神奈川県|医療事務× 交通費支給 ×バイト求人特集
勤務地 |
中濃厚生病院
岐阜県関市若草通５丁目１ |
給与 |
時給1,130円〜1,180円 ■時給 ◆有資格者：1,180円～ ◆無資格者：1,130円～ ■医療事務資格：メディカルクラーク または同等の医療事務資格 ※実務経験者：経験年数や実績に応じた 経験加算も考慮します。 ■給与支給日 １日～月末締め / 翌月２５日支給 ■通勤交通費支給あり ◆片道最短2ｋｍ以上の場合支給 ＊公共交通機関（実費支給：月５万円上限） ＊車通勤（距離にて支給：日額１,６００上限） ※片道最短２ｋｍ～７ｋｍ未満（日額２００円） １ｋｍ増すごと（日額５０円追加） ◆スタッフ… |
勤務時間 |
8:30〜17:15 週3日以上／シフト制 ■就業時間 ＊8：30～17：15 ※実働8時間・休憩60分 ※週3～4日程度 ◆早出対応あり ＊8：00～ ※週２～３回程度 ■時間外業務あり（月10時間程度） 1ヶ月の労働時間：90～130時間／月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）。以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） ・更新上限回数：なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外 |
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応募が集まり次第掲載終了
勤務地 |
中濃厚生病院
岐阜県関市若草通５丁目１ |
給与 |
時給1,130円〜1,180円 ■時給 ◆有資格者：1,180円～ ◆無資格者：1,130円～ ■医療事務資格：メディカルクラーク または同等の医療事務資格 ※実務経験者：経験年数や実績に応じた 経験加算も考慮します。 ■給与支給日 １日～月末締め / 翌月２５日支給 ■通勤交通費支給あり ◆片道最短2ｋｍ以上の場合支給 ＊公共交通機関（実費支給：月５万円上限） ＊車通勤（距離にて支給：日額１,６００上限） ※片道最短２ｋｍ～７ｋｍ未満（日額２００円） １ｋｍ増すごと（日額５０円追加） ◆スタッ… |
勤務時間 |
13:00〜17:15 週4日以上／シフト制 ■就業時間 ＊13：00～17：15 ※実働4時間15分 ※週4～5日程度 ◆就業条件により加入保険は異なります ※扶養内での勤務も可能です 1ヶ月の労働時間：90～130時間／月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）。以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） ・更新上限回数：なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外 |
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勤務地 |
岐阜大学医学部附属病院
岐阜県岐阜市柳戸１番１ |
給与 |
時給1,130円〜1,180円 ■時給 ◆有資格者：1,180円～ ◆無資格者：1,130円～ ■医療事務資格：メディカルクラーク または同等の医療事務資格 ※実務経験者：経験年数や実績に応じた 経験加算も考慮します。 ■給与支給日 １日～月末締め / 翌月２５日支給 ■通勤交通費支給あり ◆片道最短2ｋｍ以上の場合支給 ＊公共交通機関（実費支給：月５万円上限） ＊車通勤（距離にて支給：日額１,６００上限） ※片道最短２ｋｍ～７ｋｍ未満（日額２００円） １ｋｍ増すごと（日額５０円追加） ◆スタッ… |
勤務時間 |
8:30〜17:00 週5日以上／シフト制 ■就業時間 週３日～５日程度 （1）8：30～17：00（休憩60分) （2）8：30～15：00（休憩60分） ※(1)か(2)のシフトを選択してお仕事できます ※実働7時間45分・休憩60分 ◆早出対応（部署により異なる） ＊8：00～ ＊8：15～ ※週1～2回 1ヶ月の労働時間：60～130時間／月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）。以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） ・更新上限回数：なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外 |
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勤務地 |
郡上市民病院
岐阜県郡上市八幡町島谷1264 |
給与 |
時給1,130円〜1,180円 ■時給 ◆有資格者：1,180円～ ◆無資格者：1,130円～ ■医療事務資格：メディカルクラーク または同等の医療事務資格 ※実務経験者：経験年数や実績に応じた 経験加算も考慮します。 ■給与支給日 １日～月末締め / 翌月２５日支給 ■通勤交通費支給あり ◆片道最短2ｋｍ以上の場合支給 ＊公共交通機関（実費支給：月５万円上限） ＊車通勤（距離にて支給：日額１,６００上限） ※片道最短２ｋｍ～７ｋｍ未満（日額２００円） １ｋｍ増すごと（日額５０円追加） ◆スタッ… |
勤務時間 |
