Eight株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
正社員
Eight株式会社
看護・介護その他
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兵庫県神戸市東灘区神戸市東灘区 |
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月給400,000円 月給400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当62,000円～62,000円 特定処遇改善手当15,000円～15,000円 役職手当39,990円～39,990円 ■固定残業代 あり 98,010円～98,010円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず月４５時間分の固定残業代を職務手 当として支給。超過分は法律に基づき別途支給。 |
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08:30～17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 |
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応募が集まり次第掲載終了
看護・介護その他
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。
募集情報
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区神戸市東灘区
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勤務地アクセス方法 |
阪神本線 石屋川駅 徒歩12分 |
路線/最寄駅 |
阪神電鉄本線／石屋川 |
給与 |
月給400,000円 月給400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当62,000円～62,000円 特定処遇改善手当15,000円～15,000円 役職手当39,990円～39,990円 ■固定残業代 あり 98,010円～98,010円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず月４５時間分の固定残業代を職務手 当として支給。超過分は法律に基づき別途支給。 |
勤務時間 |
08:30～17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 |
職種 |
看護・介護その他 |
仕事内容 |
【仕事内容】 生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、 ・人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 営業活動・コンプライアンスの遵守 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ） する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、 身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション 送迎業務など【変更の範囲：会社の定める業務】 就業支援手当金あり 総額１００万円ご用意しております！ ※詳細は特記欄 【求人の特徴】 （正）事業所責任者兼管理者兼サビ管（候補）御影 |
待遇・福利厚生 |
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金：確定拠出年金 定年制：あり（定年年齢 一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳） 勤務延長：あり（上限65歳） 育児休業取得実績あり ＜通勤手当＞ 実費支給（上限あり） 月額 22,000円 ＜昇給＞ あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～2,000円（前年度実績） ＜賞与＞ あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～200,000円（前年度実績） ＜入居可能住宅＞ 単身用あり，世帯用あり 借り上げ社宅制度 |
資格・経験 |
＜必要な免許・資格＞ その他の福祉・介護関係資格 必須 サービス管理責任者研修、相談支援初任者研修修了者の両方 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため ＜学歴＞ 不問 |
休日・休暇 |
＜年間休日＞107日 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制／月９日休（２月のみ８日休）／年次有給休暇／連続休暇 制度／産前産後・育児休業取得実績あり／有給消化率１００％推奨 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
Eight株式会社 |
所在地 |
兵庫県伊丹市 |
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応募が集まり次第掲載終了
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