株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報【アルパ】
正社員
株式会社Deep Growth Partners
施工管理・現場監督
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香川県高松市高松市 |
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年収5,000,000円～7,000,000円 ＜初年度想定年収＞ 500万円～700万円 ＜月給＞ 月給 300,000円～365,000円 ※上記月給には固定残業代（54,000円～64,800円／月30時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ＜モデル年収＞ ・20代平均：580万円（25歳既存社員の例：690万円） ・30代平均：750万円（35歳既存社員の例：850万円） ・40代平均：1,000万円（45歳既存社員の例：1,000万円） ・50代平均：1,000万円（54歳既存社員の例：1,000万円） |
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08:30～17:00 8：30～17：30（休憩60分） |
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応募が集まり次第掲載終了
施工管理・現場監督
・家族手当を備えた働きやすい環境 ・官公庁案件もあり、安定した受注環境 ・資格取得をサポートする制度あり ・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能
募集情報
勤務地 |
香川県高松市高松市
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勤務地アクセス方法 |
詳細はお問い合わせください |
給与 |
年収5,000,000円～7,000,000円 ＜初年度想定年収＞ 500万円～700万円 ＜月給＞ 月給 300,000円～365,000円 ※上記月給には固定残業代（54,000円～64,800円／月30時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ＜モデル年収＞ ・20代平均：580万円（25歳既存社員の例：690万円） ・30代平均：750万円（35歳既存社員の例：850万円） ・40代平均：1,000万円（45歳既存社員の例：1,000万円） ・50代平均：1,000万円（54歳既存社員の例：1,000万円） |
勤務時間 |
08:30～17:00 8：30～17：30（休憩60分） |
職種 |
施工管理・現場監督 |
仕事内容 |
【仕事内容】 電気設備工事の施工管理を担当します。 工程・品質・安全・原価の管理や、協力会社との調整、図面・書類の確認などを行います。 本求人は有料職業紹介事業者の株式会社Deep Growth Partnersが掲載している職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-308445 【求人の特徴】 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/設備・電気・空調/経験を次のステージへ!香川の電気施工管理/資格取得支援制度・退職金制度 |
待遇・福利厚生 |
社宅/家賃補助制度あり ■社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） ■退職金制度 ■再雇用制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■共済会 ■社員持株会 ■寮社宅 ■施設の利用（リゾート施設等） ■資格取得補助金制度 ■教育研修制度 ■社員表彰制度（永年勤続等） ■奨学金返済支援制度 ■海外研修旅行 ■レクリエーション ■クラブ活動（野球、釣り、ゴルフなど） ■通勤手当：実費支給（上限あり） ■家族手当：配偶者5,000円、子供5,000円 ■住宅手当：上限15,000円 ■残業手当：固定残業手当を超過した分は別途支給 ■資格手当 ■地域手当 ■役職手当 ■営業手当 ■健康増進手当：禁煙宣言者5,000円 |
資格・経験 |
・第一種、または第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士2級以上 |
休日・休暇 |
■休日休暇 127日 ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ※土日休みを推奨しています ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・特別休暇（結婚・忌服休暇） ・リフレッシュ休暇 ・産休・育休（取得実績あり） |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
株式会社Deep Growth Partners |
所在地 |
東京都渋谷区 |
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応募が集まり次第掲載終了
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