉士 運転免許（AT限定可） ※来年、介護福祉士を受験予定の方も、 ご相談可能です。 ※介護福祉士の受験対策講座の補助、 社内で模擬試験実施、 合格祝金（1.3万円）有 ハローワークにも多数求人掲載中 |
休日・休暇 |
〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日116日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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会社概要
企業名 |
セントケア神奈川株式会社 |
所在地 |
神奈川県神奈川県横浜市中区太田町 |
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セントケア神奈川株式会社の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は介護福祉士で神奈川県相模原市南区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。セントケア神奈川株式会社の介護福祉士・社会福祉士の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。セントケア神奈川株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『セントケア神奈川株式会社』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。
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