株式会社マイスター60の一般派遣の求人情報【アルパ】
株式会社マイスター60
姫路/医療施設の設備管理/電工2種を活かせる
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兵庫県姫路市 |
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時給1,450円 交通費 月額上限2万円/月まで支給 |
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応募が集まり次第掲載終了

こんな人が活躍 アピールポイント 面接地 休日・休暇
●設備管理経験を活かしたい方 ●関連資格を持ち専門知識を発揮したい方 ●シフト勤務に柔軟に対応できる方 ●ビル管理の仕事に興味がある方 ●コツコツ点検作業が得意な方 ●緊急対応に落ち着いて対処できる方 ●パソコン操作(Excel・Word)に 慣れている方 ●安定した勤務を求める方 ●チームで協力して働きたい方 ●最新設備の知識を学びたい方 ●昇降機や空調など多彩な設備に携われる ●シフト制で生活スタイルに合わせやすい ●月平均10日休みでプライベートも充実 ●館内巡回が中心で体を動かしながら働ける ●資格を活かして長期安定勤務が可能 ●電気・給排水など幅広い知識が習得できる ●大手取引先多数で安定した案件 ●チームワーク重視で相談しやすい職場 ●設備関連のスキルアップが目指せる環境 別途ご連絡させて頂きます。 シフト制 月平均10日休み



募集情報
勤務地 |
兵庫県姫路市
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給与 |
時給1,450円 交通費 月額上限2万円/月まで支給 |
勤務時間 |
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職種 |
姫路/医療施設の設備管理/電工2種を活かせる |
仕事内容 |
月平均10日休みでメリハリをつけて働ける資格や経験を活かせるお仕事です◎ 医療センターでの常駐設備管理 1.昇降機の運転、監視 2.熱源機器の起動、停止、監視 3.受配電設備、空調機器、給排水設備の点検 4電気ガス水道メーター検針及びデータ処理 5.館内共用部通路温度測定 6.設備巡回点検及び空調等のクレーム対応 7.テナント機器異常一次対応、管球交換 8.共用部証明器具の点検及び管球交換 9.その他付随する業務 マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年(2025年2月)を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 |
待遇・福利厚生 |
【社会保険】雇用・健康・厚生・労災 |
資格・経験 |
第二種電気工事士資格のある方(必須) 設備管理経験のある方(必須) 宿直勤務の出来る方 その他設備管理に関する資格あれば尚可 パソコン操作可能な方(エクセル・ワード基本) |
特徴 |
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応募方法 |
<Web簡単応募も受付中> 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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その他
ご応募頂きましたら3営業日以内(月〜金曜日の平日)にお電話かメールにてご連絡致します。
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「興味がある」、「ちょっとお話を聞いてみたい」という方はぜひお電話にてお気軽にお問合せくださいね。
・フリーコール)0800-500-6060 (平日/8:00〜17:00受付)
皆さまの幸せなセカンドキャリア人生作りに向けて、心から応援させていただきますので、
まずは気兼ねなくプロのキャリア相談サポート担当までご相談ください!
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会社概要
企業名 |
株式会社マイスター60 |
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