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セントスタッフ株式会社の一般派遣の求人情報【アルパ】

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一般派遣

セントスタッフ株式会社

【旭川市】【時給1,500円介護職/ヘルパー資格を活かす】旭川市/介護付有料/介護職/派遣/高時給/介護度低め/無料駐車場/開設浅い/大手株式!

勤務地

北海道旭川市神楽2条9

給与

時給1,240~1,500円

勤務時間

7:00~16:00
8:30~17:30
10:30~19:30
実働8時間/休憩60分
16:30~9:30
実働16時間/休憩60分
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社会保険 試用期間 受動喫煙防止の取り組み

社会保険完備 なし 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

募集情報

勤務地

北海道旭川市神楽2条9

勤務地アクセス方法

道北バス「神楽1条9丁目バス停」徒歩1分
※マイカー通勤可・無料駐車場完備

路線/最寄駅

函館本線/旭川

給与

時給1,240~1,500円

勤務時間

7:00~16:00
8:30~17:30
10:30~19:30
実働8時間/休憩60分
16:30~9:30
実働16時間/休憩60分

職種

【旭川市】【時給1,500円介護職/ヘルパー資格を活かす】旭川市/介護付有料/介護職/派遣/高時給/介護度低め/無料駐車場/開設浅い/大手株式!

仕事内容

【旭川市にある介護付有料老人ホームでの介護求人】
・2019年3月オープンの事業所
・マイカー通勤可
 無料駐車場完備
・キャリアアップ制度が充実!
・直接雇用切替相談可能!
・職員で施設を盛り上げたい方必見
・多職種連携良好
・高時給求人!
≪求人案内≫
・旭川市神楽にある介護付有料老人ホーム
・2019年3月オープン
・全100室・3フロア展開
・自ら考えチームで動く、
個別ケアの提供をモットー
・24時間・365日常駐介護スタッフが
健康管理などをサポート

≪担当者のおススメポイント≫
・キャリアパスも充実!
・残業ほぼ無し!プライベートも充実
・マイカー通勤可・無料駐車場完備

待遇・福利厚生

・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
 )
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)


【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。

資格・経験

初任者研修以上
※未経験者OK!

特徴

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。

会社概要

企業名

セントスタッフ株式会社

所在地

東京都中央区日本橋茅場町1-8-3
セントスタッフ株式会社の一般派遣の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人はその他介護スタッフで北海道旭川市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。セントスタッフ株式会社の【旭川市】【時給1,500円介護職/ヘルパー資格を活かす】旭川市/介護付有料/介護職/派遣/高時給/介護度低め/無料駐車場/開設浅い/大手株式!の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。セントスタッフ株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『セントスタッフ株式会社』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。