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株式会社マイスター60の正社員の求人情報【アルパ】

正社員

株式会社マイスター60

駅チカ徒歩2分/商業施設の常駐設備管理

勤務地

兵庫県尼崎市

給与

月給250,000円
賞与:なし
昇給:あり
退職金制度:なし
※正社員での採用の場合もあります。
 正社員の場合、賞与(年間4か月分)、退職金あり。

勤務時間

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こんな人が活躍 アピールポイント 面接地 休日・休暇

●設備管理資格をお持ちの方 ●電気工事の経験を活かしたい方 ●夜勤を含む勤務に柔軟に対応できる方 ●機械や設備に興味がある方 ●計画的に点検を進めるのが得意な方 ●責任を持って緊急対応できる方 ●チームで協力して作業するのが好きな方 ●長期で安定した勤務を希望する方 ●多様な業務に前向きに取り組める方 ●24時間体制で安定した仕事量 ●電気・空調・給排水など幅広い分野を担当 ●設備管理資格を活かせる職場 ●シフト制で平日休みも取りやすい ●定期点検やトラブル対応で技術を磨ける ●改修工事の立ち合いなど幅広い経験が積める ●設備管理の総合スキルが身につく環境 別途ご連絡させて頂きます。 シフト制(月平均10日休み) 有給休暇(法定通り) 年間休日:121日

募集情報

勤務地

兵庫県尼崎市

給与

月給250,000円
賞与:なし
昇給:あり
退職金制度:なし
※正社員での採用の場合もあります。
 正社員の場合、賞与(年間4か月分)、退職金あり。

勤務時間

職種

駅チカ徒歩2分/商業施設の常駐設備管理

仕事内容

24時間勤務!資格や経験を活かして働ける!お休みはシフト制です!
商業施設及び住宅部の設備管理業務 
1)昇降機の運転、監視
2)熱源機器の起動、停止、監視
3)受配電設備、空調機器、給排水設備の点検
4)電気ガス水道メーター検針及びデータ処理
5)館内共用部通路温度測定
6)設備巡回点検及び空調等のクレーム対応
7)テナント機器異常一次対応、管球交換
8)共用部証明器具の点検及び管球交換
9)その他付随する業務

マイスター60は「高齢者の雇用創出」を
使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、
お客様の経営戦略パートナーとして優良な
人材の紹介サービスをご提供いたします。
当社の強みは、
1.創業35年(2025年2月)を迎え、
2025年3月には約9、200名のシニアの
方々の雇用を創出。
2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への
人材派遣/人材紹介が得意。
3.大手企業様とのお取引が多数。
人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な
課題です。マイスター60では経験と輝きに
満ちたシニア人材のご紹介をいたします。
企業と人材を結ぶパートナーとして、質の
高いサービスをご提案いたします。

待遇・福利厚生

雇用・健康・厚生・労災

資格・経験

・設備管理のご経験がある方(必須)
・設備管理に関する資格をお持ちの方(必須)

特徴

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。

その他

ご応募頂きましたら3営業日以内(月〜金曜日の平日)にお電話かメールにてご連絡致します。
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「興味がある」、「ちょっとお話を聞いてみたい」という方はぜひお電話にてお気軽にお問合せくださいね。
・フリーコール)0800-500-6060 (平日/8:00〜17:00受付)
皆さまの幸せなセカンドキャリア人生作りに向けて、心から応援させていただきますので、
まずは気兼ねなくプロのキャリア相談サポート担当までご相談ください!
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会社概要

企業名

株式会社マイスター60
株式会社マイスター60の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は交通誘導で兵庫県尼崎市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社マイスター60の駅チカ徒歩2分/商業施設の常駐設備管理の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社マイスター60の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社マイスター60』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。