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(株)リーチングの正社員の求人情報【アルパ】

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正社員

(株)リーチング

児童発達支援管理責任者

勤務地

兵庫県神戸市灘区神戸市灘区長峰台2丁目3-1

給与

月給215,000円
・賞与:年2回(6月、12月)(過去実績)
・昇給:年1回(6月)(過去実績)
・通勤手当:上限50,000円
・資格取得手当
・役職手当
・夜勤手当
・正月手当

勤務時間

・シフト制(実働8時間)
・シフト例
 ∟早番 7:30~16:30
 ∟日勤 8:30~17:30
 ∟遅番 12:00~21:00
 ∟夜勤 17:00~翌9:00
・休憩時間:日勤 60分 / 夜勤 120分
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児童発達支援管理責任者

未経験からでも安心して始められるマンツーマン指導体制が整っています 多彩な研修制度で介護やリハビリの知識を深めながら成長できる環境です 職種を超えた連携が活発でチームワークを大切にする職場です◎ 利用者様の自立支援に寄り添いながらやりがいを実感できる施設です

募集情報

勤務地

兵庫県神戸市灘区神戸市灘区長峰台2丁目3-1

勤務地アクセス方法

阪急神戸本線「六甲駅」より徒歩22分
車通勤不可

給与

月給215,000円
・賞与:年2回(6月、12月)(過去実績)
・昇給:年1回(6月)(過去実績)
・通勤手当:上限50,000円
・資格取得手当
・役職手当
・夜勤手当
・正月手当

勤務時間

・シフト制(実働8時間)
・シフト例
 ∟早番 7:30~16:30
 ∟日勤 8:30~17:30
 ∟遅番 12:00~21:00
 ∟夜勤 17:00~翌9:00
・休憩時間:日勤 60分 / 夜勤 120分

職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

ご利用者様が安心して生活を送り、自立した暮らしを継続できるよう支援するお仕事です。
食事・入浴・排泄・更衣介助や生活リハビリ、レクリエーションやイベント企画などを担当します。
プリセプター制度や研修体制が整っており、多職種と連携しながら業務を進める環境です

待遇・福利厚生

・通勤手当(上限50,000円)
・退職金制度(勤続3年以上)
・資格取得奨励制度(上限150,000円)
・社内研修制度
・食事補助
・インフルエンザ予防接種補助
・国家資格取得祝い金
・健康診断
・慶弔見舞金
・休業補償制度
・みんなの団体定期保険加入
・自転車通勤可
・バイク通勤可
・賞与:年2回(6月、12月)(過去実績)

資格・経験

介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
資格なし

当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。

休日・休暇

・シフト制
・年間休日108日
・有給休暇
・リフレッシュ休暇(年3日)
・慶弔休暇(最大5日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・月9日休み

特徴

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。

会社概要

企業名

(株)リーチング

所在地

大阪府大阪市北区
(株)リーチングの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は保育士・幼稚園教諭で兵庫県神戸市灘区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。(株)リーチングの児童発達支援管理責任者の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。(株)リーチングの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『(株)リーチング』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。