（株）リーチングの正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
（株）リーチング
児童発達支援管理責任者
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北海道帯広市帯広市3条南6丁目2番地1 |
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時給1,100円 ・燃料手当：年1回（11月） ・通勤手当：日額400円上限（片道2km以上） ・特別期間勤務割増手当 |
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・シフト制 ・シフト例 ∟8:30～17:30 ∟9:00～18:00 ・休憩時間：60分 |
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応募が集まり次第掲載終了
児童発達支援管理責任者
未経験やブランクのある方も安心して始められるケアマネジャーのお仕事です◎ 定期的な研修や勉強会があり、働きながらスキルアップを目指せる環境です 職員同士が連携しながら入居者様の安心した暮らしを支える温かな職場です オンオフを大切にしながら長く働ける、落ち着いた環境が整っています◎
募集情報
勤務地 |
北海道帯広市帯広市3条南6丁目2番地1
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勤務地アクセス方法 |
JR根室本線(新得～釧路)「帯広駅」から徒歩15分 車通勤可 車通勤可脳 |
給与 |
時給1,100円 ・燃料手当：年1回（11月） ・通勤手当：日額400円上限（片道2km以上） ・特別期間勤務割増手当 |
勤務時間 |
・シフト制 ・シフト例 ∟8:30～17:30 ∟9:00～18:00 ・休憩時間：60分 |
職種 |
児童発達支援管理責任者 |
仕事内容 |
入居者様一人ひとりの生活を支えるため、ケアプランの作成や調整を通じて安心した暮らしを支援するケアマネジャー業務をお任せします。 主な業務は、入居者様の状態に合わせた介護サービス計画書の作成、介護度の見直し、ご家族や外部関係機関との連絡・調整、各種加算の申請や確認などです。その他、他職種と連携しながらサービス内容の検討や情報共有を行い、より良い支援体制を整えていきます。 施設内ではスタッフ同士が協力しながら業務を進めており、相談や意見交換もしやすい環境です。未経験の方やブランクのある方も研修やサポートを受けながら成長していくことができます。 |
待遇・福利厚生 |
・交通費支給 ・扶養控除内考慮 ・復職支援 ・副業OK ・ハラスメント相談窓口あり ・定年制度あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・マイカー通勤可能（無料駐車場完備） ・希望休日取得可能 ・労務相談体制 ・理学療法士による施術 ・研修制度あり |
資格・経験 |
介護支援専門員 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
休日・休暇 |
・シフト制 ・週2日から勤務可能 ・有給休暇（入社半年後、法定通り付与） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・特別有給休暇等あり |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
（株）リーチング |
所在地 |
大阪府大阪市北区 |
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応募が集まり次第掲載終了
（株）リーチングの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は保育士・幼稚園教諭で北海道帯広市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。（株）リーチングの児童発達支援管理責任者の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。（株）リーチングの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『（株）リーチング』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。