VIVID株式会社の正社員の求人情報【アルパ】

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正社員

VIVID株式会社

看護師・准看護師

勤務地

兵庫県三木市三木市志染町吉田1213−1

給与

月給250,000円~350,000円
月給 25万円〜35万円
※経験・スキルにより月給30万円以上も可能
賞与:年2回(前年度実績 2.0ヶ月分)
【各種手当】
・家族手当:配偶者 1万円、第1子 7,000円〜、第2子以降 3,000円
・食事手当:180円/食
・時間外手当

勤務時間

08:00~17:00
1) 08:30〜17:30
常勤(日勤のみ)
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看護師・准看護師

募集情報

勤務地

兵庫県三木市三木市志染町吉田1213−1

勤務地アクセス方法

志染徒歩20分

路線/最寄駅

神戸電鉄粟生線/志染

給与

月給250,000円~350,000円
月給 25万円〜35万円
※経験・スキルにより月給30万円以上も可能
賞与:年2回(前年度実績 2.0ヶ月分)
【各種手当】
・家族手当:配偶者 1万円、第1子 7,000円〜、第2子以降 3,000円
・食事手当:180円/食
・時間外手当

勤務時間

08:00~17:00
1) 08:30〜17:30
常勤(日勤のみ)

職種

看護師・准看護師

仕事内容

【仕事内容】
日勤のみで月給25万円〜35万円、残業もほぼなし。子育て中でも安心して続けられる働き方が、介護老人保健施設 サンスマイル三木には整っています。
【お仕事内容】
・介護老人保健施設での入所者への看護業務全般
・医療処置、バイタル管理、服薬管理など
・レクリエーションへの参加など、ゆとりある関わりも大切にしています
【こんな方に向いています】
・日勤のみで安定した生活リズムを保ちたい方
・育児と仕事を両立させたい方
・ブランク明けで無理なく復職を考えている方
【求人の特徴】
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紹介先施設名:サニーライフ北本
紹介元:VIVID株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-319550)

当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です
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待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・有給休暇(労働基準法に基づき入社後の所定期間経過後に付与)
・育児休業・介護休業制度(法に基づき取得可)
・通勤手当(規定に基づき支給)
・新人・中途向けオリエンテーション研修あり
・OJTによる施設内ケア手順の習得サポート
・介護老人保健施設ならではの多職種連携研修への参加機会
・看護・介護関連資格の取得支援制度(施設規定による)
・定期健康診断の実施
※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

資格・経験

正看護師の資格をお持ちであればご応募いただけます。
ブランクがある方や久しぶりの復職をお考えの方も歓迎しています。
経験に不安を感じている方も、まずはお気軽にご相談ください。

休日・休暇

4週8休制
年間休日 110日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(3日)

特徴

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。

会社概要

企業名

VIVID株式会社

所在地

愛知県名古屋市中区
VIVID株式会社の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は看護師・准看護師で兵庫県三木市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。VIVID株式会社の看護師・准看護師の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。VIVID株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『VIVID株式会社』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。