8:30〜17:30 週3日以上／シフト制 ■就業時間 ＊8：30～17：30 ※実働8時間・休憩60分 ※週3～4日程度 ◆早出対応あり ＊8：00～ ※週２～３回程度 ◆日直業務（A）土日祝（B）年末年始 （A）８：３０～13：00（休憩0） ※月１回程度 （B）年末年始 8：30～17：30（休憩60分） ■時間外業務あり（月20時間程度） 1ヶ月の労働時間：90～130時間／月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）。以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） ・更新上限回数：なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外 |
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勤務地 |
河村病院
岐阜県岐阜市芥見大般若1-84 |
給与 |
時給1,130円〜1,180円 ■時給 ◆有資格者：1,180円～ ◆無資格者：1,130円～ ■医療事務資格：メディカルクラーク または同等の医療事務資格 ※経験やスキルに応じて、給与を優遇いたします。 ※スキルに応じて手当が支給されるキャリアアップ制度があります。 ※医療事務資格について、資格取得時の状況により、待遇が異なる場合 がございます。保有資格の該当可否を含め、詳細はご相談ください。 ■給与支給日 １日～月末締め / 翌月２５日支給 ■通勤交通費支給あり ◆片道最短2ｋｍ以上の場合支給… |
勤務時間 |
9:00〜17:30 週3日以上／シフト制 ◆月～土 ９:00～17：30（実働7.5時間・休憩60分） ※土曜日勤務が必須です ◆残業 月に５～６回程度（７～８時間程度） 1ヶ月の労働時間：98～130時間／月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）。以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） ・更新上限回数：なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外 |
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勤務地 |
県立多治見病院
岐阜県多治見市前畑町５丁目１６１ |
給与 |
時給1,130円〜1,180円 時給：1,130円～1,180円 ・有資格者（メディカルクラークまたは同等の資格保有者）： 時給 1,180円 ・無資格者： 1,130円 ■支払方法：月1回（月末締め・翌月25日支払い） ■交通費： 支給あり ・ 公共交通機関利用：通勤交通費実費支給(上限50,000円/月まで) ・ 車利用（社内規定あり）：距離に応じて支給（1,600円/日まで）（無料駐車場あり） ※詳細は面接時にご確認ください。 試用期間(３ヶ月)・条件変更なし(同条件) 【試用期間】 試… |
勤務時間 |
8:30〜17:15 週2日以上／シフト制 【シフト制】 8：30～17：15（実働7.75時間・休憩60分）8：30～13：00（実働4.5時間・休憩なし） ※月～金のうち、シフトで定められた日に勤務・午前のみOK ※週2日から勤務OK ※勤務日数は相談に応じます 1ヶ月の労働時間：67～134時間／月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）。以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） ・更新上限回数：なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外 |
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応募が集まり次第掲載終了
勤務地 |
公立東濃中部医療センター
岐阜県土岐市肥田町浅野1078番200 |
給与 |
時給1,130円〜1,180円 時給：1,130円～1,180円 ・有資格者（メディカルクラークまたは同等の資格保有者）： 時給 1,180円 ・無資格者： 1,130円 ■支払方法：月1回（月末締め・翌月25日支払い） ■交通費： 支給あり ・ 公共交通機関利用：通勤交通費実費支給(上限50,000円/月まで) ・ 車利用（社内規定あり）：距離に応じて支給（1,600円/日まで）（無料駐車場あり） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 時給1130～1180円 【給与例】… |
勤務時間 |
13:00〜17:00 週2日以上／シフト制 【シフト制】 ①13：00～17：00（実働4.0時間・休憩なし） ②8：30～17：15（実働7.75時間・休憩60分） ③8：15～17：00（実働7.75時間・休憩60分） ※働き方を選ぶことができます（①のみ・②③） ※②③の働き方について、シフトにて勤務時間を決定 ※月～金のうち、シフトで定められた日に勤務 ※勤務日数は相談に応じます 1ヶ月の労働時間：67～134時間／月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）。以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） ・更新上限回数：なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外 |
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応募が集まり次第掲載終了
医療事務× 交通費支給 ×バイト求人特集
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