兵庫県|交通費支給 × 営業 × 社員の求人特集
正社員
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区神戸市東灘区
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給与 |
月給250,000円 給与・年収例 想定年収 340万円~500万円 年収例: ■4,000,000円：入社3年目・一般職 ■7,000,000円：入社10年目・一般職 月給 25万円~35万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ２ヶ月分 インセンティブ あり ■給与はみなし残業代（月40時間分：50,000円）を含みます。 ※超過分は、別途残業代を全額支給 ■試用期間：3か月（月給200,000円に変更）」 ※試用期間は、残業なし！ ■昇給：年1回 ■賞与：あり（年2回／実績による） 固定残業代の有無：有り 固定残業代の金額：50,000 固定残業代の時間：40時間 ※超過分は別途支給します。 |
勤務時間 |
09:00~18:00 月間平均残業時間 10時間以下 ※勤務地の変更：なし 【勤務時間】 実働時間：8時間／日（休憩60分） |
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応募が集まり次第掲載終了
正社員
勤務地 |
兵庫県姫路市姫路市南条
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給与 |
月給219,000円 月給：21万9000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・インセンティブ制度あり ＜キャリアパス＞ 一般職 → 主任 → 係長→ 店長 → 支店長 おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 年収例 ・主任（3年目）：年収1,284万円 ・店長（8年目）：年収2,083万円 ・支店長（13年目）：年収2,369万円 固定残業代の有無：有り 固定残業代の金額：20,531 固定残業代の時間：15時間 ※超過分は別途支給します。 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 |
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応募が集まり次第掲載終了
正社員
勤務地 |
兵庫県加古川市加古川市尾上町安田
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給与 |
月給219,000円 月給：21万9000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・インセンティブ制度あり ＜キャリアパス＞ 一般職 → 主任 → 係長→ 店長 → 支店長 おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 年収例 ・主任（3年目）：年収1,284万円 ・店長（8年目）：年収2,083万円 ・支店長（13年目）：年収2,369万円 固定残業代の有無：有り 固定残業代の金額：20,531 固定残業代の時間：15時間 ※超過分は別途支給します。 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 |
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応募が集まり次第掲載終了
正社員
勤務地 |
兵庫県揖保郡太子町揖保郡太子町東保
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給与 |
月給219,000円 月給：21万9000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・インセンティブ制度あり ＜キャリアパス＞ 一般職 → 主任 → 係長→ 店長 → 支店長 おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 年収例 ・主任（3年目）：年収1,284万円 ・店長（8年目）：年収2,083万円 ・支店長（13年目）：年収2,369万円 固定残業代の有無：有り 固定残業代の金額：20,531 固定残業代の時間：15時間 ※超過分は別途支給します。 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 |
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応募が集まり次第掲載終了
正社員
勤務地 |
兵庫県神戸市北区神戸市北区
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給与 |
月給219,000円 月給：21万9000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・インセンティブ制度あり ＜キャリアパス＞ 一般職 → 主任 → 係長→ 店長 → 支店長 おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 年収例 ・主任（3年目）：年収1,284万円 ・店長（8年目）：年収2,083万円 ・支店長（13年目）：年収2,369万円 固定残業代の有無：有り 固定残業代の金額：20,531 固定残業代の時間：15時間 ※超過分は別途支給します。 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 |
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応募が集まり次第掲載終了
交通費支給 × 営業 × 社員の求人特集
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