(株)リーチングの正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
(株)リーチング
看護・介護その他
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兵庫県芦屋市芦屋市浜町12番3号 |
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月給207,400円 ・基本給:172,200円~180,700円 ・資格手当:3,200円~10,000円 ・処遇改善手当:4,000円~12,000円 ・夜勤手当:28,000円~42,000円(4~6回分、1回7,000円) ・住宅手当:21,300円(該当者のみ) ・扶養手当:該当者のみ ・通勤手当:実費支給(上限45,000円/月) ・昇給:月額1,100円~3,800円(実績) ・賞与:年2回 計3.67ヶ月分(過去実績) ・固定残業代なし ※超過分は別途支給します。 |
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・勤務時間(変形労働時間制、1ヶ月単位、シフト制) ∟早出:7:00~15:30 ∟日勤:9:00~17:30 ∟遅出:11:00~19:30 ∟夜勤:16:30~翌9:30 ・休憩時間:早出・日勤・遅出60分、夜勤120分 |
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応募が集まり次第掲載終了

看護・介護その他
残業なしで働きやすく、年間休日106日でプライベートも充実できます 昇給・賞与ありで、日々の頑張りをしっかり評価する職場です 看取り介護に力を入れたチーム体制で、介護スキルを磨きながら成長できます◎ 職員のステップアップも応援しており、相談員やケアマネジャーへのキャリアも可能です

募集情報
勤務地 |
兵庫県芦屋市芦屋市浜町12番3号
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勤務地アクセス方法 |
・阪神本線 「打出駅」から徒歩11分 ・阪神本線 「芦屋駅」から徒歩20分 車通勤不可 |
給与 |
月給207,400円 ・基本給:172,200円~180,700円 ・資格手当:3,200円~10,000円 ・処遇改善手当:4,000円~12,000円 ・夜勤手当:28,000円~42,000円(4~6回分、1回7,000円) ・住宅手当:21,300円(該当者のみ) ・扶養手当:該当者のみ ・通勤手当:実費支給(上限45,000円/月) ・昇給:月額1,100円~3,800円(実績) ・賞与:年2回 計3.67ヶ月分(過去実績) ・固定残業代なし ※超過分は別途支給します。 |
勤務時間 |
・勤務時間(変形労働時間制、1ヶ月単位、シフト制) ∟早出:7:00~15:30 ∟日勤:9:00~17:30 ∟遅出:11:00~19:30 ∟夜勤:16:30~翌9:30 ・休憩時間:早出・日勤・遅出60分、夜勤120分 |
職種 |
看護・介護その他 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム・老人保健施設での介護業務全般を担当します。(食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション企画等) 約86名の入所者を、管理者や看護職員と協力しながら48名の介護職員チームでサポートしています。 入所者やご家族と密に関わり、心のこもったケアを提供しながら、介護スキルや知識を深められる環境です。 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・賞与:年2回 計3.67ヶ月分(過去実績) ・昇給あり ・通勤手当実費支給(上限45,000円/月) ・住宅手当・扶養手当(該当者のみ) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・復職制度あり(個別相談) ・定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳) ・職務給制度あり ・受動喫煙防止対策(屋内禁煙、屋外喫煙場所あり) |
資格・経験 |
介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
休日・休暇 |
・4週8休以上 ・週休2日制 ・年間休日106日 ・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ・リフレッシュ休暇 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
特徴 |
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応募方法 |
<Web簡単応募も受付中> 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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会社概要
企業名 |
(株)リーチング |
所在地 |
大阪府大阪市北区 |
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応募が集まり次第掲載終了
(株)リーチングの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人はその他介護スタッフで兵庫県芦屋市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。(株)リーチングの看護・介護その他の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。(株)リーチングの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『(株)リーチング』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。
